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法律相談一覧

  • 23時間以下でも有給休暇となりますか？

     ベストアンサー

    有給休暇は24時間以下でも、有給休暇として認められますか？ 元々交代制勤務ですが、5/1より人事異動で日勤になる内示を受けましたが、さっそく人が足りないので、5/3〜6まで夜勤で休出するように言われました。そうなると、夜勤明けの7日は実質的に帰宅せずに日勤をするわけに行かないので、有給を取るように言われたのですが、 仕事終了が朝の9:15で、次の出社が翌日の8...

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  • 街頭アンケートで嘘の電話番号を答えた

    【相談の背景】 本日、夜勤明けの帰り道にて街頭アンケートを受け、答えてしまいました。普段なら無視しているのですが、今日は反応してしまい、答えるはめに。そこで名前欄には本名を書いたのですが、電話番号は、変な電話が来ないように、とデタラメなものを記入してしまいました。 【質問1】 もしこのデタラメな電話番号が使われているものであるなら、その方にご迷...

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  • 交通事故について悩んでいます。免許取り消しや、刑事罰などは下されるのでしょうか？

    よろしくお願いします。 先日、台風の雨の中…夜勤出勤の為に原付にのっていました。 暗闇の田舎道で雨が強く…突然視界に人が現れました。 ギリギリの所で避けきれたと思い（衝撃や音も無し） ガソリンスタンドに給油に寄った際に。 原付のミラーが若干歪んでいるのに気が付き。 まさか？？ と、思い現場に戻りましたが…誰もいませんでした。 その後、夜勤に出勤し...

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  • 適正な労働条件について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 社員30人規模の会社に夜勤で働いています。勤務時間は20時から8時までの12時間です（1時間休憩）。シフトは2日連続夜間勤務で明け休→2日連続夜勤で明け休の繰り返しです。1ヶ月公休は2日だけ好きな日に取れます。1ヶ月の勤務日数は大体18日、労働時間は11時間✕18日＝198時間です。給与ですが、残業代5万円、深夜残業代5万円となっています（適当につけられ...

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  • 友人が公然わいせつ罪になる可能性はあるのか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 くだらないかもしれませんが、ご回答お願いいたします。 友人が夜勤明けの朝に帰宅。 家に入る前にトイレが我慢できなくなり自宅庭の物置と雑草が盛り上がっている間の場所で小便しました。 社会の窓を開けてしたそうです。 要を足して、終了直前に足音がして、しまった直後振り返ると歩行者が友人宅沿いの道を通過しました。 もしかしたら立ちシ...

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  • 騒音で慰謝料を請求したい

    はじめまして人生と申します 騒音で下の住人が　子供の走る音ドアの明け閉めで　音と振動が凄くて　直接注意を言いに行きました それから音もしなくて良かったのですが　また同じことが続いたので管理人から注意をするよう　お願いしたら 「子供はこの時間に帰ってきて走り回るのは仕方がない」「壁が薄いからしょうがない木造だから響きます!」 向こうの見方をして...

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  • 健康上の不安を理由に人事異動を希望できるか

    【相談の背景】 今年５月に人事異動があり夜勤専従の事業所に勤務しています。勤務時間は０時から８時45分までのデスクワークです。屋外の仕事でも肉体労働でもありません。雰囲気も人間関係もいい職場です。 しかし健康上の不安から夜勤を続けることに不安があります。腎臓が弱く職場の健康診断でも数年前から経過観察を指摘されています。昨年５月の健康診断でクレアチ...

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  • 上司のパワハラについて

    介護の仕事をしています。夜勤明けで事務長に呼ばれ、夜勤中よく寝てる(ほとんどの職員が寝てる)みたいだが、体調が悪いのか!?嫁も一緒に働いているから、夜勤を減らしたらどうかと事務長に言われました。夜勤減らすと家計がマイナスになるんですよと答えたら、事務長が豹変しだったら、もっと給料のいいところに転職しなさいよと叱責。反論しようとすると、一方的に会社の...

