[page4]【弁護士が回答】「違法dl」の相談179件

179件見つかりました

法律相談一覧

偽装請負でによる不利益の請求

【相談の背景】偽装請負されているが、辞めるにあたり有給などを請求したいです。現在携帯ショップにて請負契約として働いております。私に給料を支払っている会社がAで、Aに仕事を発注しているのがBとなります。 Aからシフトを出され、休日に会議があると呼び出されて参加させられていたりします。働き始めの際は、個人事業主扱いになるから雇用保険や社会保険...
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2024年12月23日
有給の所定時間の定めの無い雇用契約の比例付与と日額
ベストアンサー
【相談の背景】（１）有給の比例付与について雇用契約書に所定労働時間、所定労働日を定めておらず「シフトによる」とだけ記載されています。あるスタッフの雇入から半年後の有給付与日数を比例付与の表に従い計算し付与したところ「自分は概ね週に30時間以上勤務しているので10日の付与だ！」と言われました。私は、所定労働時間や日数が雇用契約書に明記され...
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2025年03月14日
ファイル共有サービスは見るだけでもまずいのでしょうか
ベストアンサー
【相談の背景】 https://bbs.bengo4.com/questions/1295601/ 先ほど公開されてないリンクでdropboxに飛んでしまった事に相談させて貰った者なのですがdropboxはファイル共有サービスらしくよくファイル共有サービスのトレントでダウンロードしたら同時にアップロードされて問題になっているのを見てまた不安になってきました～さんから～（恐らく画像を載せているペー...
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2023年10月02日
オークション　海賊版　落札

オークションにてグラフィックソフトの海賊版を落札してしまいました。内容はメーカサイトより体験版をダウンロードして認証をクラックするものでした。出品者が捕まったらしく警察から留守電にオークションの件と入っていました。落札者は罪に問われますか？
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2013年04月08日
会社命令/私物スマホにアプリダウンロードを断りたい。

【相談の背景】会社から某中華製SNSアプリを私物スマホにダウンロードするように言われています。自分の業務にはこのアプリを使う必要性は全くありません。会社アカウントのフォロワー数を稼ぎたいようです。【質問1】私物スマホにアプリダウンロードを命じる事は可能なのでしょうか？
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2022年06月13日
飲食店で注文しないと?
ベストアンサー
ｶﾌｪで働いてます｡前払い形式で所謂ｾﾙﾌ式のｶﾌｪなのですが､二人以上で来て､一人しか注文せず後の人は水だけや､ﾀﾊﾞｺだけ吸って帰る人が沢山居ます｡また､食事が終わって食器を戻して席で勉強だけしている人も沢山居ます｡一応､｢一人一つｵｰﾀﾞｰをお願いします｣との注意書は貼ってますがいちいち見ないようで｡口頭でお願いしてはいますが､文句を言ってくる人も居て困ってま...
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2018年07月02日
児童ポルノ、単純所持の容疑について

はじめまして。私は過去に会員制のコスプレ画像を提供しているサイト(他の方が同じサイトと思われるものの質問をされています)の会員でしたが、その運営者が児童ポルノ(面積の小さな水着画像を配信した)で摘発されました。私はそこで画像を何枚かダウンロードしました。この件について他の方がされた質問と先生方の回答を見て、気になったところがありましたので質問さ...
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2017年02月19日
児童ポルノ単純所持についてです。

友人から相談を受けましたが私ではわからないので専門家の方に質問いたします。友人は端末を2つ所持しており、a端末で児童ポルノかもしれない画像の保存。b端末で児童ポルノかもしれないものをプログレッシブダウンロード（擬似ストリーミング）で見ていたようです。彼が言うにはa端末は初期化後、物理的破壊して、b端末は設定→ブラウザ→閲覧履歴の削除をし初期化したそ...
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2019年05月07日
過半数割れのユニオンショップ有効ですか？
ベストアンサー
私の会社は労働組合が１団体あり、社員（正社員)全員加入のユニオンショップになってました。しかし、この１０ねん、組合に加入していない臨時社員、嘱託社員が増えて、今では三分の一にも足りない組合員数です。この組合を脱退しても　会社から解雇されませんか？
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2019年01月21日
ネット上に一般女性の猥褻動画の公開
ベストアンサー
友人(女性)が一般女性の猥褻な動画を入手し、ネットに公開しました。友人が自分がやったと言う証言とHPのリンクとその動画を送って来ました。今は動画が削除されてますが、アカウント名などで検索掛けると出てくる事が確認されてます。・これは第三者である私が通報しても罪に問われるのでしょうか？・また、どのような罪・罰則がつくのでしょうか。
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2020年03月19日
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有給休暇の付与と取得に関する問題

