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法律相談一覧

  • 従業員の無断欠勤が続いた場合の退職の扱いについて

     ベストアンサー

    法人を経営しております 従業員の無断欠勤が続き、連絡も取れません。 当社就業規則には以下のように定めてあります。 「無断もしくは正当な理由なく欠勤が10日以上に及び、従業員本人から勤務の意思が確認できないときは最初の無断欠勤日をもって自然退職(一般退職)とする」 実際にそのように退職の手続きを実行しても(社会保険や雇用保険の資格喪失手続き等)、 ...

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  • 別居中の生活費、健康保険ってどうなるのですか

    主人の不倫により、現在別居しています。主人は離婚を望んでいますが、私はこのまま別居生活を継続させるつもりでいます。それで教えて頂きたいのですが、婚姻費用についてです。去年迄は自営業だったのですが、今年から会社員になりました。当然年収も変わって来ます。その場合はどれを基準にするのでしょうか 私も現在自営業で国民保険と国民年金を払っています。店を...

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  • 婚姻費用に関して質問です

    婚姻費用に関してです。 婚姻費用は年収によって算定表を基準に決められると思います。 今夫と婚姻費用調停と離婚調停中なのですが、相手方が婚姻費用について 「妻、子供らの国民健康保険の負担をしているからこの点は加味させるべきである」 との反論分を出してきました。 算定表は年収なので、社会保険料等も組み込まれての算定表ですよね。 婚姻費用を払...

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  • 離婚慰謝料。dv浮気

     ベストアンサー

    はじめまして。市役所厚生年金雇用保険社会保険事務所からの税情報から勤務先を調べることは可能でしょうか？弁護士照会裁判所の命令なら開示はしてくれますか？婚姻費用が決まり債務名義はあります。またまだ籍は入っている状態です。旦那が行方不明になっております。郵便口座とう調べてもらいましたがわからない状態です。興信所を使うしかないと言われましたが費用的に...

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  • 歯科医院フルタイム勤務での国保

     ベストアンサー

    フルタイム歯科医院勤務での国保について 友人の話です。 歯科医院の事務にてフルタイム勤務しています。 雇用形態はおそらくパートタイムです。 社保をかけてもらえず、自分で国保をかけています。 この度妊娠し出産、育休を取ることになったのですが、国保だと手当が貰えず、保険料の免除も無い為生活が厳しいと聞き、不憫に思います… そこで質問なのですが、...

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  • 怪我と社会保険料などの支払いをしたくない事を理由に会社側が自主退職を迫るのは違法ですか？

    私の友人の話なのですが、数日前、会社から帰宅途中に事故に遭い、全治３ヶ月の怪我をしました。労災の手続きはしてもらえたようなんですが、会社としては怪我で働けない期間が多く、その間の社会保険料、厚生年金保険料などの会社負担分がもったいので一旦自主退職させて、完治したら再雇用すると言って来ており友人に自主退職を迫っているそうです。これは違法には当たら...

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  • アルバイトの懲戒解雇

    大学卒業後、一般企業に勤め退職しアルバイトとして働いていたのですが懲戒解雇されました。とても反省と後悔してます。正社員として次の就職を探すときにアルバイト歴は書かなくてはいけないでしょうか？解雇された会社のアルバイト歴が１年以上あるので違うアルバイトもしてその間いくつかやっていたことにして一つ一つ書かないほうが就職しやすいのでしょうか？出来るだ...

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  • 未払賃金立替払の計算方法について

     ベストアンサー

    長文失礼します。 勤めていた会社が倒産しました。会社は私に未払いの給料があり、税金や社会保険料は毎月の給料から控除されています。例えば、給与明細の総支給額が20万円、税金や社会保険料などの控除額が仮に3万円とすると、手取り17万円という具合です。破産管財人から未払賃金立替払の請求書と証明書が送られてきたのですが、未払賃金の立替払額が、税金や社会保険料...

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  • 身分証明書が手元にない場合

     ベストアンサー

    今、身分証明書と呼ばれるものがありません。 免許証、パスポート、住基カードも作ったことがなく、マイナンバーカードを作ろうにも作るために身分証が必要と言われ、まだ通知カードのみしか手元にありません。 健康保険に昔は加入していたのですが、一度会社に入社して社会保険に加入し、その会社を退職後、身分証を返却し、その後自分で健康保険に加入しなおさないとい...

