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弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

法律相談一覧

  • 書籍における架空の会社名の使用に関する法的問題についての助言をお願いします。

    【相談の背景】 電子書籍の出版にあたってのご質問になります。 架空の登場人物の対話形式の物語になります。冒頭に「登場する会社等は架空の存在です」と注意書きをします。 この架空の会社名について、インターネットで検索すると外国の会社で実在しました。 【質問1】 このようなケースでは、法的な問題はあるでしょうか。中傷するような内容はありませんし、業種...

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  • 問い合わせフォームからの意見について

    【相談の背景】 家族が労働環境が卑劣な店舗に勤めています。その店舗の店長の言動がひどく、家族は疲弊して大変そうです。店長に言っても何も聞かず、先日あまりにも大変そうだったためその企業のお客様用問い合わせフォームに書き込みをしました。内容としては店長が最悪でこういう事実があり、改善してほしい。（本部から直接言ってほしい）このままだと家族は倒れてし...

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  • 【重要】楽天市場出店契約解除通知 というメールが届きました。

     ベストアンサー

    お忙しい中失礼致します。 弊社は楽天で数年出店を続けさせていただいており 本日急に「【重要】楽天市場出店契約解除通知 」というメールが届きました。 先月末に「架空注文の疑いがある」とのことで問い合わせがあり 同居親族及び代表者と弊社との卸小売関係から、 自社注文を楽天システムを利用して実際に購入したものであり、 関係者の購入が禁止事項となって...

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  • ほかのひとのために、は、目的の公益性？

     ベストアンサー

    名誉毀損の違法性阻却要件につきまして、質問です。 真実性、真実相当性はわかるのですが、あとのふたつがわかりません。 公益性ですが、たとえば、ある企業で、ある管理職のひとりから、複数（5人）の社員がパワハラ・セクハラを受けており、その人達のためにハラスメントの事実を他の管理職とトップにあばくことは、目的の性に該当するのでしょうか。

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  • ブラック企業の名誉毀損について

     ベストアンサー

    インターネットの口コミに自分の勤め先の批判を書き込みました。その後転職して数ヶ月後、インターネットプロバイダよりIPアドレスの開示請求の報告がありました。そして、以前の勤め先会社から連絡があり、弁護士名の連名のある内容で示談金として５０万円程請求されております。裁判になるともっとお金がかかるから、プロバイダの開示請求にも費用がかかったから５０万円...

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  • 8年前学生時代の同級生と親とトラブルになりました。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 8年前で学生時代の同級生と親とトラブルになりました。 理由ですが、学生時代の新卒の就職活動で私の出身の大学の一部の関係者が当時大学内外で暴力行為や恐喝を行っていたことが表沙汰になり、当時は一部の企業様から採用のお断りがされているという噂や私自身一部企業の面接でその件を言われたことがありましたし、学生時代の友人も一部企業からそうい...

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  • 会社役員の解任に関して

     ベストアンサー

    会社情報 業種：広告代理店（株式会社） 資本金：10,000千円 会社規模：従業員33名 会社役員：取締役会長（株保有会社より）、代表取締役社長（プロパー）、常務取締役（プロパー） 　　　　（外部取締役を除く。外部は3名） 株主：創業者・創業メンバー50%、新聞社・TV局・元従業員etc50% 【相談内容】 私は一般営業の人間です。現在会社が、ある人物により2分さ...

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  • 退職する際に脅されました・残業代の請求について

    先週会社を辞めました。辞める際に脅され困っているのですがどうしたら良いでしょうか？ それと残業代を請求したいのですが可能でしょうか。 その他にもパワハラを受けていたことを労働基準監督署に明日訴えに行くつもりです。 私は３ヶ月間零細企業に勤めており、 毎日３時間程残業をさせられていましたが残業代は一切出ませんでした。 社長から許可が下りるか、社...