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  • クレームについて罪になりますか？

     ベストアンサー

    過去にドラッグストアでお酒を購入する際に身分証を提示するようにと指示がありました その際にこちらから見てあまり感じのよい店員ではなく、まと私も夜勤明けという事もあり疲れからややイライラしており、そんなに若く見えますかね、と言いながら提示しました すると、ええ、と少し小馬鹿にするようにみえた反応が見られ帰宅後に店へそのことについて文句の電話をして...

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  • 有休分の給料について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 今年の3月末で職場を退職しました。 正確には3/1が夜勤入り、3/2が夜勤明け、3/3〜31までを公休＋有休で使いました。 4月に令和3年4月分としての給料明細が届きました。有休分が支払われていないと思ったため職場に確認したら、「3月の時点で振り込んでいます」と言われました。再度3月分の明細を確認したら、普段もらってる給料と同等の給料だったため、...

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  • 乗用車のドアに。もし、犯人特定出来た場合慰謝料請求出来ますか?

    会社の駐車場に車を止めてるのですが、最近運転席のドアにおしっこらしき物がかかって、頭に来たので被害届出したのですが、続くようならドライブレコーダーで撮影して犯人を暴こうと思っております。 私自身夜勤で夜中駐車場にずっと車は、止まってて、他にも止まっているのですが私だけやられています。 駐車場の場所もわかりずらいので、疑いたくないのですが身内の犯...

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  • 夜勤を含めた勤務体系が法令違反かどうか

     ベストアンサー

    68歳 (ビル管理)の勤務体系に法令違反があるかご教授願います。 9時始業 時給制 泊まり→泊まり明け日勤→休みのローテーション(社員は4人) 09:00-12:00 勤務 12:00-13:00 休憩 13:00-18:00 勤務 18:00-19:00 休憩 19:00-24:00 勤務 24:00-06:00 仮眠(仮眠中に1時間ほど仕事が入るときもあるが、仕事があれば報告している) 06:00-12:00 勤務 12:00-13:00 休憩 ...

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  • 有休を使いたいと進言したら過去の公休に有給をつけられた

    有休について聞いていただきたいことがあります。 私は現在大学病院で夜勤専従のパート看護師として月に6回夜勤に入っています。祖母と2人で生活していて、日中は家でできることをしながら祖母の介護をしています。介護は叔母と協力してやっており、夜勤の夜は叔母にお願いして夜勤に出ています。私のこの事情は師長にも伝えてありました。 年が明けて祖母の介護にさら...

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  • 会社からの了承なしの今後の急な勤務変更は、不当になりますか？

     ベストアンサー

    主人の会社は中企業で、正社員です。 基本給は固定です。 通常は4勤2休の昼勤夜勤有、残業有で 会社からは基本給以外に残業代、夜勤手当、休日振替手当(土日の出勤手当)が出ておりました。 なので毎月それなりの良い収入でした。 この度(本日は12/30)、会社に休み明け行ったところ 1/6～は土日休みの5勤2休で残業無しの昼勤夜勤有と言われて勤務表も持って帰ってき...

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  • 病院勤務 宿直勤務について

     ベストアンサー

    質問ですが、私は放射線技師として、病院に勤務しています。 三次救急を受け入れている病院です。 そこで、勤務形態について、相談したいことがあります。 宿直勤務があるのですが、例として、 日勤(9時〜17時)→夜勤(17時〜9時)→半日勤(9時〜13時)→明け(13時〜翌9時)というような勤務形態になっています。仮眠などもとくに保証されているわけではなく、ずっと仕事があ...

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  • 労働問題(長時間労働他)

     ベストアンサー

    労働問題について 製造業に従事しております 四勤二休という2交代勤務のサイクルです 一日の労働時間は12時間、休憩時間はありません残業代は１日3時間分の支給です 夜勤もあります。 三六協定は結ばれておりません。 １、月に80時間の残業ですが、休憩を取得した事にされているので60時間分の支給 2、週に40時間以上の労働ですが、夜勤明けの日が休日扱いとされてい...