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  • 社会保険加入手続き後の資格情報の共有方法について、原本郵送の必要性はありますか？

    【相談の背景】 社会保険加入手続き後、『資格情報のお知らせ』が届くかと思います。 リモート勤務を推奨しており、出社しない社員も多いため、対象者への共有方法について質問です。 【質問1】 原本を郵送することは必須でしょうか？ 原本ではなくスキャンデータでも可能でしょうか？

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  • ニュース アクセスランキング
  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 養育費の減額申請について

     ベストアンサー

    養育費について質問です 先日離婚しまして、乳幼児1人の養育費を払います。(月３万５千円) 元嫁と息子は元嫁のお父さんの扶養として社会保険に入るとのことです。 その場合、養育費の減額申請は出来ますでしょうか。

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  • 口座差し押さえになり、今後の様々なローンが組めるかの有無について相談です。

    国民保険が払いが遅延して、今年の1月に差し押さえになってしまい、 全て払込みをして解除できましたが、 銀行に履歴が残ってしまっているようで、こちらは消えなないのでしょうか？ そうすると今後一緒、住宅ローンなどは組めないのでしょうか？もし、組めるとしましたら、いつくらいからですかね？ あと、ブラックリスト載るより社会的に思いのですか？ 質問ばかりで...

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  • 弟の務めている会社の扱いがとてもひどい為労働基準局に行こうと思うのですが

     ベストアンサー

    弟の会社の事なんですが、外仕事しているのですが、現場で怪我を何度かしているのですが、その都度労災を使うなと会社から言われ労災が使えなく、自費で支払いをしているのです。その上現在治療のため入院しているのですが、治療に専念するように言ってお気ながらも社会保険料の請求や遠回しに辞めろと言っているのですが

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  • 別居中の扶養について

     ベストアンサー

    モラハラ妻と離婚前提で別居中です。近いうちに仕事を再開する予定ですが、新しい職場に妻の年金手帳番号を伝える必要はありますか？離婚はお互いに同意しており、調停で話し合う予定ですが、離婚が成立するまで社会保険や年金の扶養に入れることは必須なのでしょうか？

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  • ゆくゆく正社員のバイト

    個人事業者に雇われたのですが、雇用契約書はなく、すべて口約束での仕事です。春から正社員でと言われていますが、何にも雇用契約書はありません。春までによりよい労働条件の仕事があれば移りたいのですが、何週間前に辞めると伝えたらいいのでしょうか。社会保険加入はありません

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  • ホームページを当サイトにのせさせてほしい

    ある業者から電話が私の彼女の所にありました。 彼女は、社会保険労務士と行政書士で開業したばっかです。 業者が言うには「法律家の先生のホームページを私の会社の○○と言うサイトにで 紹介したい。もちろん料金は一切無料です。」 と言われました。 この話を受けた方がいいでしょうか？

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  • 相続放棄したけど…

    実家の市役所から市県税催告書きました。父親の分です　生前は社会保険 市役所の国保年金課には、相続放棄の証明もって 行きました。払わなくて構わない。となったのですが…形上催告書くるのでしょうか？ やっぱり父親のものくると気になってしまいます。

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  • 経費で支払い。大丈夫なんでしょうか?

    婚約者が経験者社長で 私を役員に登録し 社会保険生活費を経費として払うみたいです 車も会社名義でローンをくみ経費にするみたいですが 役員として在籍させるだけで 大丈夫なんでしょうか? 働いていなくても 役員で登録し生活費を経費として払うみたいです

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  • 給料の差押えについて

     ベストアンサー

    借金があって給料の差押えが来た場合、税金や社会保険料を除いて・・・という計算方法がありますよね。以前従業員の給料差押が来た経験があるのですが、これは１か月分の場合で・・・例えば、１年給料の未払いがあり、それが一度に入った場合、差押えはどうなるのでしょうか？

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  • 給料差し押さえについて

    公正証書を作成して養育費を決めましたが、支払いが滞っています。給料の差し押さえ手続きをしたのですが、会社を退職してしまい、差し押さえできませんでした。 現在働いている職場が分からないのですが、職場が分からなければ、給料の差し押さえはできませんか？ 婚姻中の社会保険番号はわかりますが、それで現在の職場を探す事はできますか？

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  • 会社の破産にかかる費用

    ベストアンサー

    会社を破産させる場合の弁護士費用の相場を教えて下さい。有限会社で社員は3人。借金は1000万程度。税金、社会保険、取引先1つの借金です。弁護士費用の他にも費用がかかるなら、それも教えて下さい。お願いいたします。

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  • 子供の扶養を異動させた場合の不利益とは？

    ２点の質問があり，ご回答いただけることをお待ちしております。 現在，妻とは別居中で婚姻費用分担に関する裁判所からの決定があり，次に離婚調停が 予定されている状態で，妻は離婚に対して基本的には否定的な状態です。 双方に弁護士がついていて，妻は所得税関係・社会保険関係の扶養からは抜けていますが， 子供は私の扶養となっています。 １）子供の扶養関...

