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銀座一丁目駅で労働問題に強い弁護士を検索(9ページ目)

東京中央区の労働問題の条件に近い弁護士を表示しています。ここには労働問題に注力する弁護士を表示しています。小泉 博嗣弁護士、今村 幸次郎弁護士、竹森 現紗弁護士、秀島 晶博弁護士、久保川 真弁護士などの電話・メールの問合せ情報から、口コミや評判・土日祝日の休日法律相談や無料相談の可否など、充実した専門情報で心強い弁護士をお探しください。

検索結果: 388名

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銀座一丁目駅の弁護士による労働問題の解決事例

  • 労働問題分野

    従業員が突然退職し、在職中の残業代の未払を請求された事例

    浅尾 美喜子 弁護士

    労働審判の申立書を精査した結果、実際には行っていない残業代を水増しして請求し全く証拠も揃っていなかったことが判明した。労働審判では裁判所の説得により、わずかな解決金を支払うことで決着した。

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  • 労働問題分野

    【労災・残業代】ドライバーの長時間労働。労災認定と残業代請求を一気に解決した事例

    鈴木 悠太 弁護士

    労災申請の代理人を依頼することになりました。 まず会社と交渉して長時間労働の証拠を集めてから労災申請してもらうことで、すぐに労災認定を受けることができました。 また、会社に対して残業代請求もすることができると教えてもらい、実際に残業代を600万円支払ってもらうことができました。

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  • 労働問題分野

    残業代トラブルについて

    音羽 宏昭 弁護士

    代理人として活動していただいた結果、請求された額から約6割も減額したうえで解決ができました。

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  • 労働問題分野

    経費の水増し請求をしていた社員を懲戒解雇したところ、未払い賃金があるとして反訴を提訴されたケース。

    鈴木 一 弁護士

    証人尋問を経て、当該者員の主張するような事実(経費の私的利用の黙認)は無かったことを立証した。また、残業代請求についても、当該社員が請求する時間外労働の事実がなかったことを個別に立証した。ただし、会社側は、タイムカードなどを使って当該社員の労働時間を管理していなかった。最終的には、当該社員が請求金額の5分の1の金員を支払うこととし、会社は時間外労働に基づく割増賃金を支払わないということで訴訟上の和解をした。

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* 登録数No.1調査概要

  • 23,000名登録
    登録弁護士数(非公開含む)2025年6月時点
  • 登録弁護士数No.1
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