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  • 腰椎椎間板ヘルニアの労災認定

    【相談の背景】 介護施設で月に5回ほど夜勤に入っております。会社の近所にあるGHに移動させて貰った所、ここの夜勤は就寝介助、起床介助だけではなく、朝食後のトイレ介助も全介助は夜勤がやるというおかしな動きになっており、ご自分で動けたり、つかまり立ちができる人は日勤が見るということになっていました。　 普通は全介助組と動ける人で分けたりせず、日勤夜勤バ...

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  • 警察への捜査協力、捜査協力費について

    本日、道端に落ちている小銭入れを拾い、中にパイプと乾燥した葉っぱが出てきたため、110番通報をしました。 通報後、警察官に色々聞かれたのですが、仕事中のため後で、出頭する事となりました。 そこで質問です。 1.仕事が終わるのが朝の5時過ぎのため、拒否する事は可能でしょうか？ 2.恐らく、調書を作成すると思いますが、捜査協力費（謝礼金）等は貰えるのでしょ...

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  • 公立病院・勤務医の育休明け労働条件変更について

    公立病院に勤務していた友人の女医の悩みです。 彼女が出産のために、産休・育児休業が終わり復職する時に、病院側から、月間で数日夜勤（以前と異なる条件）をしてくれないと以前のように正規雇用は継続できない、と言われ、不本意ながら退職せざるを得なかったとのことでした。 現在は非常勤で少ない勤務です。 その後、本人が不信に思い、県の労働局雇用均等室に問い...

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  • 犯罪者の私に付きまとう男性について警察は相談に乗らなくても良い？

     ベストアンサー

    私は昨年の10月いっぱいまで派遣会社Tよりとある運送を兼ねた倉庫会社に派遣されていました。そこで同じ派遣会社から来た男性が今年の、ゴールデンウイーク中とお盆の真っただ中に尋ねて来られました。私は昨年の11月から介護の現場で働いていてゴールデンウイーク中に尋ねて来られた際は夜勤明けの夜勤入りで昼間寝ている際に尋ねて来られ、同居している娘が対応してくれや...

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  • ３ヶ月前から休むことを会社に伝え承諾されたが２日前に断られた場合会社は何か法に触れてないですか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 ３ヶ月前にコンサートのチケットが倍率の高い抽選で当たり、職場に報告して休みを３ヶ月後に取ると伝えて承諾されたので、ホテルやバスなどの予約をしてお金も5万近く合計で支払いました。 ですが、直前になって嫌がらせのようにコンサートに行く前日に夜勤を入れられ明けでコンサートに行く事になり、次の日夕方からまた夜勤が入っておりコンサートから帰...

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  • 会社の始末書指導書、解雇

    【相談の背景】 昨年の１１月から正規職員として働いてるのですが１２月に入ったころから頻繁に呼び出されては、始末書や指導書を渡されサインを求められて今では夜勤明けの一番疲労が強いときに、面談設定されて「このままでは正規職員ではいられない、パートにならないか」を繰り返し責められます。 【質問1】 正規職員からパートにされるのは違法ではないのか？ ...

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  • 会社の始末書指導書、解雇問題について。

    【相談の背景】 昨年の１１月から正規職員として働いてるのですが１２月に入ったころから頻繁に呼び出されては、始末書や指導書を渡されサインを求められて今では夜勤明けの一番疲労が強いときに、面談設定されて「このままでは正規職員ではいられない、パートにならないか」を繰り返し責められます。 【質問1】 会社からもらった規約書には、繰り返し指導しても改善が...

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  • 頼んだいた仕事をドタキャンされました。

    【相談の背景】 お世話になっている建設系の会社から、人を頼まれ、知り合いから紹介された会社に頼んだところ、初日と2日目と連絡もなしに休まれました。その後今日まで約1週間若い子が2名来ていたのですが、今日いきなり「夜勤明けで体調悪いので休みます」と連絡がありました。 そのおかげで、私自身もその建設会社からの信用を失い、仕事がもらえなくなるかもしれない...

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  • 友達の車で事故息子が車両保険に入ってないけどどうする事がいいのか

    4日前に息子の友達が夜勤明けで誰でも乗っていい保険だと前から聞いて代わりに運転して欲しいとたのまれて その車で玉突き事故を起こしてしまいました後になりその車には誰でも乗っていい保険はかけているけど車両保険には入ってない事がわかり息子も古い中古車に乗っているのでも車両保険には入ってなく相手の友達はなおして乗りたいからと言われて困っています 友達の車...

