[page16]【弁護士が回答】「求人情報」の相談777件

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法律相談一覧

経歴詐称と整理解雇
ベストアンサー
会社の整理解雇の対象者となり、退職勧奨を受けました。勧奨の内容は、業務への能力および態度には全く問題がないが、経営状態の悪化による合理化のためとの理由でした。その後、私は、拒否を示し、ユニオンに加入し交渉の打診をしたところ、経営者サイドが異常に警戒し、怒りを露わにし始めました。その後、勧奨撤回にたいする回答書がないまま、1ヵ月後に解雇するとの旨の...
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2011年05月01日
病院閉院に伴う遠方異動拒否時の退職区分について

【相談の背景】東京都内の病院で看護師として約2年勤務しています。先日、病院建て替えに伴う一時閉院予定があるとして、同一法人内の系列病院への異動を勧められました。しかし異動先の多くは地方都市にあり、東京都内からの転居が必要なため現実的に応じることが困難です。病院の説明では、建て替え計画はまだ具体化しておらず、行政への届出等も行っていないほか、...
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2026年06月23日
正社員前提の契約社員で入社して正社員登用されなかった場合について
ベストアンサー
【相談の背景】私は今年の2月に正社員前提の契約社員でIT企業のSES会社に入社をいたしました。 2月から半年間の7月までは試用期間で契約社員で入社をし8月から正社員の見込みです。しかし、SES会社ということがあり、スキル不足のため客先から戻されてしまい、現在待機が続いております。このままでは正社員登用がされないのではないかと不安になっております。 ...
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2026年05月18日
総合職の定義と転勤の意味について教えていただけますか？
ベストアンサー
【相談の背景】総合職として転職したが、まずは営業職から入ってくれと言われ、管理職として営業職で配属となった。もともと通院中や身体的に無理が出来ない事なども面接時に説明をし事務系の仕事を希望していたが、営業経験者が少ない企業であった為、営業同行をメインに基本的には教育側に回って欲しいと言われた。しかし配属先では体調の事や通院中の事な...
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2025年12月15日
地方公務員の兼業について
ベストアンサー
【相談の背景】地方公務員法第38条第1項により、地方公務員は営利企業から報酬を受けて従事することが制限されていますが、地方公務員として在職中に許可なく、転職サイト・派遣会社等アルバイトを目的とした私企業への登録のみを行うことは、問題無いでしょうか。地方公務員法及び職務専念義務違反、在職中だと処分等の対象にならないでしょうか。様々なサイト...
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2022年09月30日
解雇権乱用、不当解雇について

私（25歳女）は事務職正社員を希望し、就活をしていました。平成24年4月に知り合いの紹介で病院の面接を受けました。面接者は理事長でした。この理事長が人事の決定権を持っています。この面接に合格し採用の運びとなりました。採用にあたっては半年間の試用期間の後、正社員に登用すると言うことであったので、正社員を希望している私は勤務することに承諾しました。し...
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2013年02月08日
この時代に弁護士を目指すことの良さとは？

大量合格のためか、食べていけずに廃業する弁護士さえ珍しくないと言われるこのご時世、弁護士を目指すことに何かメリットはあるのでしょうか？法曹に興味があるなら裁判官や検察官、弱者を助けたいなら市役所の福祉事務所、世の中を動かしたいなら官僚や政治家を、それぞれ目指したほうが良いのでしょうか？
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2015年02月20日
悪質な引き抜きについて
ベストアンサー
【相談の背景】私が雇っているスタッフの引き抜きがされています。同じ家電量販店で働いている他社のスタッフが退職代行使ってすぐに辞めて自分の会社に来るように誘い、スタッフも5月いっぱいで辞めてそちらの会社に行くと言ってきました。引き抜き自体は違法ではないかもしれないが、今回は同じ家電量販店の中で働き、弊社以外にも家電量販店にも迷惑のかかる行為、...
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2026年04月08日
退職する際違約金を請求されました。
ベストアンサー
私は今年の4月からマッサージ店で働いていましたが、仕事のストレスなどで眠れない日が続き、仕事に支障が出始めたので病院に行ったところ休職の診断書がでました。仕事を続けることが難しいため退職したのですが、入社前に1年以内に辞めた場合数十万円支払うという誓約書を書かされました。これを書く理由として技術を覚えてすぐに辞められては困るからと言うことでし...
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2016年08月01日
正社員と記載の内定通知書と、契約社員と記載の労働条件通知書における雇用条件の不一致について

