労働問題の解決事例
  • 給料・残業代請求

会社を自主退職したら、損害賠償請求された事案

この事例の依頼主 年齢・性別 非公開

相談前の状況 会社を辞めさせてもらえず、無理矢理に辞めたら会社から訴えられました(損害賠償請求された)。

解決への流れ 裁判の結果、相手方の請求は認められなかった。
逆に、当方がその会社に残業代を請求したところ、その一部が認められました。

林 龍太郎 弁護士 林 龍太郎 弁護士からのコメント 元々、退職希望する人に損害賠償することが、おかしい案件でしたので、認められないことは分かっていましたが、
残業代の請求が認められたのは、ご依頼者も喜んでいましたので、弁護できて大変良かったです。

林 龍太郎 弁護士
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