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福岡市の給料・残業代請求に強い弁護士（2ページ目）

弁護士ドットコムで福岡市の給料・残業代請求に注力する弁護士が219名見つかりました。依頼者は「こちらは残業代も支払われていないのですが。」「社員本人の意思で、残業代も請求しないとのことで、支払いもしておりません。」といった事情を抱えています。弁護士ドットコムでは弁護士費用を後払いで受付してくれる弁護士や初回相談を無料で受け付けしてくれる福岡の弁護士など、様々な希望の条件で調べることができます。例えば「評判が高い給料未払・残業代に強い弁護士や弁護士の選び方はほとんど調査したけれど、福岡周辺の弁護士と法律事務所を実績で比較したい」などのニーズにも対応することができます。弁護士の中には「当事務所は、あなたの人間らしい働き方実現のため、積極的に労働問題に取り組んでまいります。」とおっしゃる方もおります。給料未払・残業代に悩んでいる方は弁護士ドットコムに登録全弁護士22,842人の中から、英語などの対応言語や報酬基準などの条件を考慮して、希望に適した弁護士に相談をしてみてはいかがでしょうか。

検索結果： 219名

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福岡市の弁護士による給料・残業代請求の解決事例

    • パワハラ・セクハラ
    • 給料・残業代請求
    • 不当解雇

    職場のパワハラと未払い残業代で130万円を回収した事例

    菅本 裕介 弁護士

    ご相談後、未払い残業代の計算とパワハラの証拠を整理し、会社に請求書を送付しました。会社側は初め、残業代として20万円のみ支払うと主張し、パワハラに関しては全面否定しました。しかし、詳細な勤務時間記録やパワハラ発言を記録したメモ、LINEの証拠を提示し、交渉を続けました。結果として、未払い残業代80万円と慰謝料50万円、合計130万円を回収することに成功しました。

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    • 給料・残業代請求

    タイムカードがない事件で高額な残業代を勝ち取った

    城戸 美保子 弁護士

    違法な退職勧奨を理由とする地位確認、違法な退職勧奨に対する慰謝料請求、パワハラによる慰謝料請求、残業代請求が考えられる事案でした。ご相談者様に対し復職の意思があるか確認したところ、復職は望んでいないこと、残業代がもらえればいいこと、あまり長く争いたくないとのことでしたので、裁判では、残業代請求をメインに、パワハラによる慰謝料を請求しました。職場にタイムカードがなかったため、労働状況を表す膨大な資料を取り寄せ、それを元に緻密な主張立証を心がけました。会社からの怠業の主張については、パワハラの主張立証を先行させていたため、簡単に退けることが出来ました。裁判所からタイムカードがないことから和解を勧められましたが、それまでの主張立証を踏まえ、相手の提案額を遥かに上回る残業代を勝ち取りました。

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    • 給料・残業代請求

    使用者側で労働審判に参加し、調停を成立させた事例

    小松 義浩 弁護士

    労働審判手続は、特別の事情がある場合を除き３回以内の期日において審理終結とされるため、私は使用者側の代理人として主張・立証の準備を急ぎました。裁判所からの勧めもあり、双方が譲歩した金額で調停が成立しました。

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    • パワハラ・セクハラ
    • 給料・残業代請求
    • 不当解雇

    元従業員からの理不尽な「不当解雇」の訴えを退け、企業の正当性を立証

    柳田 駿 弁護士

    会社側の顧問（代理人）弁護士として介入。過去の「指導指導書の控え」「メールやチャットでの厳重注意の記録」「同僚からの被害ヒアリングシート」など、会社側が解雇に至るまでに適切なプロセスを踏み、何度も改善の機会を与えていた客観的証拠をロジカルに整理して反論しました。結果、裁判（労働審判）に発展することなく、元従業員側が勝ち目がないと判断し、会社側への請求を全面的に放棄（実質的な勝訴）する形でスピード解決しました。

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