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  • 社則違反をでっち上げられ自宅待機を依頼されました

     ベストアンサー

    私は派遣社員で、本部長の秘書をしています。突然理不尽な自宅待機を依頼されました。これに従う必要はありますか？ 背景: 本部長は機密情報を机の上に広げたまま個室を出てしまう癖があります。 上司の個室に責任を持つのは秘書業務の一つですが、 秘書以外の社員が勝手に出入りするようになりました。他の部では有り得ない光景です。 機密情報漏洩の観点から個室...

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  • SNSでの発言が信用失墜行為と認定される可能性とSNS運営側が開示請求を認める可能性。

    【相談の背景】 SNS上で勤務先を誹謗中傷している方がいました。全くの見ず知らずの方だったのですが私は自らのアカウント（個人名等は特定されないIDやユーザー名）で諌めるような返信を行いました。相手方はそれに逆上し弊社の顧客相談窓口に通報したと言ってきました。（やり取りは下記参照）通常の会社であれば通報を無視すると思うのですが、昨今弊社ではコンプライア...

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  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • ハラスメント 示談 LGBT 人権 労働

     ベストアンサー

    私は元男の現女性（10年前に戸籍変更済）です。 ある企業相手に慰謝料請求をしました。 今年の1月に派遣として働いてましたがら辞めたのですが。 労基法違反の仕事、セクハラが4件、パワハラ とあたるのが3件 労基、法務局の人権相談、警察には相談しました。 労基からは、まず慰謝料請求して無視するならあっせん。 人権相談からは法テラスを紹介され。 警察はセ...

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  • 開発製品の盗作被害に遭い、元の権利を明確にしたい。

    当社は自動製造設備の設計開発を業務としていますが工場がないため製造と一部の詳細設計は別途、他の企業へ外注しており、その際には都度、権利関係については秘密保持契約を交わしています。 ６年前にある外注先のＭ社の開発担当のＩ氏が業務を放棄するような態度をとられたので忠告したところ、弊社の虚偽の悪口を一方的に客先等へメールするようになりました。手が付け...

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  • 一般社団法人トラブル

    【相談の背景】 親族が、ある一般社団法人から損害賠償請求されました。親族は障害者で、数年前に頼まれてその一般社団法人の代表理事になりました。団体は障害者関連です。しかしその団体は健常者の理事がお金を稼ぐために立ち上げたことがわかり、親族は団体に必要なお金を建て替えたりしていたのですが返してもらえず。さらに障害者のためという理念も違っていることが...

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  • 社会人サークルの除名処分について。いじめ問題。

    非営利の社会人サークル（任意団体）にて代表を務めています。 メンバーの除名処分が可能かどうかお伺いしたいです。 ある一般メンバーの行いにより、サークルの運営状況が困難になりつつあります（対象人物が多数決を無視し自分の意見を通す、他人への繰り返される誹謗中傷、周囲を巻き込み悪い噂を流す等） 対象人物に対し、運営役員が改善を求めるように度々指示...

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  • IPアドレス仮処分命令 ハンドルネームと本名との違い

     ベストアンサー

    裁判所がIPアドレスの仮処分命令を発令する場合、請求者がハンドルネームの場合と企業や本名がわかる場合とでは違いがあるのでしょうか？ ハンドルネームの場合は通常より時間がかかるや発令されない等あるのでしょうか？ ご返答お願い致します。

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  • 好川久治先生お願いします。

    以前、会社の誹謗中傷を匿名掲示板に書き込み、訴えられたらいくらくらい支払わなければならないか尋ねた者です。 会社から、専門業者に依頼し、携帯番号など調べてあり、退職者どころか現役社員の物もあった。心あたりがある者は名乗り出ろと言われ、名乗り出ずにいました。 名乗り出なかった者には、今後、弁護士も訴訟を視野にさらに詳しく調査検討中! という事だった...

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  • SNSでの社会運動に弁護士から削除請求が来ました

     ベストアンサー

    【相談の背景】 現在私は、とある公序良俗に反する二次創作の作品をSNSで投稿・拡散し、その作品を一般ファンや未成年が見てショックを受けた事件を発端に、公序良俗に反する二次創作の問題性を社会問題としてSNSで訴えています。 それに対しこの事件に関わった誰かの代理人から下記のメッセージが届きました。 誰かはわかりませんが、おそらく万単位のフォロワーを持つ...

