労働問題の解決事例
  • 給料・残業代請求

不払残業代を払ってもらえた事例

40代 男性
この事例の依頼主 40代 男性

相談前の状況 トレーニングジムの店長兼インストラクターをしていました。
もともと労働時間が不規則なのはわかっていたのですが、それにしても労働時間が長すぎます。お客様の予約が入ると何時間でも働かなくてはなりませんでした。
働いた分の給料は払ってもらいたいです。

解決への流れ 契約内容からして、交渉に不利な部分があったのですが、残業代として100万円を払ってもらいました。
もう少しもらいたい気持ちもありましたが、全く交渉にならなかったので、相談してよかったです。

清水 廣人 弁護士 清水 廣人 弁護士からのコメント 法的には,難しい問題がいくつもあるケースでした。また,証拠についても弱い部分があり,会社には,全く交渉にのってもらっていない状態でした。
弁護士が受任し粘り強く交渉した結果,双方が納得のいく金額を払ってもらうことになりました。
一見難しいケースでも,働いたのは事実なのですから,あきらめないことが大切です。

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