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  • 傷病手当金の申請できますか

     ベストアンサー

    傷病手当金の申請の事で教えて下さい。 主人は単身赴任でホテルに勤務してましたがコロナ影響で会社都合の解雇に決まりました。 7月5日で契約終了なのですが6月に鬱状態になり帰省して病院に通ってます。 その時はコロナ影響でホテルも殆ど休業状態で仕事もなかったのですが一応は契約までの分は僅かですがお給料として出すと言う事で今月の末に振り込みがあると思いま...

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  • 別居時の子どもたちの健康保険について

    【相談の背景】 夫が離婚を切り出し、離婚調停中です。離婚事由がなく、すぐに離婚できない状態で、先日夫が出て行きました。連絡は取れます。 子どもは私と暮らしています。 私は単独で健康保険に入っていますが、夫の方が収入が多く、子どもたちは夫の健康保険の扶養に入っています。 この度夫が仕事を転職するようで、今月中旬に退職し、来月中旬から新しい職場...

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  • 国民健康保険について教えてください

    結婚をして会社を退職しました。 理由は、結婚で隣の県に転居しなくてはならない。その県に事業所がなく通うことが困難の為の自己都合退職です。 それに伴い社会保険から国民健康保険に切り替えます。(失業保険を貰うために) 現在住民票がある▲市に、国民健康保険の支払いの値段を上記の理由を説明し金額を出してもらい、軽額制度とかの利用は可能か確認したら、ハロ...

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  • 保険料の未払い分。そして、払う義務はあるのでしょうか?

    平成19年の5月から、派遣で10ヶ月間働きました。 平成20年の3月で退職することになり、派遣会社より、社会保険料、厚生年金保険料の引き去り額が誤っていたと言われました。 差額分を一括で、今回の最終給料から引き去りたいと連絡がありました。金額は12万円ですが、 派遣会社が誤っていたにもかかわらす、一方的に払えというのは、成り立つのでしょうか?そして、払う義...

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  • 未払い賃金請求&示談金

    はじめまして｡夜勤で警備員をしております｡ 社員として､月平均２００時間以上､６年以上､隔週払いで 勤務していますが 隔週払い者は 給料明細無し!という暗黙のﾙｰﾙがありました（約１年前から突然あり）｡それが 去年の９月からﾈｯﾄによる給料明細が見れるｼｽﾃﾑが導入され（経営者が変わったらしい）給料が増えました（夜勤手当て支給､雇用保険､厚生年金､社会保険未加入）｡ こ...

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  • 代表交代後の債権請求に関する法的問題はありますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 夫婦で社会保険労務士をしております。現在は、夫である私が代表をしており、妻が職員として運営をしております。今後は、妻が代表で、私が職員という形で入れ替わる予定です。なお、社会保険労務士法人でなく、あくまで個人事業です。 ここで、夫Aと妻Bと表記しますが、仮に2026/4/1で代表が入れ替わるとすると、2026/3/31までは夫Aが代表という形にな...

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  • 面接時の約束と異なるダブルワーク禁止の指示、解雇のリスクは？

    【相談の背景】 面接時に「ダブルワークしています。もし御社で社会保険をつけてフルタイムでしっかり働けるのであればこちら１本にしますが、今のところはダブルワークを続けるつもりです。」と申告しておりました。 それで採用をもらい働き始めたのですが、人事総務部から「社会保険をつけるのであればダブルワークは禁止です。」と今になって言われました。 面接して...

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  • 債務名義取得後の強制執行の可否について教えていただけますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 社会保険労務士をしております。とある夫婦（夫＝A）（妻＝B)と三者間の契約をしました。契約の概要は以下の通りです。 　（夫＝A）と（妻＝B)と社会保険労務士●●は、以下の通り合意する。 第●条（報酬） 本件に関する報酬は税込22万円とする。 以上のように、三者間の契約となっており、問題なく業務完了したにもかかわらず、報酬の支払を受け...

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  • 法人新設だが、違法性はないのかの相談

    【相談の背景】 代表が亡くなり、会社が倒産することになりました。社会保険/税金の延滞金があり、役員が続投を拒否した為です（他に債務はありません）。 私は従業員ですが、独立を考えています。役員等とは血縁者ではありません。 また、起業を役員から、容認されています（無関係なので自由にどうぞという感じです）。 【質問1】 新会社設立につき、質問です。初...