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  • 社内トラブルの相談です(起訴可能かどうか)

    社内で起きたトラブルについて相談です。ある企業の営業部の事務、正社員として勤続3年の者です。 入社半年の後輩から、「私に」パワハラ行為をされていると上司である所長の前で訴えられました。聞いた所、挨拶しない目を合わせてくれない、とのこと。心当たりはありませんが、所長は後輩の味方で私の話しは信じません。日時を記録したメモもあると言うので提示を求めまし...

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  • 名誉棄損請求された場合の弁護士先生の探し方について

     ベストアンサー

    私の生活している田舎では、なかなか情報が無くてどこへ相談に行けばいいのか困っています。 ２ちゃんねる上で、ある会社について誹謗中傷の大炎上しているスレッドに、 気楽に書き込みを行い、プロバイダから訴訟の為の情報開示を求められているものです。 同じような内容を何度も質問して申し訳ございません。 このサイトで何度も様々な方面から質問をして、親身...

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  • 刑事告訴の違法性阻却事由について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 昨年、名誉棄損で刑事告訴されており、警察にて取り調べされ 今回、検察の取り調べを受けました。 検事はあちらの見方のように感じ、厳しく追及されました。 悪口や誹謗中傷でなく事実を書いています。 相手が公人にあたるので違法性阻却事由が適用されるはずです と申し立てて、その時はいったん保留にしてもらい 調書にサインもしていません。 ...

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  • 社内犯罪の証拠物件提出の是非

    前職で、社内犯罪が横行していました。 しかし、社長が軽犯罪を公に容認する方針をとっていたため、上司である部長が製品不具合や社内トラブルを全て部下へ責任転嫁し、更に謝罪文や誓約書等を偽造して架空の事件をねつ造していました。 特に被害が大きかった私は数か月後社長から、犯罪を受けながら他者に口外することなく仕事に従事する意思が見えないし犯罪が露見して...

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  • 無断駐車と名誉毀損

     ベストアンサー

    所有する住宅地に無断である会社が2tトラックを駐車していました。 トラックの側面に電話番号や会社名が書いてあり、ネット検索したところ、複数のサイトで会社情報が記載されていました。 住宅地には花等植え、周りの目もあるので綺麗に管理しておりましたが、トラックにより花が潰れ、タイヤ痕が残っておりました。 頭にきてしまい、当該会社を特定して無断での駐車（...

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  • 会社に対し損害賠償請求したい

    一部上場企業に管理職として勤めておりますが、この度会社側からパワハラについて嫌疑があるとの事で全く身に覚えのない事や揚げ足を取った様な事を言われており、自宅待機を命じられております。 この様な会社には諦めを感じており、また訴えた社員がいる職場でも務める意欲が湧きません。 この場合、会社に対して以下の項目で賠償請求ができるものでしょうか？ 名誉の...

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  • フリーコメントの個人名開示リスクについて企業はどう考えるべきですか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 会社として働きがいやハラスメント有無（フリーコメント含む）などに関する社内無記名アンケートを実施しました。人事部門としてアンケート結果の、①特定メンバー向け（会社指名で今後の企業風土を考えていくチーム、非管理職層、全職員の5%程）、②全職員向け、それぞれに向けたフィードバックを予定していますが、フリーコメント部分の社内開示レベルにつ...

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  • 商品やサービスへの不満

     ベストアンサー

    【相談の背景】 お世話になります。 企業やお店の商品やサービスを利用したり、購入したりした際、知人にこんな事があった、あんな事になった、など不満を愚痴にして、それを聞いた知人がSNSなどに投稿した場合 【質問1】 知人に不満を愚痴知人にした方が名誉毀損や営業妨害など罪に問われたり、賠償請求に問われる恐れはありますでしょうか？ よろしくお願い致します。

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  • 逮捕・拘留された従業員への会社の対応

     ベストアンサー

    【相談の背景】 飲食店の店舗です。 勤務態度の良くないスタッフの雇用を打ち切りたいと考えています。 ①スタッフは、飲食店のフロア係 ②接客態度について日頃よりお客様からのクレームが多い ③営業時間中にフロアでスタッフ同士の怒鳴り合いをすることもある ④店長が態度を注意したところ本社宛に「店長は他のスタッフと不倫している」と匿名の怪文書を送ってきた...