【相談の背景】内定をいただいた会社に就職するよていですが、内定通知書には正社員と書かれていたのにも関わらず、労働条件通知書兼雇用契約書には契約社員と書かれておりました。そのことを内定先の方に相談したら試用期間中は契約社員ということを電話で伝えられました。【質問1】この場合、契約社員で雇用終了となった場合は正社員を解雇させたことになります...
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2026年02月09日
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この雇用契約書で月々不足している給料の請求は可能でしょうか
ベストアンサー
【相談の背景】下記の雇用契約書（原文そのまま）で、月々三万、月々20時間程度給料が減っている事を伝え不足している給料の請求は可能でしょうか原則基本時間 1日8時間状況に応じて増減する場合がある取り決めた時間に変更が必要な場合は甲乙が事前に協議する甲乙→会社と自分（協議なんかされずに月の給料三万減ってるわ怒！という感じ）原則...
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2025年10月20日
転職活動内定承諾後辞退について
ベストアンサー
【相談の背景】転職活動の内定承諾後の辞退が可能かどうかについてお聞きしたいです。今週中がA社の内定承諾期限なのですが、もう一社本命の企業B社の最終面接が来週あります。 A社には内定承諾期限は先延ばしにできないと言われたので、承諾しようと思うのですが、その後、本命の企業B社から内定が出た場合、内定承諾後の辞退をすることになるかもしれないのです...
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2024年03月05日
クレーマーへの対応

２５歳女性、運送会社の営業所で受付事務をしております。事の発端は今年６月に前支店長が５８歳の女性を雇ったことでした。この女性、同じ市内の営業所の配達エリア在住なのですが、クレーマーで有名でした。仕事をしていく上で教えなければいけないことを教えていましたが、何度教えても覚えず、さらに同僚にも同じ事を何度も繰り返し聞いていたようです。注意を...
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2013年10月08日
派遣の違反の可能性?募集があるか?

私は医療機関で勤めていました。とはいいましても、委託会社の正社員として医療機関の特別な場所に派遣として送り込まれたのです。その医療機関へ派遣をするのは、初めてのようです。懸命に従事しました。しかし、体調を壊し、やむを得ず退職をしました。そして、治療に専念、体調も改善、委託会社への復職も難しいと分かり、その医療機関で直接に雇用可能か?募集があるか?...
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2013年01月19日
転職した先の経営者からパワハラを受けています。損害賠償と未払い賃金は請求出来ますでしょうか？
ベストアンサー
僕は現在、牧場で１か月前から未経験で働いています。自分は「てんかん」と言う後天性の持病がありますが物事を覚える事に難があって人よりも数倍、遅い為にオーナーさんに仕事に就く前に「僕は物覚えが他の人よりも誰よりも遅いので・・」と言うとオーナーさんは「大丈夫！判るまで何度でも教えるから」と言ってくださっていたので安心したのは束の間、業務についてから一...
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2015年10月06日
刑事告訴や慰謝料請求は可能でしょうか?

デリヘル嬢です(E店) 前の店Cの男性スタッフからA店の噂を聞き、友人が働いてると言ってた店だったので、心配になり電話したら『数ヶ月前にA店クビになったからB店で働いてる。クビの腹いせに最悪な店って思われるような話を作って、私がB店で言いふらした。この店危険って話はすぐひろまるじゃん。Bは他店とカケモチOKでしてる人たちいるから効果倍増。誰も面接に行かな...
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2014年05月28日
退職申出後の懲戒処分(出勤停止)・有給消化について
ベストアンサー
退職を申し出る際、引き継ぎが終わっており、有給も残っているので明日から消化して良いかと上司と社長に聞いたところOKをもらったので、次の日から有給消化を開始していました。（そのまま退職予定）消化中の２週間後くらいに会社から書留で懲戒処分通知書が届きました。処分内容として「引継ぎもせずに職務放棄した」「有給届出が出ていない」「○月○日〜○月○日（...
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2020年08月31日
同居拒否された婚姻後、離婚と慰謝料請求の可能性は？

