【弁護士が回答】「炎上解雇」の相談25件

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法律相談一覧

ネット炎上と解雇
ベストアンサー
大学職員や専門学校職員が、そこの教え子と合意の上で交際した際、その事実がネット上に晒され炎上を起こした場合、職場からの解雇や懲戒、損害賠償請求は可能なのでしょうか。
弁護士回答

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2014年10月12日
ネットでの炎上について

【相談の背景】とある大手ネット配信者の方へ働いている職場の相談をしました。違法的な営業をしておりこのような状況ですと、写真やLINEのスクリーンショットなども送り、それを紹介されたことによりかなり炎上しました。その後実害などは特に出ていませんが、晒されたことに気がついた社長が晒した職員を解雇しました。また、現在もネット上にアーカイブが残って...
弁護士回答

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2021年07月27日
炎上した場合の懲戒解雇
ベストアンサー
【相談の背景】当社の社員が業務中に取引先を怒らせてしまい、社長宛に書面でクレームがきました。その書面を読んだ社長は激怒しておりますが、取引先を怒らせた事案自体は、取引先に営業上の損害はなく、こちらが数万円の弁償をすれば済むものです。【質問1】社長を怒らせたという意味では、会社に迷惑をかけておりますが、これで懲戒解雇は無理でしょうか？ ...
弁護士回答

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2024年07月31日
SNS 炎上懲戒解雇
ベストアンサー
【相談の背景】 SNSの迷惑行為炎上による懲戒解雇について【質問1】業務とは関係の無い事で、SNS上の迷惑行為で炎上し、本名などが特定された場合、会社から懲戒解雇処分を受ける可能性はありますか？
弁護士回答

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2023年06月26日
ＳＮＳで炎上し懲戒解雇。人権侵害では？
ベストアンサー
ＳＮＳで業務上知り得た情報を投稿してしまい、それが顧客先に苦情が入り、また勤務先にまで話が行き懲戒解雇になりつつある者です。発売後の商品を顧客から頂き、それを私が撮り投稿したら、知らないユーザーに再投稿されるどころか、相手は私の今までの投稿をスクリーンショットし写真として投稿し様々な悪口を投稿するようになりました。今現在も相手の投稿は残って...
弁護士回答

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2018年06月19日
LINE晒しで炎上、プライバシー侵害は？

【相談の背景】以前ネット上で話題になってた件。予約サイトの顧客情報を従業員が無断で使用し、私的なメッセージをLINEで送信。送られた側(顧客側)が怒りLINE画面と実名をSNS 上に掲載。従業員側の会社が顧客側に謝罪した、という件があります。従業員は顔も実名が会社サイトに掲載されていたためすぐ特定され炎上。【質問1】顧客側は従業員のプライバシーを...
弁護士回答

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2021年08月24日
携帯電話の代筆をしてしまった時

携帯電話の代筆をしてしまいました、お客様に貰うのを忘れてしまい自分で書いて後日問い合わせがあり、炎上しそうです。お客様に不利益のある契約はしていないませんが不信感が残っています。解雇になるのは予想できますがわたしにはどのような処罰が課せられるのでしょうか…
弁護士回答

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2018年03月29日
漫画家からアシスタントへのパワハラについて

漫画家のアシスタントをしている者です。毎月10〜20日ほど入り、作家さんの漫画の背景や仕上げなどを手伝う仕事です。報酬は日給制で、契約書などはありませんが、もう何年もその作家さん（以後、A先生と表記）のもとで仕事をしています。ある日A先生が、私のSNS上での発言に怒り、発言を消すように言ってきました私は、ネット上で執拗な嫌がらせをしてきた相手に...
弁護士回答

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2020年10月19日
裏サイトでの誹謗中傷について。
ベストアンサー
【相談の背景】有名な方が家族旅行です！とホテルの写真をたくさん載せていた投稿があったんですがリネン類が2人分しかなくて私自身がホテル勤務のためにリネン2人分しかないから子供1人と本人とで泊まってるのかな？もう1人のお子さんは？と裏サイトに書きこみました。そこから憶測が広がってしまい男か？と別の方が書き込み少し炎上してしまったんです。私自身も...
弁護士回答