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  • 弁護士会照会制度

    先程も質問させて頂いたのですが、再度ご質問させてください。 弁護士会照会制度という制度を使えば、フリーメールの企業へ登録者の個人情報を開示請求すれば、開示してもらえるものですか？ という質問をして、 照会の理由と必要性があれば照会自体は可能だと思いますが、回答拒否となる可能性も高いと思います。 とご回答を頂きました。 携帯のメールの内...

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  • 助けてください。。。

    よろしくお願いいたします。 先日、２ちゃんねるの掲示板に以前働いていた会社に対する誹謗中傷と取れる内容の 書き込みをしてしましました。 その後、プロバイダーより情報開示請求がされ、 相手側に情報開示がなされました。 先ほど地裁から分厚い書類が送られてきました。 私（女性）が書き込んだものですが、プロバイダ契約は主人の名前で行っているため ...

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  • 長時間拘束による口約束での出版差し止めは効力がありますか

    【相談の背景】 仕事で協力をお願いしたい研究者のAさんがいます。2年前、学会の場でAさんと口論になり、Aさんは激しく取り乱し、涙を流していました。それ以来断絶状態でした。 今回私が新しい著書を上梓するのにAさんの協力が必要なため、昨日そのことを謝罪し関係修復すべくバスで6時間かけて上京しました。 面会は喫茶店で行いました。私は上記の出来事について謝罪...

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  • インターネット掲示板名誉毀損、侮辱加害者

    【相談の背景】 インターネット掲示板に 株主として企業の社長に対して 応援している前提で批判を 多数投稿した。応援投稿も多数投稿。 社長から私が対象かどうかわからないが 名誉毀損、侮辱罪で法廷措置を とり、損害賠償請求するとSNSで 発表。本当に実行するのかどうか もわからないが、非常に不安になり 相談しました。どのような対応が 賢明でしょうか？ち...

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  • 暴行罪あるいは威力業務妨害罪での責任追及は可能な案件でしょうか？

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    中小企業を経営しております、会社役員です。 弊社が運営致します温浴施設におきまして、 インターネット上でクーポン（ポンパレ）を販売しております。 （株）リクルートが購入者に対しハガキを郵送し、購入者は郵送されましたハガキを店舗に持参して頂く事で、 店舗側は１枚につき1名様に対し、サービスの提供を致します、という内容のフラッシュマーケティングで...

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  • 集団犯罪の相談先について

    　本人が同意していないのに下記犯罪にあった場合の相談先や対応はどうすればいいでしょうか？ 　いまだに強制面会を求めてきます。 1． 集団殺害犯罪ジェノサイド罪６条による処罰 1. （民族的、人種的又は宗教的な集団を破壊する意図をもって行われる、当該集団の構成員の殺害、身体又は精神に重大な害を与えること。拷問、薬物その他重大な身体や精神への侵害を含...

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  • 面接時の説明と就業時内容の違い

    福祉企業で介護職員として採用されました。 面接時には、1ヶ月は指導付き2カ月目に独り立ちさせる。 との話を信用し、就職決意しました。 しかし、入社後待っていたのは、利用者の個人情報を渡され初日より独り立ち状態。右も左もわからない施設で、周りも最近入ったという人ばかり。安全面や何もかもが、納得行かない状態。上に言った所、選んだのはあんただろとの返答...

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  • 横浜駅再開発による移転会社↓

    　横浜駅になんと驚いたことに5階建てでも地盤沈下が非常に激しく東日本大震災でひどい耐久性が土壌にないことが発覚したにもかかわらず、いまだに33階などと言っている自然破壊を推進するお金儲けをたくらむ人たちがいて地元から嫌がられています↓ 　ましてやいまでも人道上問題がある会社があるのにまだ移転なんてとんでもない！！！！ 　「もう移転なんかしてきて街あ...