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  • マイナス給料と必要経費の相殺について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 休職中のマイナス給料と過去の必要経費の相殺 現在、体調不良で会社を休職しています。そのため給料が社会保険の控除が入っているので毎月3万円ほどマイナスとなっています。休職中は全額は無理なので可能な範囲で分割で払ってます。 もし以下の質問が合法なら法的根拠をあわせてわかりやすく回答お願いします。 【質問1】 ここで2点質問です。 ...

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  • 退職時有給消化について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 前会社に今年5月半ば頃、下請けの現場を抜けてその後会社を退職する、退職前に有給消化してから退職すると伝えましたが有給は認めないと言われました。有給を使っていたら今年の7月末頃の退職だったので退職届にはそのように記載して提出してます。ですが6月末に会社を退職と言っていたからと6月いっぱいで退職になり社会保険も切られてました。今労基を挟...

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  • 養育費未払いで相手の勤務先不明、給料差し押さえの方法は？

    【相談の背景】 養育費の未払いについて 調停証書で決まった養育費が支払いがされません。 相手は現在無職で無収入と主張しています。 こちらは相手の勤務先も分かっていません。 年金事務所に相手の社会保険の支払いの有無を確認できるかと思いますが、相手の収入が年に103万円以下の場合、社会保険に加えて住民税等の支払いも不要かと思います。 相手はおそらく自...

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  • 一人合同会社の倒産について

    【相談の背景】 経営難で合同会社（代表社員一人のみ）を倒産しようと考えています。 債務は社会保険未納(200万円程)と法人クレジットカード（代表者連帯保証）(100万円程)分です。 会社の財産はなく、会社の預金もほぼありません。ちなみに1年以上前から役員報酬0円にしております。 【質問1】 倒産後、社会保険未納と法人クレジットカード（代表者連帯保証）の債務...

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  • 派遣会社を契約満期終了する際に、退職届は、書かないといけないのでしょうか？

    【相談の背景】 派遣会社「派遣元」Ａに就職しました。就業先Ｂへ請負という形です。 最初は2ヶ月更新だったんですが、途中から社会保険加入になり、1ヶ月更新に切り替わりました。そして、人員削減の為、4月末で契約満期終了となったんですが、労働条件通知書には、5/4迄と記載されてます。そして、契約満期終了なので、会社都合退職「特定受給資格者」に値するんだと思...

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  • バイトの出勤の代わりに金銭を請求するのは恐喝罪に該当することになりますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 バイト先での恐喝について バイト先はかなり人手不足なため、私がかなり出勤しています。 しかし。私は大学生で社会保険ギリギリまでしかシフトに入ることができません。 そこでシフトの穴について話していた時に 「社保の料金払ってもらえるなら、バイトどこでも出勤しますよ（今で10万円分くらいシフト入ってるのでそれ以上でも入れますよの意...

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  • 公的手当を受けることができない

     ベストアンサー

    【相談の背景】 別居中です。 世帯は別、住民票も別住所です。こちら有責で、家を出ることを促されたので子を連れて家を出ましたが、相手がいつまでも離婚届を出さず、社会保険も抜けさせてくれないので母子手当がもらえません。(子を連れて行くのは許可済) 出て行かせておいて離婚届は出さない。 育ててもないのに子供手当も相手の口座に入り、籍が抜けてないため母子...

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  • 標準報酬月額の随時改定について

    【相談の背景】 会社から標準報酬月額改定通知書というものをもらいました。社会保険料について改定前から1万円以上の増額があった場合に渡されるそうです。 担当者へ確認したところ、１月に燃料費が上がったため、それにともない通勤費(固定費)に変動がでたので、3月～5月の給与支払い分の平均値から計算されたという内容でした。 この計算には残業代も含まれていると聞...

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  • 郵便物の紛失について

    【相談の背景】 今年3年の3月に身内に障害者が居て、足の裏に着ける足底板を作り7割？位の還付金をして頂く為書類を郵送し、社会保険協会からの返信を待ってましたが、10月になっても何も届かないので社会保険協会に問い合わせた所、4/9日に既に投函した記録があるとの事で、局に調査して頂きましたが、行方不明になってまして、二度目の通知で口座に金額はおりましたが、...

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  • 給与支給内容について教えてください

     ベストアンサー

    【相談の背景】 今年度より給与支払日が変更となりこれまでの20日〆、末日支給から1日始まり末日〆の翌10日払となりました。去った3月の10日分給与(3/21-3/31分)が先日支給されその支給額に社員一同腑に落ちない為質問です。ます支給内容が一切の手当を含まない基本給のみ。交通費も定期を購入してるので出さないとのこと。また社会保険が丸っと1ヶ月分引かれる事の確認を...

