仙台労働問題を扱う弁護士を検索

仙台で労働問題に注力する弁護士が133名見つかりました。相談者は「セクハラ課長だけではなく、会社がこの件を無い物にしようとした一連の証拠は残してあります。」「まず、休業補償の補填ですが、労災の6割以外の4割ですよね。」などの事情を抱えています。弁護士ドットコムでは弁護士費用を後払いで対応してくれる弁護士や仙台で無料の法律相談「みんなの法律相談」に回答している弁護士といった色々な希望の条件で弁護士を比較することができます。具体的には「口コミの評価が高い労働問題で強い弁護士や弁護士の選び方はだいたいリサーチしたけれど、仙台周辺の法律事務所の弁護士を費用で検討したい」などの要望にも応じることができます。弁護士の中には「「好きな会社だが、どうしても残業代未払いだけは許せなかったので、先生に解決いただいてとても助かりました。」と感謝の声をいただいております。」とおっしゃる方もいます。労働問題で弁護士を探している方は営業時間や能力などの条件を考慮して、自分に合った弁護士に相談をしてみてください。

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  • 地域・駅
    仙台市
  • 詳細条件
    労働問題
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133名みつかりました

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検索条件に合う弁護士

  • 【テレビ会議等リモート緊急対応可能】【初回相談無料】【24時間受付】飲食店、運送業を中心に、弁護士費用は、相談無料・完全成果報酬制〈回収金額の19.8%(税込)〉で対応します。回収には自信がありますので、相談料・着手金はいただきません。

    対応体制
    • 休日相談可
    • 電話相談可
    • 当日相談可
    • 夜間相談可
    • 女性スタッフ在籍
    • 全国出張対応
    • 24時間予約受付
  • 【テレビ会議等リモート緊急対応可能】【初回相談無料】【24時間受付】飲食店、運送業を中心に、弁護士費用は、相談無料・完全成果報酬制〈回収金額の19.8%(税込)〉で対応します。回収には自信がありますので、相談料・着手金はいただきません。

    対応体制
    • 休日相談可
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    • 当日相談可
    • 夜間相談可
    • 女性スタッフ在籍
    • 全国出張対応
    • 24時間予約受付
  • Q どうやって弁護士を選べばいいの?
    A

    次の点を意識すると選びやすいです。
    相性も大切なので、まずは気になった弁護士に連絡してみましょう。

    1. 相談したい分野に力を入れているか
    2. 相談料はいくらかかるか
    3. 話しやすそうか
  • 労災、解雇・雇止め、残業代、セクハラ・パワハラ、賃金減額、退職金不支給、退職後の競業避止義務事案等の実務経験豊富で、法科大学院で長く労働法を教えています。

    対応体制
    • 休日相談可
    • 当日相談可
    • 夜間相談可
    • 全国出張対応
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • 【初回法律相談無料】【LINE相談受付中】【7年間の民間企業(IT企業)の経営経験あり】未払い残業代請求への対応・指導をめぐるトラブル・就業規則の見直し等、幅広く対応させて頂きます。

    経験・資格
    • 離婚経験
    • 冤罪弁護経験
    • 事業会社勤務経験
    対応体制
    • 休日相談可
    • 当日相談可
    • 夜間相談可
    • 全国出張対応
    • 24時間予約受付
  • Q 複数の弁護士に問い合わせをしてもいいの?
    A

    問題ありません。
    弁護士によって対応方針が異なる場合があります。
    あなたに合った弁護士を探しましょう。

  • 【初回相談無料】宮城労働局の仲裁人。労働問題に関するトラブルはお任せください。経験豊富な弁護士が責任を持って、最後まで親身にサポートいたします。

    経験・資格
    • 離婚経験
    対応体制
    • 休日相談可
    • 当日相談可
    • 夜間相談可
    • 女性スタッフ在籍
    • 24時間予約受付
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • 【初回面談30分無料】【電話相談可】残業代請求・退職交渉・ハラスメントやいじめ・慰謝料請求等、あなたの権利と尊厳を守るため、全力を尽くします。

    対応体制
    • 休日相談可
    • 電話相談可
    • 夜間相談可
    • 女性スタッフ在籍
  • 【法テラス利用可】【まずは一度ご相談ください】残業代請求/不当解雇/配置転換/パワハラ/泣き寝入りの必要はありません!労働に関するお悩みはお任せください!