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  • ネットの掲示板被害の相談先について

    ネットの掲示板被害の相談先について、宜しくお願いしますm(_ _)m 投稿により被害を受けています。 前にもあったので、その時に色々勉強しました。 被害者なのに、犯人特定が難しいことも、費用がかかることもわかります。 過去の経験から、警察や無料の法律相談、弁護士事務所にはもう相談したくないと思いました。 無料の所はどこまでも無料でしかない、解決しな...

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  • ゲームやアニメのアンチスレや愚痴垢は名誉毀損や偽計業務妨害にならないのか

     ベストアンサー

    【相談の背景】 先日とあるゲームの愚痴垢が目に入ってしまいそこには「今回のストーリーゴミすぎる、過去の設定ガン無視やんけ」「○○のイラストだけ明らかに丁寧で笑う」「運営が○○好きなのは分かったけどその為に他キャラを利用すんな」「私の推しは絶対に○○の犠牲になりませんように」「○○だけ出したいならもう別ゲー作れ」といった内容が書き込まれていました 【質...

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  • なぜ犯罪者にきちんと刑法を適用しないのですか？

    なぜ犯罪者を野放しに何年もさせていて刑法で処罰しないのですか？ 　何人いても犯罪者は犯罪者です。 　差別なく国際刑事のいうとおり、刑法で処罰されないとだめです。 　犯罪者を見逃し続けて拡大させても刑法による処罰は受けないとだめです。 　犯罪者と被害者（善人）では善人の権利が当然認められます 1． 集団殺害犯罪ジェノサイド罪６条による処罰 1. （民...

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  • SNS上での信用を失墜させる虚偽の書き込みに勝てますか？

     ベストアンサー

    SNS上で私に関し不名誉なことが書き込まれ困っています。 私は、私が勤めている企業の顧客Aさんと、毎日のように顔を合わせます。 「私がAさんを、いつもXというあだ名で呼ぶことでAさんが迷惑をしている」、ということが、私の勤め先に影響力を持っている人物BのSNSに書き込まれました。 書き込んだ人物は、Aさんの友人のCさんの知人Dです。 なお、Cさん・Dも、...

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  • 断定的な背任行為疑いに対する対処法

    【相談の背景】 私は合同会社の代表社員であり、2025年1月よりA社とCMOの業務委託契約を締結しました。これ以前より、広告配信業務やマーケティング人材の提供を行っており、CMO業務とは別の契約・別請求として業務を実施してきました。また、CMO就任時の合意事項として、ストックオプション（SO）の付与が提示され、私もこれを前提に承諾していますが、現在に至るまでSOは...

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  • 時間を無駄にされた場合の賠償請求

    日曜日に人と話し合いを目的として会う約束をしていましたが、約束の時間から一時間経過しても現れませんでした。そのため、相手の行きつけのカラオケ店に行って待つことを伝えると「今日は仕事で会えない」との連絡がありましたが、そのカラオケ店で他の人と二人で会っているのを確認いたしました。そこで、現在誰といるのか連絡を入れましたが返事は返ってきませんでした...

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  • 会社役員のハラスメント行為はどのような処罰が適切ですか

    取締役員（以下役員）のハラスメント行為について 解任などの対処可能か、下記行為がハラスメント認定を受けるのかについての疑問です。 該当の役員が下記の行為を行っており 退職希望者が数人出ている現状で裁判を行う可能性もあるという意向です。 １：女性社員に対するハラスメント行為 　　　一部の女性社員について執拗に飲み・遊びに誘う行為 　　　　宴席...

