久屋大通駅で労働問題に強い弁護士を検索（2ページ目）

スピーディーな対応◆使用者側・労働者側双方に対応◆使用者側：人事・労務問題・企業法務、問題社員対応、解雇、コンプライアンス対応、労災問題◆労働者側：労災、不当解雇、残業代請求（着手金無料あり）

対応体制

• 全国出張対応
• 24時間予約受付
• 当日相談可
• 休日相談可
• 夜間相談可

事務所設備

• 完全個室で相談
• バリアフリー

相談料

【労働者側】 初回相談:30分まで無料 ※30分を超えた場合:30分ごと5,500円(税込) ※ハラスメント相談は有料相談 ※ご依頼いただいた場合には、相談料はいただきません。

お支払い方法

• 初回無料相談
• 着手金無料あり

◆初回相談無料◆労働者側・雇用者側どちらも歓迎◆不当解雇・未払い賃金・残業代請求・就業規則の整備など幅広く対応させていただきます。

対応体制

• 当日相談可
• 電話相談可

事務所設備

• 完全個室で相談

相談料

初回30分の相談は無料で承ります。 通常は30分5,500円(税込)です。 案件ごとにご相談に応じます。 ※仕事をお受けする際には明瞭な費用をお伝えしますので、まずはお気軽にお問合せ、ご相談くださいませ。

【初回相談30分無料】 従業員の残業代の支払い、社会保険の支払い、パワハラ/セクハラ問題の対応、労務問題など。総合力で皆様のニーズにお応え致します。

対応体制

• 電話相談可

事務所設備

• 完全個室で相談

相談料

初回相談30分無料

お支払い方法

• 初回無料相談

◆初回相談無料◆従業員側に注力◆運送業の方の残業代など◆解雇・退職勧奨・残業・労災等、労働トラブルの迅速な解決を目指します。弱い立場にある人の味方です。

対応体制

• 全国出張対応
• 24時間予約受付
• 女性スタッフ在籍
• 当日相談可
• 休日相談可
• 夜間相談可
• 電話相談可

事務所設備

• 完全個室で相談
• バリアフリー

法律相談料

弁護士ドットコムを見て相談された方は初回相談料無料 以降30分ごとに5500円(税込)

お支払い方法

• 法テラス利用可
• 初回無料相談
• 分割払いあり
• 後払いあり

従業員との労務トラブルから「会社」を守ります！ 問題社員対応、残業代請求、ハラスメントなど、使用者側（企業側）の労働問題は当事務所にお任せください。

弁護士費用

案件によって異なりますので、詳細はお尋ねください。

【電話相談可】【相談無料】【当日/夜間/土日対応可】 セクハラ、退職代行、不当解雇、残業代請求。労働問題に強い弁護士が『あなたの力』になります。

対応体制

• 女性スタッフ在籍
• 当日相談可
• 休日相談可
• 夜間相談可
• 電話相談可

事務所設備

• 完全個室で相談

【相談料】

相談は初回無料です。

お支払い方法

• 初回無料相談
• 分割払いあり
• 後払いあり
• 完全成功報酬あり
• カード払いあり

◆初回相談無料◆労働者側・雇用者側どちらも歓迎 ◆当日のご相談可能◆「おかしいな」と感じたら、できるだけ早く専門家にご相談ください。

対応体制

• 当日相談可
• 電話相談可

事務所設備

• 完全個室で相談

相談料

・初回:30分無料 ※以降30分ごとに5,500円(税込) ・2回目以降:30分ごとに5,500円(税込)

お支払い方法

• 初回無料相談