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  • 昼間の弁護士の訪問について

     ベストアンサー

    突然申し訳ありません。 先日、インターフォンがなり◯◯さん、 弁護士です。◯◯さんと玄関ドアをドンドン叩きながら大きな声で叫ばれ、ドアのポストから開けて叫んでを５分くらいされました。 検討もつかず、夜勤明けで寝ていたため出れませんでしたが、先ほどポストを見ましたが何も入っていませんでした。 いきなりの事で何が何だか分かりません。 そこで、先生方にお...

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  • NHK、BSで本人サインしていないのに契約している事になっていた

    夜勤明けに寝ぼけた父が適当に BS見れると返事をしたのが発端です。 NHKが訪問してきた数週間後に振込用紙の葉書がきました。 これにたいして母が問い合わせをすると契約している状態だと 言われましたが 口だけの返事で、直接書類に契約すると書いてない状態で 契約は成立なのでしょうか？ 契約されているなら向こうから契約書コピー送付を送れと 言えば送って...

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  • 2回目の呼び出し。今回は何をするのでしょう?

    先月19日にスマホ盗撮で捕まり、また連絡すると言われました。先週、警察から電話があり2回目の出頭を言われました。仕事を考慮していただき、６月10日の夜勤明けに出頭することになりました。当日は5時間位かかると言われました。今回は何をするのでしょう？また、後何度出頭することになるのでしょうか？その後は検察からの呼び出しなどを考えると不安です。 初犯・スマ...

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  • 一時的に夜勤ができない事を理由に雇用形態変更を強いられています

     ベストアンサー

    雇用形態変更を強いられています 総合病院で看護師をしています、個人的な都合（不妊治療）で一時的に夜勤が難しくなりました。職場長に相談したところ、不妊治療が理由で夜勤が出来ない場合は、契約社員かパートになってもらうしかないと言われました。 ※永久的に夜勤ができなくなる訳ではありません。 職務規定には正規職員の夜勤従事は絶対とは書かれていません。 ...

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  • 仮眠・休憩時間の請求

     ベストアンサー

    【相談の背景】 施設警備員をしています ▪️36協定、変形労働時間制があります ▪️3現場をこなしているため精神的疲労の少ない現場とそうでない現場とある ・一人勤務のため休憩、仮眠中も警報対応や来客対応、電話収受がある ・週に拘束時間が80時間前後ある ・精神的疲労が少ない、人がいないという理由で夜勤16時間明けでそのまま24時間業務（40時間拘束）の現場が...

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  • 家出した主人と離婚したい。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私は夜勤専従で看護師をしています。 夜勤明けで帰るとテーブルの上に車の鍵とスマホ、キャシュカード、書き置きがありました。 キャシュカードは自宅のローンの引き落とし口座の物、私の母の年金が振り込まれ、施設利用料が引き落としされている物の2枚でした。 書き置きには、謝罪の言葉と俺はもうだめだと書かれていました。 警察に捜索願を出しまし...

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  • 言葉の暴力をしてる職員

    職場の同僚の言葉の暴力についてです どの職場にも言葉遣いがキツイ人はたしかにいますが 常識的に考えれば思ってても言わないだろう、言っても言葉を選んで話すだろう ということが分からない中年の人がいます。 仕事を頑張ってる人に 仕事の一部だけを見ていちゃもんつける 夜勤の明けの人に 明けの朝のほんの一個の仕事やらなかっただけで、しないなら...

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  • 友人が殺されそうです。

     ベストアンサー

    　現在提訴中の者です。 　提訴している法人が、夜勤明け者をそのまま日勤させているそうです。（まだ勤めている人が言っていました）殺人的なシフトで体がボロボロになっていると、友人が話していました。考える力も無くなってきているようです。このまま殺されてしまうのでは、と危惧しています。 　答弁書にも嘘ばかり書いてくるし、労基法違反している法人なんてどう...