【相談の背景】職場は派遣で派遣先は公的な施設です。現場責任者が２名、必ず片方は出勤するようにシフトが組まれています。フルタイムやパート、アルバイトなど、様々な雇用形態の方が働いています。また、私含め２名のみ、契約時に勝手に正社員(パートとの違いなし/昇給・ボーナスなし)にされていました。【①有給休暇】半年経過時に職場の上司に尋ねても、...
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2024年03月11日
有給についての質問です
ベストアンサー
【相談の背景】有給についてですアルバイト先での有給が週○日出勤で○日、6ヶ月勤務で取得可能という様に決まりがあります 1週間当たり何日出勤したかによって変わるのですが8ヶ月勤務したタイミングでシフトが減りました【質問1】この場合、6ヶ月目を基準として有給が付与されますか？それとも今の出勤日数で付与されますか？ご回答いただければ幸いです ...
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2025年01月20日
上司からのパワハラについて労災や慰謝料

【相談の背景】上司からのパワハラについて箇条書きで失礼します・入社間もなくからの今までの暴言・暴力・（殴りたいから殴ると言われ暴行）・（通勤用のバイクをボロバイクと言われバイクを数回蹴られある日の帰り道に突然エンジンが止まる）・（携帯電話が入っている上着を携帯入ってるんでやめてくださいと言っても何回も投げられ携帯が壊れる）・（日...
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2022年08月15日
携帯ゲーム機への動画ダウンロード
ベストアンサー
私は先日、家電量販で、携帯ゲーム機やiphone等に大手動画サイトの音楽や、動画を録音できるというソフトを見かけ購入しました。何曲かの動画、アニメをダウンロードしました。翌日ネット掲示板で、その大手動画サイトはダウンロード禁止という事を知り、驚いた私はダウンロードした全ての曲を消去し、インストールしていたソフトもアンインストールしました...
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2011年04月18日
労災の認定を受ける条件について
ベストアンサー
【相談の背景】職場にて複数名より集団での嫌がらせ、ハラスメントを受けています。とくにその中心的な人物からは、私の上長などを宛先、私をccとして、私に対する明確な人格の中傷と私への処分を含めてた対応を求めたメールを複数回おくっており、その他の職場の人間にも事実ではない噂を繰り返し広めています。（それらについてのメール、音声は手元にあります）ま...
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2022年10月13日
婚約者の家族の薬物使用に関して

【相談の背景】はじめまして。知識不足で申し訳ないのですが下記おわかりになる範囲で教えてください。私には婚約者がいます。先日婚約者から自分の兄弟に薬物を所持・使用してる人がいると打ち明けられました。最初は頭が真っ白でしたが、その後自分なりに調べれる限り調べました。彼が兄弟を恨む気持ちも何もしてあげられなかったという気持ちもあり、想像でしかあ...
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2024年11月29日
安全配慮義務違反に該当しますか？
ベストアンサー
【相談の背景】上司と口論になった事が原因(会社は認めていない)で隔離部屋のような所謂窓際族への部署異動が原因で精神的にやられてしまい約3ヶ月適応障害で休職しました体調も良くなり医師の許可を貰い復職願いを出しました復職の際に医師の意見書と共に前部署での復職を希望しましたが今の段階では現部署での復職のみ認めると却下されました折を見て元の部署への...
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2022年07月04日
派遣社員でも不当解雇を訴えて労働審判に持ち込むことはできるか知りたい

派遣社員として働いてしましたが、先日私のみ雇止めに逢いました。とくに損害を与えるようなことはしておらず、「なにかあるかもしれない」という曖昧な理由です。派遣会社まで雇止理由証明書を請求し、内容を元に不当解雇（といっていいのかわかりませんが）を訴えて労働審判に持ち込もうと考えています。この場合ですが、下記の3点を知りたいです。・（職場復帰...
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2018年04月18日
労働災害の申請について

【相談の背景】上司からの指示で数ヶ月に渡りタイムカードの改竄をしました。36協定内に収めた内容で本社に報告する為と思います。削った時間は次月に回したり他の手当として支給していました。ただタイムカードの改竄が法律に触れる行為である事は承知していて、その事は上司にも伝え、従いたくない旨はその都度に話してはいたのですが自分の会社での立場の不安もあり強...
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2022年12月09日
労働基準法

