退職後に残業代を請求した事例

濱手 亮輔 弁護士が解決

所属事務所 アトム神戸法律事務所弁護士法人

所在地 兵庫県 神戸市中央区

この事例の依頼主 60代 男性

相談前の状況 ご相談者様は、ある会社に勤務し、日頃から残業をさせられていましたが、定年退職をされた方でした。
退職後でも残業代を請求できるということを知り、アトム神戸法律事務所にご依頼いただきました。

解決への流れ ご依頼後は、弁護士が残業代を計算し、証拠の収集のアドバイスをしました。
ご相談者様は、残業を自分のメモに詳細に記録しており、このメモ帳を会社に提示し、残業代を請求しました。
その結果、会社が残業代の請求を認め、ご相談者様は、過去２年分の残業代を獲得することができました。

濱手 亮輔 弁護士からのコメント 会社に対して残業代を請求するには、以下の方法により進めることになります。

① 残業代を計算する
② 証拠を収集する
③ 会社と交渉する
④ 労働審判、裁判をする

これらの手続きを円滑に進め、適正な残業代を獲得するためには、専門的知識が必要不可欠です。残業代を請求したいとお考えの方は、まずは、アトム神戸法律事務所にご連絡ください。即日、無料でご相談ができます。