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2023年01月17日
去年の勤怠、労働に関する訴訟

【相談の背景】今の会社に入社してもう直ぐ3年になろうとしてるのですが、去年の8,9月に370時間近くと410時間近く労働したのに解雇通告になりかけました。現在はそういう労働時間では無いですが、炎上案件に無理矢理投下させてそのまま縁切りされそうに成っている上に大阪に転勤させられて放置されてます。残業の証拠の写真もありますが何とか訴えて勝つ賞賛ありませ...
弁護士回答

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2022年10月19日
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無店舗型風俗店の無断解雇について
ベストアンサー
私はとある無店舗型の風俗店で勤務していました。ところがある日突然、そこのお店の在籍リストから外されており、同僚の仲間に確認をしたところ、店長さんが「もうあいつには話しかけるな、シカトしろ」など言われていたそうです。（しかし同僚は私の味方でそのことを教えてくれました）また、謎に無断解雇された私は不思議に思い、掲示板サイトにその事を書いてみ...
弁護士回答

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2014年08月27日
プライバシーの黙秘
ベストアンサー
知人の男性が専門学校で講師をしております。そこで一昨年、自分の受け持ちである20歳の女生徒と恋愛関係になり、半年交際したようです。生徒から言いよってきたようです。今になってこの事実が明るみに出て、インターネットのツイッターや2ちゃんねるが炎上してしまうのでは、と心配しております。そして、解雇されてしまうのでは、と。この場合、知人は勤務...
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2014年02月11日
解雇か自己退職か? 自分から辞めたいと言っていないのに自己退職か?

現在昼は勤務、夜に学生をしていますが、来年1月から学生としての病院実習があり、日中の実習のため仕事を休まざるをえませんでした。その詳細を学校側から聞いてから上司に相談をするつもりでいましたが、それより先に職場の誰かからその話が上司の耳に入り、1月からこれないなら次の人を探してもいいよね?とのことで私は承諾しました。(私が実習に行っている3ヵ月だけの雇...
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2017年11月30日
刑事事件、炎上などの不祥事を起こした場合、所属する会社等への損害賠償支払い義務はありますでしょうか。
ベストアンサー
損害賠償請求について、友人で困っている人間がいるので相談させていただきます。私の友人で、個人的な刑事事件を起こしてしまった者がいます。その事件後から、友人はネット上にあることないこと書かれてしまい、所属していた会社名や過去の学歴・経歴等が流出してしまっっていました。そして、会社からは最も重い処分を受け、それだけでなく、その行為によって「会社の...
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2017年11月04日
突然解雇をし解雇理由証明書交付を無視し続けた会社に訴えるぞと言われました

会社側からされている事は突然の解雇/給料未払い/社長の解雇予告理由証明書交付無視/有給を消化させてもらえなかった事などあり、相手側が何をしても無視をしてくるのでネットにこの事実を全て書きました。また、無視をされている事やメールのやり取りを全て証拠としてプリントアウト。勤め先だった上司に給料は手渡しで払う、その時に書いてもらう書類があるので...
弁護士回答

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2014年04月17日
従業員からの店長いじめについて
ベストアンサー
主人は自営で居酒屋を経営しています。３店舗しかないため、実質、店長として毎日店舗に出勤して働いています。その主人ですが、アルバイト従業員から集団でいじめのような仕打ちを受けています。具体的には、ラインで店長を「クズ」呼ばわりし、炎上させる。新人スタッフなどの前で「死ね」と馬頭する。忙しい日に全員で無視してシフトを入らない、店前にゴミを荒...
弁護士回答

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2018年06月19日
実名を使った虚偽の詐欺記事の削除方法について教えていただけますか？

【相談の背景】私の実名を使った虚偽の詐欺記事が複数掲載されており困っております。色んな弁護士に相談しましたが、名前だけだと同一人物としての特定ができず 5-6人の弁護士に依頼したが、誰も対応してくれません。そのため、自分でGoogle削除申請をしたところ記事掲載者にそれが伝わったのか、新しい詐欺掲示板のようなサイトに私の実名を追加で載せ始めたので ...
弁護士回答