一日 11時間〜14時間労働(うち休憩1時間のみ) 月によっての給料の変動一切なし現場によって労働時間は違うが同期入社の給料はみな同じ年間休み 72〜75日退職金なし有給休暇なし労基法に違反していますか また違反している場合､労基署に訴えたとして会社にはどのような措置が行われますか
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2013年04月29日
残業時間が法律で45時間までと決まっていると言われました。
ベストアンサー
本日、ミーティングで会長より、「法律で決まっているから、今月から残業は45時間以内にする。」と言われました。「だからそれ以上の残業は出来ない。」と言われました。労働法改正により、中小企業は2020年4月から45時間以上の残業は罰則が付くと聞きましたが、現在はいかがなんでしょうか？仕事が忙しく残業が45時間までにされたら仕事が回りません。勤めている会社は中...
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2019年01月15日
セクハラストーカーについて
ベストアンサー
セクハラで被害者自宅周辺で偶然出会いメールで「会ったね。」。わいせつな言葉のメールを数回。加えて、AV女優にそっくりとのメールです。証拠が有り加害者は認めています。就業規則には懲戒解雇〜訓告まで該当します。処分はレベルが妥当でしょうか。
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2017年05月14日
派遣の派遣で雇い主は？報告義務の優先付けは？
ベストアンサー
とある派遣会社(二次受け)に入社し、そこから、違う派遣会社(一次受け)に派遣され、そこから本来の就業先の会社に派遣されました。就業先の会社では、取引先へは就業先の社員と名乗り、就業先会社内では一次受け会社からの派遣社員と名乗っています。一次受け会社、二次受け会社、各々から業務で分からないことは就業先上司に質問するのではなく、まずは、こちらに質問す...
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2017年04月21日
傷病か労災についてわかりやすく教えてください

【相談の背景】傷病中ですが、会社の対応に納得いきません。うつ病になり傷病中です。介護現場です。うつ病が発症する前、70時間以上の残業がありました。正式には、一ヶ月間で一週間しか家に帰れておらず泊まり込みでした。人の命に関わる命令もされました。社長や周りも認めるほどの圧力の中で一人で管理職の中板挟みにあい耐えていたら糸が切れたように体が動かな...
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2022年11月18日
養育費について。未婚のまま出産しました。
ベストアンサー
前月、未婚のまま子供を出産しました。相手は独身で不倫等ではありません。妊娠が分かった時に相手には連絡しましたが、まともな対応して貰えず妊娠中期になってから初めて(おろしてほしい)と言われました。もちろん、今更何を言っているのかと怒りおろさずに出産しました。妊娠中に司法書士から子供の認知と養育費の請求の内容証明を送りましたが、それも...
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2015年10月19日
コンビニ店長を辞めさせてもらえない（パワハラでは？）

コンビニで店長をしています。約２年間やっていますが拘束時間の長さや業務のハードさから家庭との両立が厳しいため２月末にオーナー（フランチャイズの経営者）に退職を申し入れました。退職自体は了承して頂いたのですがその内容やその後の対応に納得がいきません。ただ、怖くて反論する事もできないでいます。そこ弁護士の先生方に法律で考えてどうなのかお聞...
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2018年05月23日
会社都合の転籍について
ベストアンサー
　会社から転籍の話があり質問いたします。　現在の会社には3年間派遣で働き、その後契約社員として直接雇用され3年が経過しました。　来月3月で契約が満了し4月に更新のはずでしたが、会社から「正社員以外は全員子会社へ転籍」との話がありました。籍だけを子会社に移し、子会社から現在の職場へ出向という形で、職場も業務も今までどおりとのことです。　この子会...
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2013年02月18日
退職時の有給消化について
ベストアンサー
先月5月末に勤めていた運送会社に退職届を提出しました仲の良い課長に調べていただいたところ現在の残りの有給が30日以上あることがわかり有給消化してから退職することにし退職届の日数も逆算して7月18日にしましたそのうち退職の手続きがあるからと言われていたので待っていましたその後本日退職の手続きのことでその会社に呼ばれ退職日を6月末にしてくれと言われ...
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2013年06月13日
積極的破綻主義になりつつあるのに、離婚後扶養が法定されないのはなぜですか？

第二子妊娠中から夫に不倫され、モラハラの激化があり、保護命令をとって、別居し、婚姻費用をもらって生活しています。　私はＰＴＳＤ、上の子は発達障害＋反抗挑戦性障害、下の子は場面緘黙症になっていました。　夫は子供達を連れて、愛人宅に遊びにいったりしたのですが、今は愛人と同棲しており、子供達を引き取り、愛人と再婚したい、と言っています。　夫から...
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2014年06月20日