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港区の不当解雇に強い弁護士（2ページ目）

弁護士ドットコムで港区の不当解雇に注力する弁護士が318名見つかりました。相談者は「不当賃金で不当解雇になそうです。」といった事情を抱えていたり、「他人は不当解雇になるんじゃないかな?」といった質問をもっていたりします。弁護士ドットコムでは港区で電話相談を無料で応対してくれる弁護士や弁護士費用を後払いで対応してくれる弁護士といった色々な条件で弁護士を比較することができます。例として「不当解雇が得意な弁護士や評判が良い弁護士の選び方などの情報は調べたけど、港区周辺の弁護士を費用で比較したい」などの依頼にも応えることができます。弁護士の中には「でき得る限りの最善策を一緒に考えて参りましょう。」とおっしゃる方もおります。不当解雇で課題を抱えている方は英語などの対応言語や報酬基準などの希望を考慮して、自身にあう弁護士、法律事務所に相談をしてみることもご検討ください。

検索結果： 318名

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港区の弁護士による不当解雇の解決事例

    • 給料・残業代請求
    • 不当解雇

    【特別退職金 | 基本給2ヶ月分→7ヶ月分へ大幅増額】外資系金融の退職勧奨｜「応じなければ解雇」の脅しに屈せず交渉し、退職金大幅増額へ

    余郷 浩 弁護士

    弁護士は即座に代理人となり、「退職義務はない」「不十分な提示条件では応じられない」と会社へ書面で通知。解雇の脅しに屈せず、法的な正当性を基に交渉しました。結果、介入から3ヶ月で会社側が撤回。最終的に当初の3.5倍となる【特別退職金：基本給7ヶ月分】の支給で、納得の合意退職が成立しました。

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    • 不当解雇

    【解雇】能力不足を理由に解雇されたため、解雇の無効を主張して争った事案

    剱持 花芽 弁護士

    その時点では、相談者はあくまでも復職を希望していたところ、弁護士が出ていくと、会社の態度が硬化したり、警戒して証拠が集めにくくなることが想定されました。そこで、退職勧奨に対しては、相談者から会社にノーと返事をしてもらいました。すると、会社は相談者を解雇してきたので、相談者から、会社に対して解雇は無効である旨返答するとともに、解雇理由通知書の交付を要求してもらいました。弁護士は、会社から送られてきた隙だらけの解雇理由通知書をベースに、労働審判を申し立て、他の証拠も併せて、解雇が不当である理由を詳細に主張・立証したところ、裁判所も理解を示し、早期に、相談者に有利な和解案を提示してくれました。弁護士は、訴訟を匂わせつつ、粘り強く金額アップの交渉を続けたところ、結果として相場を大幅に上回る和解金を獲得することができ、相談者も納得して金銭解決を選びました。

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    • 不当解雇

    不当解雇の事案につき、相当な解決金を得ることで解決した事例

    杉本 憲昭 弁護士

    会社にも弁護士が付き、弁護士同士で交渉を重ねた結果として、裁判手続を介することなく、相談者が相当な解決金を得る内容での和解が成立しました。

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    • 労働条件・人事異動
    • 不当解雇

    【解雇無効の訴え】杜撰な会社側の違法な手続きを立証し、和解金を受け取ることができた事例

    渡部 孝至 弁護士

    受任をして、依頼者の要望としては、会社に残りたい又は解雇されても当分は生活していけるだけの金銭的保証が受けられる状況にしてほしいと言われたので、弁護士は労働審判の申立てを行いました。今回のケースは会社の対応が杜撰で、解雇と手続きをしっかりしていなかったことや、就業規則が周知されていないなど、会社側の解雇に違法性があることが明確でした。弁護士は会社側の証拠を積み上げて立証活動した結果、会社側から当初予定していた和解金を受け取ることができ、本人の意向で今の会社を辞める決断ができました。

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