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法律相談一覧

  • 身体的理由による無理な異動は安全配慮義務違反になりますか？

     ベストアンサー

    相談の背景 怪我が完治しないのに、一日中歩く営業職への異動命令が出ております。診断書を出しています。診断書には、長時間歩行は不能。このまま長時間歩行を続ければ、難治性疼痛に移行する可能性がある為、長時間歩行は推奨しないと考えると記載されています。 質問1 診断書を出しても営業職で一日中歩くという業務命令が変わらない場合、安全配慮義務違反になりま...

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  • 名義貸しの借金が原因でCIC異動。住宅ローンが組めません。

     ベストアンサー

    主人が義家族に名義を貸して借金をしていました。 義兄に払ってもらえず、平成18年CIC異動→移管完了、4年前に遅延解消、CIC保有期限が1年半後です。 主人が代わりに支払い、4年前に完済した認識でした。 ①義家族は主人へ返金の意思があり、移管後の債権先への支払い状況の確認をしたいのですが、完済できていない可能性があります。時効援用は出来ますか？ また、自ら...

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  • 職場の店長の異動を阻止のため、署名を検討しており、その書き方を知りたいです。

     ベストアンサー

    お世話になります。タイトルの通り、 店長に急過ぎる異動命令（半月後、と言われたのを無理やり伸ばして年明けになりました）がくだり、多くの理由から店長本人もスタッフも取引先もお客様も大反対で、なんとか阻止したく 署名を行おうという話になりました。 阻止までは出来なくてもせめて延期させたいのです。 （署名に参加するのはスタッフのみです。） ネット調...

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  • CIC情報開示、異動の項目について。この様なケースで削除は可能でしょうか。

    住宅ローンの審査が通らなかった為、CICの情報開示を致しました。 借入先消費者金融の項目に異動と記載されていました。現在は支払い全て完了しています。 心当たりとしましては、借入してる際に一度引越しをしており、引越し先に請求書が届かなかった月が入金出来ない月があり、翌月カード会社から連絡があり確認→引越し前の住所(実家)に届けていた→翌月、現住所に再送し...

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  • CICの異動削除について。親族が私の身分証を使い借金していました。

    私の免許証を使って姉が借金をしていました。 クレジットカードの審査落ちが続き、スマートフォンの割賦も組めない為おかしいと思いCICで照会するも問題なし。 念の為手グセの悪い姉の電話番号でも再度照会すると、クレジットカードを作ってのキャッシングとショッピングローンをしていました。 日付は10年ほど前、ほぼ返済もしてない状態でした。 姉とは絶縁状態のため...

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  • 住民票や戸籍について。別居のトラブルがありますが、本人の同意が無くて異動できるものですか？

     ベストアンサー

    住民票や戸籍の異動などについて （シングルマザーの方と結婚したため、長男とは血がつながっていませんが、養子縁組を結んでいます。） 私は今現在別居しています。 嫁側の親が、嫁と子どもたちを無理やり連れて帰りました。 その後、私と嫁の連絡は禁止されました。 そんな状態で私に無断で勝手に嫁と子供の住民票を移されていました。 嫁は仕方がない...

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  • 退職強要を拒否したら雑用職への異動、賃下げなどの嫌がらせを受けています

    1ヵ月に渡る退職強要を受けていましたが、自主退職という名の解雇は無理だと言うことになりました。 しかし、今度は事務職しかない職場で担当の事務の仕事をすべて取り上げられ、掃除、単純作業などの雑用職への異動を命じられました。 また、これからは無人の別社屋の事務室にたった一人で閉じこもるように指示もありました。 解雇できないからあからさまに嫌がらせ、...

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  • 度重なる異動命令で退職勧奨のような状況です。企業の対応は間違っていませんか？

    現在の会社は、派遣でそのまま続けられる事がメリットがあり、更に当時の上司からボーナスも住宅手当もあるからと勧められて1年前に正社員化してもらいました。 その後すぐ、その上司が退職し、その後状況が一変しました。 私を含め部署の何割かに異動命令があり、給料は下がるとの事で、給料が下がらない他の会社へ出向を余儀なくされました。その時点で転職した人もいま...

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  • セクハラ、パワハラでの異動で精神的苦痛で慰謝料取れますか？

     ベストアンサー

    手術を受ける為に検査や入院で２週間くらい有給を取りました。 その休んでいる間に派遣さんが辞めたのですが、副社長に呼び出され、「部長なのに何考えてるんだ！休んでばかりで迷惑してるんだ。」更に手術の内容を他の社員に内緒にして欲しいとお願いしていたのに、部下の女性から手術の内容を聞いたと話され、驚いてその事を副社長に聞くと、物凄い剣幕で「細かいことは...