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  • 傷病手当金不支給処分に不服

     ベストアンサー

    今年、3月26日から新しい職場に転職しました。 前職はダブルワークが禁止であり、転職先の研修など為3月25日での退職となり、転職先では研修期間はパート契約となって、4月から常勤という形で契約、パートと常勤で契約書が分かれていました。体調不良で8月26日から労務不能となり休職し、9月30日付けで退職しました。休職期間は傷病手当金をもらいました。現在も労務不能で...

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  • 会社と無限責任社員に対する訴訟

     ベストアンサー

    この度、社労士法人に対して、損害賠償を請求することを考えております。 調べてみたところ、社労士法人には社員の方が必ず存在し、その社員は無限責任を負うことから、社員の方に対しても責任を追及できるようです。 過去、ネット等の記載を参考にして、訴訟をしたことがあるのですが、今回の場合、被告をどのように記載すれば良いのか悩んでいます。 社労士法人が被...

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  • 傷病手当受給中に扶養に入ること。

     ベストアンサー

    今年の５月から病気休職にて、７月から傷病手当を貰っています。額面では約１７万ですが、そのうち約５万程を社会保険料等して会社に払っています。 先日、同じ会社で働く夫が年末調整の資料を持ち帰り、「事務員から、傷病手当は収入じゃないから１月〜５月の計算をされる。１月から扶養に入れるけどどうする？って言われた」と話してきました。 こちらとしては、扶養...

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  • 潰れそうな会社から独立について。従業員、利用者全員を連れて行こうと思います。違法はありますか。

     ベストアンサー

    施設に勤めている従業員（管理者）です。 現在会社は債務超過で税金、社会保険、銀行の借入など支払いが上手くできておらず従業員の給料なども払えていない人もいる状態です。 会社分割なども考えたそうですが設立する施設が負債も引き継がないといけないと聞いたらしいです。 そこで会社が潰れそうなので法人を設立して今の従業員、利用者全員を連れて行こうと思います...

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  • 育児休暇取得中の退職（不当解雇）

    現在、育児休暇取得中です。しかし職場の環境や勤務地の関係上、復職が難しそうなので8月頭に退職の意向を伝えました。その際、退職は本社に来社しないと出来ないと言われ、子供を連れて来社するのは厳しそうですと伝え待ってもらっていました。 すると、10月中旬に会社から源泉徴収票が届き、退職日の欄に8月末と記載されていました。 退職の意向は伝えたものの、退社...

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  • 婚姻費用算出について

     ベストアンサー

    ご相談させていただきます。 今年１月から別居中の夫と、現在 婚姻費用分担調停中です。 平成３０年度の収入で争っているのですが、夫は自営業者で、私は専業主婦でした。 そこで ご質問ですが、 １，自営業の場合、収入から社会保険料と職業費を差し引いた収入を算定表に当てはめるのですか？ ２，私が無職な為、稼働能力として100万円を提示してますが、そ...

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    2

  • 離婚した方が妻はお金を多くもらえますか？

     ベストアンサー

    再々すみません。妻と妻の義父母が離婚届けの提出を迫っています。協議書の作成も未だです。養育費と母子家庭の手当を早くもらいたいからと言ってます。現在私の収入は社会保険控除後は１５万円程度です。私の生活費に５万円、残りを妻に渡しています。来月からは社会保険控除後２０万円に少し改善します。現在住居は妻と子供二人は義父母と一緒に母屋にいます。私は離れに...

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  • 免責確定後の返済について教えてください

    私は自己破産の免責が今年の4月におりました。そこで質問なのですが自己破産前に体調を崩し1年ほど職場を休み、その間に社会保険料の立替金が29万ほどたまってしまい、その事で自己破産免責確定後の現在職場でこの社会保険料をどうするのかという事が問題になってしまいました。私としては職場にも迷惑をかけたくないという思いからなんとか支払いたいと思っているのですが...

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  • 副業や掛け持ちについて。

     ベストアンサー

    お世話になります。 以前、勤めてた会社が倒産し、その後なんとか別の仕事をしているのですが、妻と子供を養えてません。 今の会社は去年の9月頃からパートとして働かせてもらってます。 ただ、社会保険や残業代などは出ますので、会社としては良い会社だと思ってます。 妻から『もっと稼がないとやっていけない』『来月には貯金もなくなるけどなんか考えてんの？』と毎...

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