【相談の背景】婚姻後、同居するアパートを契約し、入居費用支払、家具家電購入を私が行い、相手から同居拒否されました。その後、子供が産まれましたが、一度も同居していません。相手は離婚したくないと言いますが、一緒に住みたい等の言動、行動はなく、離婚するなら高額な解決金を請求してきています。婚姻期間は1年未満です。アパートの家賃は全て私が払い...
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2024年08月29日
労働問題での法律について
ベストアンサー
【相談の背景】労働局からもらった「パワハラ防止対策」のパンフレットに、「事業主に相談等をした労働者に対する不利益扱いの禁止」法律上禁止されている、。と記載されています。【質問1】「不利益扱いの禁止」とは、どのような法律ですか？相談をした労働者に対して、不利益な扱いをすると、罰則などがあるのですか？
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2021年05月07日
会社の待遇や評価の不平等について限界です

会社の不平等な待遇や評価などについて相談です。送迎業務がある仕事をしています。友人を含む、身内だけに優遇している事に、関係のない外部の人間は不満があります。利益をあげろや節約を強いられるのに対し、友人などの身内には社用車を用意し、ガソリンなども含め維持費もその方達は全額会社負担です。その他の人達には自家用車を用意しなきゃ困ると言われ、それを...
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2019年04月25日
携帯の調査について
ベストアンサー
携帯の調査について・社会人になって20歳の3月から mixiで、・なりすまし・企業を公開する・名誉を傷つける・誹謗、中傷行為・他人の顔写真の保存・アニメやアイドルの画像をプロフィールに載せる(呟きとか日記に投稿をする。) ・無差別にマイミクの追加・何回もマイミク申請・未成年と絡む・昔した、暴力行為を呟きとか日記に公開した。・暴...
弁護士回答

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2013年12月31日
弁護士がショートメールで連絡をとってくることはよくあることですか？

妻が私の不倫相手と裁判中だったのですが示談になりました。その弁護士からショートメールが私の携帯に届きました。内容には話したいことがあるので文書を送りたいという趣旨でしたが弁護士の苗字だけでどこの弁護士か所在地も何もありませんでした。○○さんの代理人の○○です。といったような不倫相手の下の名前だけでした。弁護士さんがショートメールで突然そのよう...
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2017年02月23日
損害賠償請求について
ベストアンサー
違約金のことです今回上司の暴言に耐え切れずバイトの塾講師をやめたものなのですが違約金を請求されるかもしれないとのことでご相談させていただきますまずやめた経緯なのですが１１月より紹介でバイトを始め講師を始めたのですが上司がパチンコに行って遅れて30分待たされるバイトに入れる日を提出しているにもかかわらずダメな時間帯にもシフトを入れら...
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2013年12月27日
貸金、出産費用合わせて少額訴訟するのは可能ですか？

貸金と出産費用の請求に関して、貸金は少額訴訟、出産費用は支払督促をしようと思っていることを地元の弁護士の方に相談したところ、出産費用も貸金と合わせて少額訴訟をした方がいいと言われましたが、出来るんですか？相手も出産費用は払うと言いましたが、こちらでは、私が一方的に決めた額なので不公平みたいな回答を頂いたのですが…… また、分割払に応じ...
弁護士回答

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2016年11月06日
退職勧奨（強制的）はパワハラにならないのか？
ベストアンサー
こんにちは。私の友人は酪農で今年の8月から働いていますが事業主からパワハラを受けて精神・心身ともに参ってしまい働く気力を失いかけています。毎日のように「知恵遅れ！お前のような奴はサッサと次の仕事を探して出ていけ！それまでは面倒見てやる！やっぱり解雇だ！クビだ！お前のような働きの悪い仕事も出来ない奴は給料なんか払えるか！」と働きはじめて14日目くらい...
弁護士回答

4
2015年10月15日
生活保護がこんな人にも出るのか疑問
ベストアンサー
私の知人で統合失調症の激しい人がいます。彼は別の市でも過去に2度生活保護を受けたことがあるらしいのです。当時は制度が緩かった頃の話です。自己破産の経験もあるとか。私が今通っているA型作業所（1か月でパート賃金約8万円くらいにはなる）に一緒に合格したものの、彼は 3日目からさぼりだし、1か月間来なかったのです。彼の同級生の方が私のPCから彼のFacebook...
弁護士回答

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2017年03月05日
休職中の転職について。

新規事業開業の為、手伝って欲しいと言われて転職しましたが、オリエンテーションも無く、仕事の内容も、はじめの条件から変わってしまったり上司より、パワハラ的な発言がありうつ状態で、休職中です。転職活動した所、運良く内定を貰ったのですが、休職について話をしませんでした。後は退職の日程を決めるところですが、今の職場にはどのように話をすれば良いでしょうか...
弁護士回答

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2019年02月05日