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  • CIC信用情報による異動取消方法について。住宅ローンを組みたいです。

     ベストアンサー

    この度、住宅ローンを申し込んだところ 審査に落ち続けました。 心当たりがなかった為、 初めてCICによる信用情報機関を閲覧したところ 携帯会社にて携帯端末代金のみの遅延があり 異動となっておりました。 3年程前にすでに解約をしており、 その時に残りの分割金も支払いました。 それ以来、月々の支払い用紙も来なくなり 契約した携帯番号にも催促や未払い案...

    弁護士回答
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  • 結婚に伴う部署異動よる降格、減給の妥当性について

    現在中途採用で、7年目、営業をしており、昨年度より、主任職となりました。 たまたま空きがあったので、結婚を機に事務または営業事務への部署異動を申し立てた所、 役職はなくなり、給料も額面で今より、6万〜7万減ると言われました。 現在役職者手当等はあるものの、営業手当等はありません。 1.不当降格、減給として、会社を訴える事は可能なのでしょうか。 2.営業...

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  • 自分の行為がパワハラにあたるのかと、異動処分について撤回を求めることはできるのかを知りたい

    先日、私が下記のパワハラ行為を行っているとの相談が社内窓口に寄せられた為、異動することになりました。下記の私の行為がパワハラにあたるのか知りたいです。パワハラを訴えたものをＡ、Ｂ、Ｃと記載します。 →以下は私の見解。今回の件に関して、会社からは私の意見を聞く機会は設けられていません。また、私からＡ、Ｂ、Ｃに対して声を荒げて指示を出したり、罵倒など...

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  • 携帯会社との料金トラブルでCICに載った異動情報は削除できますか。

    携帯会社側の手続きミスで高額請求され、訂正にも応じて貰えず支払わなかったためCICに事故情報が登録されてしまいました。 2011年4月にある携帯会社にてスマートフォンを契約しました。 通話料無料のオプションをつけたのですが店舗のミスで反映されておらず高額な通話料を請求され、当時料金センターと店舗をたらい回しにされ続けているうちに強制解約になりました。 ...

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  • 問題社員自らが異動先がないことを認める時、普通解雇はできるでしょうか。

     ベストアンサー

    当社は50人位の会社です。 ある部署に問題社員がいます。 その部署では、問題社員と一緒に働きたい社員は一人もいません。 その部署には一人で出来る仕事はほとんどなく、また問題社員はその仕事をやりたくない、と主張しているので、その社員がその部署で仕事をする余地はないと思われます。 問題社員を異動させようとしたところ、どの部署も部署の責任者は理由を挙...

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  • 中途入社直後の出向、未経験職への人事異動について

     ベストアンサー

    中途で入った会社で、入社半年も満たない時点で新しく設立する会社への出向を命ぜられました。 もともとは事業企画で採用されたのですが、今回の人事は ・経験のない営業職（私は四十台後半です）。 しかも全く経験のない職種で困り果てています。 ここに至るまでに社長とあまり関係が良好ではなかったことに起因するものです。 私はこの辞令を拒否することはでき...

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  • 長時間の通勤によりうつ病となりました。再三異動をお願いしていた場合労災になり得ますか？

     ベストアンサー

    夫のことで質問させて頂きます。 昨年8月下旬から出向先での勤務となり、片道1時間半以上掛かります。 朝6時に家を出て、残業があると夜11時頃に帰宅になることもありました。 会社からは最短で3ヶ月だと言われており、 6ヶ月を過ぎた頃から出向先を変更してもらうよう再三お願いしておりました。 また出向先では仕事が残っていないにも関わらず、 定時で帰ると告げる...

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  • 調査官の異動。子の引渡し、監護者指定、その保全について

     ベストアンサー

    いつも回答ありがとうございます。 3歳の子と引き離されている母です。 前々回の質問にもありますが、7月に調査官報告書が出来て、 「母と子の面会交流場面調査をして検討したい」と締めくくられています。 先月末、面会交流調停があり出席したところ、前回までの調査官が転勤のため、新しい調査官に変わったとの報告がありました。 この新しい調査官が、 「実際、引...

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  • 疾病による異動(勤務地変更に伴う通勤時間短縮)について

     ベストアンサー

    現在育児休職中、年末に復職予定です。 在職中は、勤務場所から社宅まで1時間30分ほどの通勤時間でした。 出産後、障害が重くなり(入社時より障害あり)、生活に介助者が必要となったため、実家へ引っ越しをしました。そのため通勤時間が2時間ほどになりそうです。 身体の障害が重くなったこと、さらに新たに潜在性結核感染症となってしまったこと、懸念が多いです。 ...

