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京都市西京区の弁護士
弁護士ドットコムで京都市西京区の弁護士が1名見つかりました。相談者は「離婚カウンセラーと弁護士と、有料相談を頼むには、どちらが良いのでしょうか。」「また弁護士の先生に依頼した場合の費用はどの程度掛かるものなのでしょうか。」などの問題を抱えております。弁護士ドットコムでは京都市西京区で初回相談を無料で受付してくれる弁護士や弁護士費用面を考慮して法テラスを対応している弁護士といった様々なニーズ別で探すことができます。例として「評判が高い弁護士の選び方は詳しく調査したけれど、京都市西京区近くの弁護士を費用で検討したい」などのニーズにも応えることができます。弁護士の中には「私のモットーは「適正・迅速・創意・工夫」です。」「当事務所では、誠実かつ真面目な対応、有益かつ満足できるリーガル・サービスのご提供、そして笑顔あふれる法律事務所を基本理念に、皆様の生活のサポートをいたします。」とおっしゃる方もおります。営業時間や英語などの対応言語などの希望を考慮して、自分に合った弁護士に一度相談をしてみてはいかがでしょうか。
検索結果： 1名
会員優先表示- 京都府京都市西京区桂駅徒歩2分
松田 哲郎 弁護士
京都松田法律事務所
【相続分野に特化】【阪急桂駅東口徒歩２分】【夜間・土日祝日対応可】遺産分割、遺言書作成、相続放棄、遺留分減殺、後見など あらゆる相続問題を取り扱っております。
松田 哲郎 弁護士の詳細情報を見る
京都市西京区から近い相談できる弁護士
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- 離婚・男女問題
離婚する際には、財産分与や、子供の親権、養育費など様々な条件を交渉する必要があります。不倫などが原因で離婚する場合には慰謝料の請求も可能です。弁護士に依頼することで、慰謝料の増額や親権の獲得など納得できる条件で離婚できる可能性が高まります。
100名＋
- 遺産相続
相続手続きは相続人同士の遺産分割の交渉、必要書類の用意、手続きなど多くの手間と時間がかかります。弁護士に依頼すれば、遺産分割の交渉や手続きをすべて任せることができ、納得できる相続を実現できる可能性が高まります。生前に遺言作成を弁護士に依頼すれば、そもそも相続争いが起きるリスクを減らすことが可能です。
100名＋
- 交通事故
交通事故の被害に遭った場合、弁護士が交渉すれば保険金を増額できる可能性があります。保険会社の保険金の算定基準は、弁護士や裁判所の算定基準よりも低額であることが一般的だからです。弁護士特約つき保険であれば弁護士費用も保険金でカバーできます。適正な保険金を獲得するために弁護士に相談しましょう。
100名＋
- 犯罪・刑事事件
起訴されると、99％の確率で有罪判決を受けるのが日本の刑事司法の実情です。そのため犯罪の容疑をかけられた場合、不起訴処分を目指すことが重要になります。不起訴処分の獲得には、被害者との示談交渉や捜査当局への対応など、弁護士の迅速なサポートが不可欠です。
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京都の弁護士の解決事例
- 離婚・男女問題分野
【養育費】元夫の給与を差押え、支払われていなかった養育費を回収した例
村山 大基 弁護士・速やかに、手続きを行い、裁判所を通して相手方の給与を差押えました。 ・滞納していた養育費について、回収することができました。
- 離婚・男女問題分野
【不倫後の接触禁止】夫の浮気相手の女性から慰謝料150万円を獲得
加藤 綾一 弁護士受任前に取り付けていた書面においては、一応は浮気を認めている形でしたが、客観的証拠に乏しく、裁判で争われると困難なケースでした。 しかし、弁護士の代理名義で内容証明郵便にて通知文書を送付したところ、浮気相手の女性は、親族から借入をし、即座に一括で150万円を支払ってきました。
- 借金・債務整理分野
同時廃止への切替交渉が成功
豊山 博子 弁護士裁判所と協議し、まずは依頼者本人の話を聞いてもらう審尋期日を入れてもらいました。 その後、管財ではなく、同時廃止手続で破産決定が出て、免責も得られました。
- 労働問題分野
残業代の請求が認められない職場環境にありサービス残業を強いられさらには上司から人格攻撃がされるなどの厳しい職場環境で苦しんでいた御依頼者様でしたが最後には笑顔になり前向きに歩き出すきっかけになりました
小杉 和 弁護士労働審判提起前は、相手方企業の対応は不明ではあったものの、通常の民事訴訟に比べてかなりスピーディに事件が解決に至る労働審判を提起することをお勧めして、御了解を得ました。 今回の御依頼者様の労働審判における請求は、まず未払の残業代の請求そして上司のパワハラに対する慰謝料請求の2つでした。労働審判手続においては労働関係に関連する不法行為責任に基づく損害賠償の請求も可能です。 結果としては御依頼者様が立てた請求のうちパワハラについては相手方企業が頑強にそれを否認したことにより、証拠不十分で認定されるには至りませんでした。不法行為責任認容のハードルは正直高いです。 ただ結論としては、和解で審判が終結しました。その内容ですが、御依頼者様に対する未払残業代相当を、御依頼者様が使用者企業から貸与を受けていた奨学金の残額と相殺する形とし、お互いに支払う債務はほぼない状態での解決となりました。 内容的に見ると、こちらの請求額があまり認められなかった点では確かに不満が残りましたが、相手方企業に対する奨学金の負債がなくなったことで、御依頼者様が、残業代を認めなかったり、パワハラをする上司がいる問題ある企業と今後完全に縁を切って、新しい職場での仕事をするきっかけになった点では、御依頼者様は満足されたようでした。
* 登録数No.1調査概要
- 23,000名登録
- 登録弁護士数(非公開含む)2025年6月時点
- 登録弁護士数No.1
- 上場企業が運営する弁護士検索ポータルサイト比較(公開情報を元に当社調べ)2025年2月時点