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草津市の労働問題に強い弁護士

弁護士ドットコムで草津の労働問題に注力する弁護士が6名見つかりました。このページでは草津駅(草津市渋川１丁目)や、それ以外の駅付近の法律事務所も掲載されています。相談者は「1給与の8割は労災給付→残り2割は社員から求められたら支払う義務がある?」「もし、パワハラを受けていたのなら、訴えることは出来るのでしょうか?」といった問題をもっております。その他にも残業代,不当解雇などの相談が寄せられます。弁護士ドットコムでは草津で着手金無料で受付している弁護士や弁護士費用を分割払いで応対してくれる弁護士など、さまざまな条件で探すことができます。具体的には「労働問題が得意な弁護士や評判が良い弁護士の選び方などは下調べをしたけど、草津周辺の弁護士を実績で比較したい」などの依頼にも応えることができます。弁護士の中には「・費用面で躊躇している方には法テラス(弁護士費用扶助制度)の利用もお勧めしています。」とおっしゃる方もおります。労働問題のトラブルに巻き込まれている方は弁護士ドットコムに登録する弁護士22,805人から、経歴や能力などの条件を踏まえて、条件に沿う弁護士に一度相談をしてみてください。

検索結果： 6名

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草津の弁護士による労働問題の解決事例

    • 不当解雇

    【事務所事例】病気で長期入院していた所、突然の解雇！訴訟（裁判）で争い、給与2年分を超える解決金を得た

    宇井 秀和 弁護士

    【ベリーベストの対応とその結果】まずは、ベリーベストから相手方の会社に対して、本件退職手続きは無効であるとして、通知書を送りました。会社側は、Aさんを退職にしたことについて違法性はないと強く争う姿勢を示してきたため、結果的に、裁判で長期にわたり争うことになりました。裁判手続きは長期にわたりましたが、本件の問題点を整理した書面を提出し、その問題点を示す資料を可能な限り提出していくことで、裁判書もこちら側が主張する問題点を理解してくれました。結果としては、訴訟において裁判所からAさんの主張が認められるであろう心証が開示されたことから、給与2年分を超える解決金が支払われる和解が成立し、無事解決となりました。※ご依頼者様の守秘義務の観点から、一部、内容を抽象化して掲載しております。

    【事務所事例】病気で長期入院していた所、突然の解雇！訴訟（裁判）で争い、給与2年分を超える解決金を得たの 続きを読む

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