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2025年10月28日
解雇や会社に対する損害賠償の可能性

【相談の背景】お恥ずかしながら、私は音楽の違法ダウンロードや違法アップロードされた音楽を視聴(おそらくストリーミング形式)できる違法サイトを利用していた過去がございます。(最近は反省してサブスクやYouTubeの公式が挙げているものを利用しております。また違法ダウンロードについては捜査など受けることなく刑事上の時効が経過しております。) このような経緯...
弁護士回答

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2023年01月05日
うつ病後の復職、それに伴う職種変更についての妥当性
ベストアンサー
【相談の背景】現在うつ病で休職中です。うつ病の原因は、仕事上のトラブルです。ものすごく簡単にいうと、プロジェクトの炎上を収束させるためにトカゲの尻尾切りに私を使われました。今月末復職をするのですが、会社から、ものすごく体力的にきつく、そして事実上の降格処分の職種で働いてもらうという風に言われました。 (部長のような役職は弊社には存在しま...
弁護士回答

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2023年03月06日
退職勧奨による退職届の書き方(会社都合)
ベストアンサー
【相談の背景】仕事が原因でうつ病発症。休職したことを理由に、退職勧奨。つきましては、私(相談者)に不利益が生じないような退職届の書き方を指南頂きたいです。 ■経緯・半年間、炎上案件のディレクターとして深夜残業などを繰り返していた。・納品直前でクライアントが納品拒否。そのため、社長から「お前(相談者)のせいにして、別の責任者に変えて許しても...
弁護士回答

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2023年05月22日
労働関係についての質問（退職後の会社の対応）
ベストアンサー
退職の意思を伝えてから、その後の会社の対応に困っています。以下経緯からご確認頂き、お忙しい中恐れ入りますが、ご回答をよろしくお願いいたします。経緯 8月　10月末に退職の旨を申告　→　人事→常務に報告後、放置状態 10月下旬頃　再度、12月末に退職希望を申告 └11月初め頃　人事、常務より　後任を作れば、いつでも良い　と言われた ※私の部署は1人しかお...
弁護士回答

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2019年12月10日
前職場での不倫問題を転職先に暴露され解雇されました。どうすればよいですか？

前職場の不貞関係を、前職場より転職先に内容をリークされ現職場を解雇されました。（※夫婦関係が破綻し、家庭内別居している状況で発生した問題で正式に離婚には至っていない）背景を知らない職員から多数の誹謗中傷を受け、精神的にも疲弊した状態で退職に追い込まれました。＜背景＞・前職場は幹部、役職者も男女問題を起こしており様々な噂が飛び交う、風紀の...
弁護士回答

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2018年01月30日
「お宅の社員が非行をしている」との投書有。万一事が起きたら倒産必至。この社員を解雇すべきか否か？
ベストアンサー
【相談の背景】ある客商売をしております一見客から常連客まで、毎日不特定多数のお客様にご利用いただいております当方の商売は業界においては非常に小規模ですが、当地では全国的に有名な伝統行事があり当社も関わっておりマスコミ露出も多いです質問ですが、ある匿名の方から「お宅の従業員がSNSで借金の申込をしている」と投書がありましたその投書で...
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2026年01月08日
週刊誌への情報提供について
ベストアンサー
【相談の背景】取引先の上場企業の不正行為について週刊誌に情報提供し、その記事が週刊誌に載りました。当該情報提供は上場企業ということもあり、公益性を目的として行った行為で、担当官庁にも公益通報を行っています。ネットなどで調べると、もし情報提供したことがばれた場合、契約解除はもちろんのこと、名誉毀損や業務妨害で刑事告訴される可能性があるとされ...
弁護士回答

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2026年02月19日
裁判官も人の子？

よろしくお願い致します。労働者側の弁護士さんから見れば、人間だから過ちも犯すし、一定期間頭に血が上ったままで反省も出来ないなんて事も理解できる。でも、裁判官という人種の人間観としては、潔白な人、組織に従順な人が好きなので、初回の過ちだけなら大した事はなかったとしても、その後に一時的とはいえ一定期間反省できていなかった行為が非常に心証形成...
弁護士回答

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2013年10月25日