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  • 無断欠勤翌日に郵送で2週間後日付の退職届は有効でしょうか

    同僚が労働条件(有休をとらせてもらえない、夜勤明けも休みなく日中労働等)の改善を社長に言ったところ辞めろと言われ、わかりました と返事したそうです。その後も勤務していたのですが、給料日当日専務にtelで辞めると言い、認められなかったので翌日無断欠勤しました。その日は連絡一切とれず翌々日内容証明で退職届が送られてきたのですが、退職日が2週間後になっていま...

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  • 公然猥褻。家族に知られる訳にはいかないのでその場は警察(刑事?

    ショッピングセンターのソファーで座っていた所、警察が来て不審者がいると通報を受けて来たと、警察署に連れていかれそうになりました。 家族に知られる訳にはいかないのでその場は警察(刑事？)が自宅まで来て住所の所在確認して帰宅出来ました。 その日は夜勤明けで正直はっきり覚えていませんがまたやったのかと思います。 それから何も連絡は来ていません。 過去に...

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  • 求人票と実態の相違。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 お世話になっております。 求人票に記載されていた平均出勤日数(月)と実態に相違があったため、ご相談させていただきます。 現在派遣社員で勤務をしております。 就業先での出勤日数について、求人票では「月平均14日出勤」と記載されていたのですが、実際に業務が始まると出勤日数は18日と大きく乖離していました。 雇用契約書に記載の勤務日時は ...

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  • 旦那、もしくは義母に慰謝料請求できますか？

     ベストアンサー

    義母や旦那に慰謝料請求できますか？ 以前より旦那が義母に言わないで欲しいことや喧嘩をした際に義両親宅に家出をして喧嘩したことを伝えるなどし、私は義両親に会いにくくなったことをきっかけに絶縁を旦那に相談しました。ですが拒否され、旦那は義母を家に呼び、規模を混じえた話し合いになりました。 旦那がいろいろ筒抜けにするから行きにくくなった。と義母に...

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  • パワーハラスメントについて

     ベストアンサー

    病院の看護補助として８年間勤務しています。つい先日、パワーハラスメントの加害者として、上層部から訴えられました。訴えたのは、入職してきてまだ一月ぐらいの派遣の女性です。（ちなみに、私と同い年です。）今、勤務しているのは療養病棟ですが、ここ２～３年の間にかなり看護補助が退職しており、（私が入職したときは１５人ぐらいはいましたが、、今は私を含めると...

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  • 開店前のお店の駐車場への侵入は不法侵入になりますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 日頃よりお世話になっております。 現在、各地で台風10号の影響が出ているかと思います。 私が住む地域でも在来線の電車が次々と「運転見合わせ」と発表されました。 そのため、今朝、一緒に夜勤業務を終えた、同僚のA氏（電車通勤）を自宅近くまで送り届けることになりました。（＊） （＊）私は車通勤で、A氏とはたまたま帰宅の方角が同じだっ...

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  • 子の引き渡しと監護者指定の審判について

     ベストアンサー

    子の引き渡し、監護者指定の審判について。 現在、夫から逃げるように別居して2カ月が経ちました。 子供は4歳と11歳です。 先日、夫から子の引き渡しと監護者指定の審判の申し立てがありました。 夫と同居中、夫は子供たちの保育園の送りや、学校行事に積極的に参加していました。 夜勤の仕事もあったため、夜勤明けで病院受診の対応もしてくれていました。 お...

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  • 職場内での不倫関係について

     ベストアンサー

    わたしの職場で40歳代の女性既婚者と20歳代の独身男性の不倫カップルが居ます。 男性は介護職の責任者、女性は介護職の1人です。 責任者である男性は毎月シフトを組んだりもしていますが、自分と不倫相手の休みが一緒になるように組む、女性が夜勤の時は遅くまで残り手伝う、夜勤明けの時は早く来て手伝う、それが出来るようなシフトを組む、他の人には『それは一人で出来...

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  • 求人と実際が違いすぎて辞めたいのですが、どうしたらいいでしょうか？

     ベストアンサー

    介護施設の求人と実際に働いたら内容が違いました。 １求人には8:30から17:30 勤務で実際に（老人ホームだった為）ハローワークの職員にも時間内なのか確認して貰いましたが、早番・日勤・遅番・夜勤がありました。 2調理師不足のため40人分の食事準備を夜勤明け職員に命じました。 こちらも食事作りの記載はなく、厨房で調理して、配膳と求人には書かれていました。 ...