    対応体制
    • 休日相談可
    • 当日相談可
    • 夜間相談可
    • 24時間予約受付
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • [仙台市青葉区]労働問題は企業を相手にすることが多く、精神的につらい紛争ですので、その支えになれるよう心掛けています。丁寧にわかりやすい説明を重ねることで、依頼者が紛争に決着をつけて前に進めるようになります。

    対応体制
    • 休日相談可
    • 電話相談可
    • 夜間相談可
    • 女性スタッフ在籍
  • 労働問題に強い弁護士が『あなたの力』に! 残業代請求、不当解雇、ハラスメント問題、労働災害など早めにご相談ください。証拠の確保の段階からご相談に乗ります。

    対応体制
    • 当日相談可
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    • 24時間予約受付
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    • 完全個室で相談
  • 【企業・労働者の両方に対応】労働環境におけるトラブルを解決し、ご依頼者の権利と主張を守るためご支援します。(解雇・残業代・長時間労働・ハラスメント等)

  • 《不当解雇・残業代請求等お任せ!》100件以上の実績がある経験豊富な弁護士が解決に導きます。 【退職金請求等にも広く対応】【無料相談・着手金無料あり】

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  • 【電話相談OK】医師と連携した過労死・労災事件に豊富な実績を持っています。 使用者側での訴訟対応、労働組合対応も常時担当しています。

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  • 【初回相談無料】【未払残業代請求・不当解雇への対応経験あり】企業(使用者)・労働者のいずれについても相談対応可能 紛争予防に関する相談にも対応いたします。

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    • 24時間予約受付
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  • 【当日・夜間・土日祝日対応】不当解雇、退職勧奨、未払い残業代の請求、パワハラ・セクハラの解決を得意としております。労働問題のご相談ならお任せください

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  • 【法テラス利用可】【当日休日夜間も柔軟対応】労働者側・使用者側双方とも対応可能です。労働トラブルでお困りがあればお任せください。

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  • 【初回相談無料】【個室相談】【女性弁護士】 未払い残業代のお悩みは 弁護士が法的手段で解決します!

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    • 24時間予約受付
  • 労働問題は、生活に直結する深刻なものです。ご依頼者様のご負担を極力軽減しつつ、適切な解決を目指します。【退職代行対応】【休日・夜間相談可】【初回相談無料】

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  • 【初回相談1時間無料◎】【当日・夜間も柔軟に対応!】【労使どちらも対応可能!】迅速に対応し、素早いながらも相談者様の納得のいく事件解決をモットーとしています。

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  • ☆・゜あなたは、泣き寝入りしなくてもいい・ 。☆

    経験・資格
    • 再審弁護経験
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  • 労災事件など労働事件はお任せください。徹底して労働者の利益のために闘います! 労働事件に取り組んできた経験を活かします!

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    • 女性スタッフ在籍

弁護士選びのチェックポイント

  1. 相談したい分野に力を入れているか

    弁護士によって、得意な分野お悩みへの対応方針 はさまざまです。
    「注力分野」や「解決事例」を参考に、希望にあいそうな弁護士を探しましょう。

  2. 相談料はいくらくらいか

    最初の相談前には相談料がいくらかかるかをチェックしましょう。
    依頼にかかる金額は、相談後に詳しく教えてもらえます。

  3. 話しやすそうか

    相談の場では、プライベートなことも話す必要があります。
    話しやすそうか 信頼できそうかあなたの直感も大切にしてください。

実際に依頼するかは相談してから決めれば大丈夫です。
まずは問い合わせて、あなたのお悩みを相談してみましょう。

複数の弁護士と話すことで、解決への選択肢が広がります

  1. 解決への見通しが違うことがある

    あなたの事情をどう受け取りどう解決するかは、弁護士によって意見が異なる場合があります。 解決までの時間や料金にも影響するので、何人かに意見を聞いた方が安心です。

  2. 信頼関係には相性も大切

    解決のためには、プライベートな事情も話さねばなりません。 あなたがストレスなく付き合えること、信頼できることはとても重要です。

  3. 受けてくれないケースもある

    一度断られても、他の弁護士なら受けてくれることもあります。 依頼を急ぎたい場合には、予め何人かに連絡しておくとよいでしょう。

実際に弁護士相談した人の多くは3人以上に連絡しており、複数の弁護士に相談することが一般的になってきています。

無料で相談に乗ってくれる弁護士もいるので、後悔しないためにも、何人かと話して「この人なら」と感じられる人を選ぶことをおすすめします。

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