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神奈川の労働問題に強い弁護士（6ページ目）

弁護士ドットコムで神奈川の労働問題に注力する弁護士が389名見つかりました。依頼者は「残業代無しでの約束はいたしましたが、 残業代込みの約束していません。」「療養とパワハラを認めさせるために、まずは弟の診断書を出すために会社に行ってきます。」といった状況にあります。弁護士ドットコムでは初回相談を無料で受け付けしてくれる神奈川の弁護士や弁護士費用などの相談を電話でも面談している弁護士といったさまざまなニーズ別で探すことができます。例として「労働問題に強い弁護士やレビューが良い弁護士の選び方などはだいたい調べたけど、神奈川周辺の法律事務所の弁護士を料金で検討したい」などの依頼にも応じることができます。弁護士の中には「報酬について、着手金は少なめで成功報酬を多めにしてほしい等々柔軟に対応いたします。」とおっしゃる方もいます。労働問題で課題を抱えている方は本サイトに登録する弁護士22,839人の中から、能力や営業時間などの希望を踏まえて、希望に適した弁護士に電話またはメールをしてみてください。

検索結果： 389名

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神奈川の弁護士による労働問題の解決事例

    • パワハラ・セクハラ

    長時間労働・パワハラ・セクハラによる精神疾患

    山岡 遥平 弁護士

    独自に資料を収集した上で労災申請を行い、長時間労働とパワハラ、セクハラが労働基準監督署に認定され、労災と認定され、休業補償と治療費を得ることができました。

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    • 不当解雇

    配置転換への労働審判申立てによる和解

    野村 俊介 弁護士

    会社に対して、勤務地限定の労働契約であることを主張し、配置転換の無効等を主張して労働審判申立て。結果、懲戒解雇が取り消されるとともに、給料の約７か月分を対価として支払うことで合意退職することで和解。

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    • 労働条件・人事異動

    医師について，院内勤務から訪問診療への配置転換命令を，仮処分によって回避した事案

    笠間 哲史 弁護士

    配置転換命令の基準日に間に合うように，病院内勤医の地位にあることについて仮の地位の確認を求める仮処分を申し立てた。申し立てと審理（審尋）を受けて，病院側が妥協し，訪問診療医への配置転換を回避した。

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    • 不当解雇

    2008年リーマンショック時の，いすゞ自動車「非正規切り（派遣切り）」事件

    小池 拓也 弁護士

    （１）仮処分　私は自由法曹団の一員として，直ちに期間工についてはいすゞに対し，派遣工については派遣会社に対して，賃金仮払等を求める仮処分を申し立てました。　こうした中，いすゞは12月24日，期間工についての解雇予告を撤回すると共に，期間内賃金の85%支払等を条件とする合意解約を申し入れてきました。　もっとも解約に応じない場合は，期間満了までの休業命令＝働かせずに休業補償として平均賃金の60％のみ支払うというものでした。　一方，派遣元会社の多くについては，相当の水準での合意解約の和解が成立していきましたが，和解を拒絶した２社については決定がなされ，いずれも派遣先との労働者派遣契約解約が直ちに「やむを得ない事由」（労働契約法17条，民法628条）に当たらないとの判断が示されました（ニューレイバー事件2009.3.30横浜地裁決定，プレミアライン事件2009.4.28宇都宮地裁栃木支部決定・労働判例982号5頁）。　これらの判例は，あのリーマンショックの中でさえ，派遣先から切られたからといって派遣元による雇用契約期間内の中途解約は直ちに認められないとしているものであり，非正規雇用労働者にとって意義のあるものです。（２）本訴　期間工，派遣工らは，①雇止め無効確認②カット分賃金支払を求めて2009年4月，対いすゞの本訴＝通常の民事訴訟を提起しました。 これに対する東京地裁判決（2012.4.16）労働判例1054号5頁は，①期間工の雇止めを有効と判断する一方で，②休業命令に伴う賃金カットは無効とするものでした。　　http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20130626181130.pdf　この判断は東京高裁でも維持され（東京高等裁判所2015.3.26判決・労働判例1121号52頁），最高裁も当方からの上告，上告受理申立を容れませんでした。　①非正規雇用の実態に迫ることなく，会社が生産回復を予想していた場合でも安易に雇止めを認めた点は，我が国の現状を追認した判決というべきですが，一方で②期間工のみを対象とする休業命令を無効とした点，非正規雇用労働者への差別的扱いについて一定の歯止めをかけたものといえます。　また，以上の非正規雇用労働者や私たちの取り組みは，後の労働者派遣法，労働契約法の改正につながっていったものと考えます。

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  • 登録弁護士数No.1
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