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東京の製造・販売に強い弁護士（23ページ目）

東京の製造・販売の条件に近い弁護士を表示しています。ここには製造・販売に注力する弁護士を表示しています。牧野 茂弁護士、和田 元久弁護士、和田 大介弁護士、阿部 栄一郎弁護士、穗積 響弁護士などの電話・メールの問合せ情報から、口コミや評判・土日祝日の休日法律相談や無料相談の可否など、充実した専門情報で心強い弁護士をお探しください。

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東京の弁護士による製造・販売の解決事例

    • 製造・販売

    販売業務委託契約書の解釈について

    早津 花代 弁護士

    相手方が弁護士に委任したため、弁護士と交渉をしましたが、交渉は決裂し、支払訴訟が提起されました。契約書の言葉は法律文書として不足が多かったので、契約書の言葉のみではその内容を決められません。これは裁判官が判断しても同様です。委託関係の業務内容について、打合せで詳細に伺いました。出てきた事実をもとに、契約条項で使われている言葉の意味付けを俯瞰して考えると、当方に有利な解釈と結びつけられることに気づきました。証人尋問では、相手方は狡猾さが全面に出て弁護士の質問の意図を先取りして自己に有利なように証言する傾向がみられました。その一方、自尊心も非常に強い傾向がみられたたことから、その方向で質問を組み立てると、自尊心を満たす証言を悠々としましたが、その先の質問で自己に不利な発言をし、撤回する場面に至りました。結局、証人尋問後に、勝訴と同様の和解案が裁判官から示され、依頼者様のご希望に沿う解決ができました。

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    • 人事・労務
    • 製造・販売

    【ベンチャー企業】【広告業界】自社の問題社員に任意で自主退職できた事例

    山﨑 健介 弁護士

    弁護士からは解雇は厳しいものの、事実経過によっては退職勧奨を促し、自主退職が可能との見解を提示しました。早急に解雇したいと考えていた経営者は、弁護士からの丁寧な説明で、リスクを理解したため、話し合いの場を設け、相手を説得することができ、最悪の状況は脱したあと、本人から、半年以内に自己都合退職をしてもらうことができました。

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    • 人事・労務
    • 製造・販売

    顧問契約を締結し、定期的に労務に関する助言を行っている事例

    板橋 晃平 弁護士

    ご相談後、当事務所は、経営診断の専門家でもある弁護士とご依頼者様との面談を設定させていただき、ご依頼者の会社の現状分析をさせていただたいうえでご依頼者様が労務管理において法令遵守するために必要な施策を助言させていただくとともに、具体的な施策の実施内容（アクションプラン）もご提案させていただきました。ご依頼者は、施策の実施をできるようなバックオフィス体制がないことや労務管理以外にも、事業の円滑な運営のために予防法務を取り入れていきたいとのことから、当事務所との間で法務業務の外注先として顧問契約をご締結いただきました。顧問契約締結後、法令順守できるように労務関係を再構築し従業員とのトラブルのない労務環境を整備をさせていただきました。

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    • 製造・販売

    新しいビジネスモデルの規約の作成

    鎌田 智 弁護士

    ビジネスモデルの内容をよくお聞きしたうえで，まずは法的な規制がないかどうか調査しました。そして仕入れから最終ユーザーに提供するまでの流れに沿った最も適した法形式を提案しました。考えられる契約上のトラブルをご依頼者とともにブレーンストーミングしてリストアップし，予防と解決法を内容に盛り込んだ規約を作成しました。

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