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  • 上司が人事異動(退職)の情報について、他の職員に伝える義務はありますか？

    今月始め、職場の朝礼時に上司より、同僚のAさんの退職についての報告がありました。 Aさんも仲の良かった同僚には事前に辞めることを伝えていたようです。 しかし今月から産休に入ったBさんは、Aさんからはおろか、上司からの報告も聞き逃しいてその事を知りません。 ちなみにAさんの退職理由は表向きは転職ですが、本当のところは同僚のBさんとの人間関係の悪化です。 ...

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  • ●入社時と違う職種に異動、移動先での上司からのパワハラについて

     ベストアンサー

    人事課事務職として入社しましたが営業部門へ配属。配属時は事務だったのに営業に変更され納得できません。上司からも暴言を吐かれ、無理な仕事量を押し付けられ困っています。 派遣社員として勤務していた派遣先に直接雇用されました。派遣時の条件で雇用され、その部署では時間外もなく制服が支給でした。その後営業部門へ事務として配属されましたが、営業の人が異動...

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  • 離婚調停中　離婚届提出と住民票異動について

     ベストアンサー

    こんばんは 離婚に向けてただいま調整中です。 離婚意思はどちらもあります。調停が成立するまで長丁場になるかもしれません。 ①円満解決の見通しがなく、早い内に離婚届を提出したいのですが、調停が成立するまで待った方が良いですか？ ②住民票異動についても待った方が良いですか？

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  • 不倫相手の異動・担当替えに関する相手勤務先への相談について

    私と妻は、2012年に結婚、2013年に結婚式を挙げ、幸せだなと感じていた最近、妻の不倫が発覚しました。 不倫の相手方は、当方勤務先の取引先に勤務。 当方妻は結婚まで相手方と同じ会社に勤務、相手方と元々同じ部署で当方勤務先を担当、直接妻を指導する立場にありました。 当方は勤務先において、相手先勤務者担当者として、相手方はよく知っており、妻方の招待客と...

    弁護士回答
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  • 健康保険（協会健保）の被扶養者（異動）届けについて

    健康保険（協会健保）の被扶養者の要件についての詳しい知識が無かったため、収入面で被扶養者の資格を失っているのに最近気づきました。早速訂正するつもりですが、何かペナルティーが有りますか？教えて下さい。

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  • 不正入手した情報を第三者に渡す行為を見て見ぬふりすることは懲戒解雇の対象になりますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 内部告発すべきことかはわかりませんが、ある情報(たとえば人事異動)のデータを無断で入手したものから第三者に受け渡しがあったとします。 【質問1】 この時不正に入手したものが第三者に送信したのを止めなかった(知らないふりをした)場合に懲戒解雇の対象になりますか。

    弁護士回答
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  • パワハラ（人間関係からの切り離し、過小要求）の認定するための期間

    【相談の背景】 退職勧奨拒否したら何も仕事のない部署に異動されもうすぐ２か月立ちます。 【質問1】 パワハラ（人間関係からの切り離し、過小要求）で会社を訴えたいですが、パワハラ認定されるには最低どのぐらいの期間（仕事をさせない期間）といった基準はありますか？

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  • cic個人信用情報の取扱いについて

    【相談の背景】 cicの個人信用情報についてどのようにすれば削除できるのか 【質問1】 cicの個人信用情報について 平成27年に異動がつき、27年中に解消となっているのですが 令和2年に報告とされております。 この場合削除の依頼はできるのでしょうか？

    弁護士回答
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  • cicの保有期限について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 cicの保有期限が載っている該当の会社の情報を消すことは可能でしょうか？ 異動と記載ありましたが該当の会社へ既に完済し、終了状況は完了と記載されています。 【質問1】 この場合住宅ローンを通す事は不可能でしょうか。 よろしくお願いします。

    弁護士回答
    2

  • 事後贈賄罪の対象となる期限を定めようとしています

     ベストアンサー

    【相談の背景】 事後贈賄罪が成立する期限について、従業員から質問があり、悩んでいます。 【質問1】 企業でコンプライアンスを担当しておりますが「事後贈賄罪」について。 一般的に対象となる期限（異動後、退職後〇年の制限）はありますでしょうか。