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  • 雇用契約書がなく公休日もありません。お給料が不透明で、納得がいきません。

     ベストアンサー

    雇用契約書がありません。 救命救急の受付で、病院での委託会社に勤めています。 4月は、 17時から翌朝8時30分を11日。 16時から翌朝8時30分を1日。 休憩は、それぞれ2.5時間。 7時から17時を1日。休憩30分 7時から翌朝7時の24時間を2日。休憩4時間。 普通残業が10時間です。 基本給10万 普通残業11240円 加給3万 救急夜勤手当4万 救急特別出勤手当2万 ...

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  • 勤務について

    老人施設で勤務してます。 現在職員不足で時間外勤務が増えてます(月に15〜20時間) 2交代制ですが、夜勤は21時〜翌7時迄で仮眠時間2時間と就業規則には記してありますが、交代要員がいない為に仮眠なしで10時間勤務です 仮眠時間有りと就業規則に記していて、実際は無いというのは違反にならないのですか?夜勤で時間外勤務を言われ12〜15時間勤務をする事もあり(勿論...

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  • 看護師の労働について。看護師って、特殊なんでしょうか?

     ベストアンサー

    病棟で勤務する看護師（看護歴６年）です、労働に関して上司の言っている意味が理解できません。看護師って、特殊なんでしょうか？私が間違っているなら、改めます。 （詳細） 結婚して新しい土地にきて今の病院に勤めております。入ってすぐ次の事がありました。 ①新人の間は残業手当はつかない。 ②勉強会は自由参加といったのに参加しないと、嫌味をいわれる。 ③カル...

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  • 夜勤と日勤の混在したシフトについて

    【相談の背景】 例 日 休み 月 日勤(9:00～) 火 日勤 水 日勤 木 休み 金 夜勤(1:00～) 土 日勤 一週間に休みが2回あります。 【質問1】 このシフト例は法律上、問題ありませんか？

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  • 退職届を提出してからの退職。それに伴う違約金について払う義務があるのか？

     ベストアンサー

    先月１日に退職届けを上司に出したら 受理するけど、資格取得のキャンセル料は払って貰うとか言われました。 ８月末締めでと退職届けには明記しましたが 引き継ぎ等考えて８月末と書きました シフト勤務でまともな休みが10日先。 介護職してますが、これが当たり前なのですか？ 退職届けに明記した８月末以前には辞めれないのですか？キャンセル料も払わないといけな...

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  • 以前に質問した内容です

    妻と喧嘩した後に妊娠中だったので義理の父が迎えに来て妻の体調もあり実家に連れて帰った後にその後何の連絡もなく弁護士をたて自分が悪いから早産したと言われました。その後、離婚調停の申し立ての紙に別居した期間が２月12日からと書いてあり、確かに２月10日に喧嘩して自分が謝り、２月12日に体調悪くなり実家に帰りましたがその日が自分が夜勤明けだったのでお昼ご飯...

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  • 私物を捨てられたのですが

    以前、母の家に同居してました。 母の再婚相手と上手く行かず、持てるだけの荷物を持って実家(父の)に帰りました。 まだ、母の家に荷物があったので 日曜(9/5)に取りに行く予定で その事は母に伝えてありました。 母を通して、再婚相手も聞いてたはずなのですが 前日の土曜日、夜勤明けで寝ていて着信に気付かず その事に腹をたてたんだと思うのですが 折り...

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  • ブラック労働条件施設パワハラ事務長

    【相談の背景】 現在医療法人の介護老人保健施設に勤めている介護士です。設立され3年ほどですが離職率は95%を超えています。施設には施設長、事務長がいます。 人材不足の為介護士1人辺り入居者5人の見守り介護をしなくてはならない環境です。 夜勤体制は1階40人を1人で見守り介護し、日勤も40人をほぼ2人で多くて3人で介護します。 老健とは名ばかりで自立は1人。夜勤...

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