労働問題の解決事例
  • 給料・残業代請求

従業員が突然退職し、在職中の残業代の未払を請求された事例

50代 男性
この事例の依頼主 50代 男性

相談前の状況 従業員が突然退職し、在職中の残業代の未払を労働審判で請求された事例。弁護士が代理人になりかなり過大な請求をしてきた。

解決への流れ 労働審判の申立書を精査した結果、実際には行っていない残業代を水増しして請求し全く証拠も揃っていなかったことが判明した。労働審判では裁判所の説得により、わずかな解決金を支払うことで決着した。

浅尾 美喜子 弁護士 浅尾 美喜子 弁護士からのコメント 高額な残業代の請求書が届いても慌てるこてとは有りません。証拠がしっかりと揃っているか、計算は正しいかなど検証して解決方法を探していきましょう。

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