    弁護士回答
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  • 弁護士をつけたトラブル

    異動のことで弁護士に相談したところ、相手との交渉は全てFAXのみで、対面による代理交渉が一度もなかったため、相手には、こちらの意向が全く伝わっておらず、逆に守秘義務事項もオープンにされていました。弁護士さん相手だと、そのような指摘も出来ずにいます。契約後なので泣き寝入りでしょうか？

    弁護士回答
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  • 職場でのトラブルの証拠

     ベストアンサー

    主人が不倫、社内恋愛と言われ部署を異動し その後上司からの圧力や嫌味などが酷く、生活が苦しくなる程の減給もあり退職することになりました。 妻としては、主人を信じていますが会社側に証拠などを提出してもらうことは可能でしょうか？ またその証言が嘘だった場合、何かこちらからできる事はないでしょうか？

    弁護士回答
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  • 退職した場合、給与保証はなくなりますか？

     ベストアンサー

    この一月の初めに車で走行中後ろから車に追突されました。それにより頸椎椎間板ヘルニアになり現在休職しています。まだ痛みが続いており休みが続く予定ですが、その間に職場の異動が決定しました。退職しても給与保証はありますか？ 相手100の割合です。

    弁護士回答
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  • 転籍を会社からすすめられた

     ベストアンサー

    今、製造業から子会社の介護に自分から希望して出向していますが、会社から転籍を希望されました。1人特別扱いは面倒であるらしいですが、転籍を断れば出向もなくし、もといた部署でなく、現場に異動させるつもりのようです。出向先にあと3年程は働きたいのですが、難しいでしょうか

    弁護士回答
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  • 二審判決書を一審裁判官は受け取る又は閲覧することになっていますか？

     ベストアンサー

    裁判が二審までいき判決がくだった時、 一審裁判官は、その二審判決書を受け取る機会があるのでしょうか。 もし、二審判決の時点で、一審裁判官が異動になっていた場合はいかがでしょうか。 郵送されたりするのでしょうか。 よろしくお願いいたします。

    弁護士回答
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  • 労働問題の訴訟について

    時間外労働の賃金請求、人事異動による賃金低下、一部の従業員に対する売上予算上乗せによる給与の低下などについて、訴訟を考えています。３つを一度にする方がいいのか、それとも、一つずつ訴訟を提起すればいいのか、どちらの方がいいのでしょうか？

    弁護士回答
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  • 地代未払いの訴訟に関して

    未払い地代について、現在訴訟中です。 裁判所からは和解案が出されていてますが、こちらに有利な和解案ではありません。 4月の人事異動で裁判官が変わり、こちらには厳しい様子です。 つきましては、今から訴訟取り下げて、暫くしてからまた訴訟を起こす事は可能なのでしょうか？

    弁護士回答
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  • 即時抗告審の審理期間

     ベストアンサー

    家事事件の即時抗告審の審理期間について、抗告書提出から結審まで３ヶ月半（間に夏季休廷、裁判官の異動あり）。決定言い渡しまで、さらに１ヶ月を要した事例は、平均的な審理期間なのでしょうか？ 審理は書面のみでした。

    弁護士回答
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  • 時効援用後の信用情報

    去年の３月、クレジット会社(JCB)に、自分で内容証明を送付し時効の援用をしました。 時効の援用前には掲載されてなかったCICの信用情報(異動及び完了)が、援用後に掲載されています。 何らかの手段でこの信用情報を抹消する事は出来るのでしょうか？

    弁護士回答
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  • 調査官の引き継ぎ。ちゃんと引き継ぎされているんでしょうか?

    離婚調停、監護者指定の調停中なんですが、今まで担当していただいてた調査官が異動になりました。 非常に感じの良い方で、こちらの気持ちもよくわかって頂けたので残念でなりません。 人が変わると今までの話し合いの流れも変わるものですか？ ちゃんと引き継ぎされているんでしょうか？

    弁護士回答
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  • 不動産登記簿の所有者住所について

     ベストアンサー

    登記簿にある所有権者の住所について、 引越等により、住民票との住所が異なる場合、何か不利益なことがありますでしょうか？ また、住民票の異動のときに、不動産登記簿上の所有権者の住所も変更しておいた方がよろしいでしょうか？

    弁護士回答
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  • 養育費減額申請

    いつも回答ありがとうございます。 先日の養育費減額申請をしました。 しかし会社の人事で残業が全くない部署異動になるかも知れず年収的に100万円以上減ることになります。この様な場合また今出している減額申請とは別にまた調停を起こすのでしょうか??

