労働問題の解決事例
- 労働条件・人事異動
【使用者側】就業規則をチェックしたい
この事例の依頼主
年齢・性別 非公開
相談前の状況 雇用契約書や就業規則をチェック、作成したい。
解決への流れ 各規定が最新の法令や判例に適合しているかを確認することはもちろん、実際の就労実態、想定される就労実態に即した形での雇用契約、就業規則をチェック・作成させて頂きました。
奥村 祥樹 弁護士からのコメント
雇用契約書や就業規則のチェック・作成はお任せください。
会社の規模や業務内容に応じてオーダーメイドの契約書、就業規則を作成させて頂きます。
お困りの際は気軽にお問い合わせください。
奥村 祥樹
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