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東大阪市の労働問題に強い弁護士

弁護士ドットコムで東大阪の労働問題に注力する弁護士が8名見つかりました。相談者は「差額分の93時間分は残業代としてもらえるのでしょうか?」「上記の診断で労災後遺症の認定を頂けるのでしょうか。」などの問題をもっております。弁護士ドットコムでは東大阪で無料の法律相談「みんなの法律相談」に回答している弁護士や弁護士費用面を考慮して法テラスを受付している弁護士など、さまざまなニーズ別で調べることができます。また、パワハラ,不当解雇などを幅広く取り扱う方もおります。例として「労働問題で強い弁護士や評判が良い弁護士の選び方などはほとんどリサーチしたけど、東大阪周辺の弁護士を費用で比較したい」などのニーズにも対応することができます。弁護士の中には「ご自身で具体的に動き出す前でも、お気軽にご相談ください。」とおっしゃる方もいます。労働問題のトラブルに巻き込まれている方は資格や報酬基準などの希望を踏まえて、条件に沿う弁護士・法律事務所に問合せをしてみてください。

検索結果： 8名

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東大阪の弁護士による労働問題の解決事例

    • 給料・残業代請求

    【事務所事例】20年以上運送会社に勤務し、長時間労働をしていたが、残業代の支払いが一切なし！訴訟（裁判）で、約770万円を得た

    岡 洸樹 弁護士

    【ベリーベストの対応とその結果】会社に対し、未払いの残業代を支払うようにという内容の通知書を送りましたが、会社からの回答がなかったため、裁判所に対して残業代の支払いを求める訴訟（裁判）を提起しました。訴訟では、Aさんが会社に提出していた日報やトラックに設置されていたタコグラフによって、Aさんの労働時間を証明することができました。第1審ではAさんに有利な内容の判決が出され、最終的に、控訴審においてもAさんに有利な内容の和解を締結することができました。Aさんは、約770万円を得ることができました。※ご依頼者様の守秘義務の観点から、一部、内容を抽象化して掲載しております。

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    • 給料・残業代請求

    残業代等５００万円獲得

    井上 亮介 弁護士

    依頼を受けた後，直ちに未払残業代を支払うよう請求しましたが，会社は一切支払うつもりはない旨の回答を行いました。そこで，強制力のある解決が必要であると考え，訴訟を提起しました。会社は，裁判の中で，「役付手当」や「調整手当」を固定残業代として支払っている，休憩時間はきちんと与えていたなどと主張しましたが，固定残業代が認められる条件を満たしていないこと，休憩時間中に行っていた仕事が何であるかを具体的に示し，反論をおこないました。その結果，判決では未払残業代等として約５００万円の支払いが命じられ，会社は全額の支払いをしました。

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