熊本市の労働問題に強い弁護士
※No.1調査概要へ弁護士ドットコムで熊本市の労働問題に注力する弁護士が52名見つかりました。この地域の象徴的な駅としては、熊本駅(熊本市春日３丁目)があります。相談者は「勤務先でのプライバシーの侵害とパワハラに関する質問です。」「厚労省の労働者基準監督署から第三者災害(暴力)の労働者災害(労災)が認定されまされました。」といった事情を抱えています。弁護士ドットコムでは熊本で着手金無料で応対している弁護士や弁護士費用面を考慮して法テラスを受付している弁護士など、さまざまな条件で弁護士を比較することができます。具体的には「レビューが高い労働問題に強い弁護士や弁護士の選び方はだいたい下調べをしたけれど、熊本周辺の弁護士または法律事務所を料金で比較したい」などの要望にも対応することができます。弁護士の中には「泣き寝入りをしないように協力して解決していきましょう。」とおっしゃる方もいます。労働問題に悩んでいる方は本サイトに登録弁護士22,834人の中から、英語などの対応言語や営業時間などの条件を考慮して、自身にあう弁護士に一度相談をしてみることもご検討ください。
52人の弁護士がいます
2026年10月6日現在1-20件を表示
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熊本市の弁護士による労働問題の解決事例
- 労働問題分野
私生活上の理由で会社を不当解雇された事例
園田 梨乃 弁護士当方では，労働事件の場合には，訴訟の他に労働審判という制度もあり，労働審判であれば３か月ほどで８割程度は解決します，と助言しました。 また，解雇の正当性についても疑問があるので，労働審判をした方がよいと助言しました。
- 労働問題分野
管理監督者であることを争い、５５０万円の残業代を獲得できた事案
向井 飛翔 弁護士会社に対して請求した各種資料を精査したところ、未払残業代の金額が６００万円を超えていることが窺われましたが、会社は、ご相談者様を管理監督者として扱ってきたので残業代を支払いたくないという意向のようでした。 そこで、こちらからは、ご相談者様が管理監督者には該当しない理由を複数指摘し、相応の金額を支払わないのであれば裁判も辞さないという方針で交渉に臨みました。すると、会社も、管理監督者であることを裁判で争うのは難しいと判断したのか、管理監督者ではないことを前提に、５５０万円の残業代の支払を認めさせることに成功しました。
- 労働問題分野
会社を自主退職したら、損害賠償請求された事案
- 労働問題分野
【事務所事例】病気で長期入院していた所、突然の解雇！訴訟（裁判）で争い、給与2年分を超える解決金を得た
守田 英昭 弁護士【ベリーベストの対応とその結果】 まずは、ベリーベストから相手方の会社に対して、本件退職手続きは無効であるとして、通知書を送りました。 会社側は、Aさんを退職にしたことについて違法性はないと強く争う姿勢を示してきたため、結果的に、裁判で長期にわたり争うことになりました。 裁判手続きは長期にわたりましたが、本件の問題点を整理した書面を提出し、その問題点を示す資料を可能な限り提出していくことで、裁判書もこちら側が主張する問題点を理解してくれました。 結果としては、訴訟において裁判所からAさんの主張が認められるであろう心証が開示されたことから、給与2年分を超える解決金が支払われる和解が成立し、無事解決となりました。 ※ご依頼者様の守秘義務の観点から、一部、内容を抽象化して掲載しております。
* 登録数No.1調査概要
- 23,000名登録
- 登録弁護士数(非公開含む)2025年6月時点
- 登録弁護士数No.1
- 上場企業が運営する弁護士検索ポータルサイト比較(公開情報を元に当社調べ)2025年2月時点