    弁護士回答
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  • 別居と単身赴任

    いつもお世話になっております。 2回目の相談になります。 私は別居だと思っているのですが、会社からの異動命令で、夫婦が別々に暮らす事になった場合は、単身赴任となるのでしょうか? 私は別居、相手は単身赴任と意見が別れています。 お忙しいところ、申し訳ないのですが、宜しくお願いします。

    弁護士回答
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  • 雇用通知書の勝手な変更

    就業場所が会社の勝手な判断で変わり、人事異動の辞令も出さず私の意見も聞かず勝手に飛ばされました。新しく渡された雇用通知書には就業場所だけが変わっていましたが、雇用通知書の変更は社員の承諾はいらないのですか[e:3]

    弁護士回答
    2

  • 公正証書にない子の運転免許取得費用の支払いについて

     ベストアンサー

    【相談の背景】 離婚して3年ほどになります。公正証書をもとに養育費を毎月支払っております。その項目にはないのですが、3人兄弟の長男が大学に進学する際に車を購入費用のほとんどを善意で支払いました。元妻は免許取得代を支払うとして分担したような形です。この度、次女の運転免許取得に際しての請求を通告されました。兄の分で払ったのだから妹の方も当たり前という...

    弁護士回答
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  • 安全配慮義務違反や人事権の濫用に関する相談と慰謝料請求の可能性について教えていただけますか？

    【相談の背景】 私は勤務先で元部署からの異動を求められ、「一旦リセットする必要がある」「多様性を身につける必要がある」などと説明され、将来的に元部署へ戻る可能性がある前提で異動を受け入れました。ただ、実際には拒否しにくい状況で、異動理由や復帰条件の説明も曖昧でした。 その後、一旦といわれていたにもかかわらず、元部署復帰に関する具体的な説明や調整...

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  • 企業の安全配慮義務に関して

    【相談の背景】 1年半前に海外赴任中に急性心筋梗塞で倒れ緊急オペをしました。その後経過観察の為日本に帰国、1年程度内勤かつ業務不負担が軽めの業務に従事しておりました。 しかしながら25年末に国内営業への転勤を命じられ、転居を伴う異動が続いている事、国内営業への異動は望んでいないこと、体調が回復していないを理由に一度は断ったものの、雰囲気的に受けざ...

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  • 職場の安全配慮義務違反について

    【相談の背景】 ８年前、職場の上司から２年間パワハラを受けました。職場でパワハラ上司の下で働けないと申し出たところ、６年前に全く畑違いの窓口職場に異動させられました。その職場で「あなたの仕事は窓口だ」と言われ続け、精神的に追い詰まりメンタルクリニックを受診しました。 　ストレスチェックでも高ストレス状態と判定され、産業医と面談したところ、休職を...

    弁護士回答
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  • 精神的ストレスによる労災適用と退職後の賞与・支度金返還について、どうすればよいですか？

    【相談の背景】 勤務していた医療機関で起きた不正と、その後の不当な対応について。 ​私は約5ヶ月間、専門性の高い部署に勤務していましたが、採用時の「異動は本人同意が原則」という説明にも関わらず、一方的な対応を受けました。 ​発端は、院内の患者プライバシーに関わる空間に、経営層の人物が盗聴目的のレコーダーを無断で設置していたことが発覚したことです。こ...

    弁護士回答
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  • 教員の懲戒処分について

    【相談の背景】 ・元教え子が社会人になり、結婚予定。 ・勤務先は異動済み。異動して5年が経過。現任校は、古風な伝統校。 ・高校在学中は、担任、教科担当、部活顧問等、関係が密であった。前任校管理職から、距離感について口頭注意を受けてしまった。また、前任校の学年主任からは「恋愛感情があるのか？」と問われた(「そういうことではありません」と答えた)。...

    弁護士回答
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  • 退職代行を使用しての退職について

    【相談の背景】 数年前に家族の病気を理由に異動を断ってから、社長と上司から嫌がらせを受ける様になりました。その為、同様に嫌がらせを受けている数名の同僚と共に個人で加入できる労働組合に加入しておりますが、近々退職代行を得意とする弁護士事務所を通して退職を考えております。 理由はこの2年間で同じ部署の4人が異動や退職でいなくなりましたが、いなくなった...

    弁護士回答
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  • パワハラでしょうか？

    【相談の背景】 パワハラについて。 いまの病院で、3年間外来で看護師として働いています。 就職して以降、師長からパワハラのような態度をされております。 箇条書きであげていきます。(個人情報に関わる部分もありボカして書いております) ・私が全く関わっていない患者のトラブルについて(その患者の対応したのは他の看護師であり、カルテ記録からも明白である)、...

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