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法律相談一覧

  • 「同意の性的関係がセクハラとされ、懲戒解雇されました。反論方法は?」

    ベストアンサー

    【相談の背景】 職場の若い女性と性的関係を持ちました。 交際関係にあり同意の上ですが、あとから断れなかったと言われ、セクハラ加害者と認定され懲戒解雇を言い渡されました。 就業規則の解雇事由には、「性的行為の強要」とあります 【質問1】 真の同意がないので、性行為の強要と言われました。納得できないのですが、どう反論したら良いでしょうか?

    弁護士回答
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