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  • 写真撮影費を支払わずにその写真を広告使用した会社に法的責任は問えますか？

    【相談の背景】 当方、写真業の個人事業主です。 昨年6月にA社のパンフレット用写真の撮影を元請けのB社から依頼され、見積が通り受注、合計4日間で撮影を行い7月にB社に写真を納品しました。 納品後、A社より 「思っていた写真と違うので使えない。写真代は払わない」 「うちは成果報酬だから成果の出ない仕事にお金は払わない」 との事。私に対してかなり辛辣な誹...

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  • 営業先からの虚偽によるクレームに対する刑事・民事訴訟相談

     ベストアンサー

    【相談の背景】 営業会社の営業スタッフです。 担当企業の役員から前任者宛に小員を担当から変えて欲しいとの連絡があったとの事。 上席と訪問したところ、こちらの先方担当者(一般事務職)への対応不満で有り、指摘自体は誤りではないのですが、実際は先方の勘違いによるクレーム事案でこちらとしても先方のミスなので対応しきれなかったものです。 因みに、その時は翌...

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  • 雇止めの理由として上司から事実無根の酷いことを言われました

     ベストアンサー

    派遣を雇止めにされる時に、上司Aから雇止めの理由として、事実とは違う酷いことを色々と言われました。 文書でも残っていて、今思い出してもハラワタが煮えくり返ります。 雇用については会社と金銭和解したのですが、上司Aからクビの理由として事実ではないことを、派遣先や労働審判の中で、あれこれ言われて大変な精神的苦痛を受けました。 雇用については、既に企業...

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  • 会社から名誉毀損と訴えられたら。

     ベストアンサー

    ブラック企業かどうかわかりませんが、そう噂されている会社でパート勤務しています。時給ですが定時に帰れずほぼ毎日30分～1時間程度サービス残業。休憩時間もありませんがお給料はきっちり１時間分の時給が引かれています。必要物品を購入してもらえず自腹で購入したり、自宅から持ち出し職場で使用したりもあります。他にも耐えがたいことがあり感情的になってしまい、あ...

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  • 犯罪者実名書き込みの削除依頼は可能?

    昨年、窃盗により略式命令を受けた者です。 それまで社会的地位のある立場で仕事をしていましたが、窃盗事件により、実名および勤務先、住所(地方紙では番地まで掲載)を報道されました。各種のインターネットニュースにも、同じように掲載されています。 勤務先は自己退職扱いしていただき、現在求職活動中です。 その後、インターネットの掲示板等にこの事件について、...

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  • 勝手に他社についてアンケート調査を行っても大丈夫でしょうか？

    他社が提供しているサービスをベンチマークするため、そのサービスに関するアンケート調査を実施しようと考えていますが、法律的に問題ないでしょうか。 1) アンケート調査のタイトルや内容にサービス提供会社名やサービス名が含まれる予定です。 2) 自分が勤めている会社に関するアンケート調査ではないため、勝手にアンケート調査をしていいのか、少し心配です。 ...

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  • 法的措置を促す内容の文書が脅迫に当たらない理由について教えてください

    ある企業の顧問弁護士から「こちらの意向に沿わない行動をすると法的措置をとる」という旨の文書が来ました。文中には、あなたは○○罪にあたる可能性があるとも指摘してあり、地元の弁護士さんに「このように法的措置をほのめかす行為は脅迫罪における害悪の告知に当たらないのか」と尋ねたところ、当たらないと教えていただきました。 しかしこれらの行為は法律が専門では...

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  • 退職時の誓約書について 下記の内容で会社から提出を求められました。締結は必須ですか？

     ベストアンサー

    ６月末で会社を退職します。以下の内容で提出を求められました。 誓約書の締結は必須なのでしょうか？ 事前知識として、 ■就業規則には、「採用決定者の提出書類（社員に採用されたものは、速やかに次の書類を提出しなければならない）」には誓約書の記載がありました。退職時には特に記載なし。 ■入社時の誓約書には、（情報の返還、消去および廃棄）の箇所に、「...

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  • 代表清算人のリスクについて

     ベストアンサー

    子会社の代表清算人になります。会社が存続する限りは経済的なリスクを除けるように会社に相談していますが、その他　経済的以外に想定すべきリスク、懸念点などありますでしょうか。

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