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法律相談一覧

  • 下請け法？建設業法？

    よろしくお願いします。 資本金数千万円の親会社に対し当方は個人で契約、現在は法人。 当方はエアコンの配送及び設置業務の請負工事をしております。取引は10年以上になりますが契約書が取り交わされたのは平成25年の事です。その契約は不利益変更を伴うものでしたので協議を申し入れていたのですが仲間が次々に懐柔され最後の一人になった時に今後仕事を出す事が出来...

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  • これは脅迫か？　それとも下請けいじめか否か？

    知り合いに会社経営者がいます。 （会社経営者、といっても零細企業で、ほとんど個人商店みたいなものです） その社長が取引先に対する愚痴を言っていました。 「ウチは製造業をやっている。 製造業にもいろいろあり、一回の指示で完成品を作れる形式の業種ならいいのだが、 ウチの業界では顧客の指示に沿って、試作品を作っては 修正個所の指示を頂き、それを何回...

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  • 一次下請けと二次下請けの関係における上下関係は一般的なものなのでしょうか？

    【相談の背景】 私は個人事業主で、一次下請けの親戚の会社から仕事を委託されている二次下請け業者なのですが この親戚が下請けに対して、休みを取る日数や曜日に制限を設けたり、遠方への出張やエリアの変更などを相談もなく強制的に指示してくるので困っています。 ゴルフ接待なども強制参加です。 金銭に関しても何か気に入らない事があると売上から差し引くぞ...

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  • 下請け業者への有償供給材料の単価変更について

     ベストアンサー

    製造業（金属部品加工）において下請け業者に対し、有償にて材料の支給を行っております。 材料の仕入れ単価が変更になった場合、その都度下請け業者に対し納入価格を変更した見積書を依頼しております。 下請け業者の見積書作成業務負担軽減の為、弊社にて一括し材料単価の変更を反映し、納入価格を記載した書類を作成し、下請け業者に承認をもらう事で運用する事につい...

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  • 下請けの副業での仕事依頼、法的に問題あるか？

    【相談の背景】 Aが元請け、Bが下請け、Cが元請け社員　Dが下請け社員 この状況で、Aが仕事をBに発注します。 Bは仕事を請けて仕事をします。Dは副業として個人事業主としても仕事をしておりDよりCが個人的に仕事の手伝いを依頼され、Cは仕事を手伝います。そしてCはDから対価としてお金を受け取ります。 このような状況のお金の流れは法的に問題あるのでしょうか？横...

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  • マッチングサイトと下請け業者の責任問題。

    相談をさせていただきます。よろしくお願いします。 店舗の雨漏り工事をＡという会社にお願いしたところ、Ｂという業者がやってきました。 今後の施工プランなどを提示され、契約書を交わしました。(Ａ名義での契約) 現金前払い制でしたので、先に支払いをしました。 ところがその日からＢとは連絡がつかなくなりました。どうやら詐欺だったようで、お金を持ち逃げ...

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  • 下請け問題　口頭での契約不履行

    長年個人事業主としてシステムエンジニアをしています。 １５年程地場ＩＴ企業の下請けで仕事をしていましたが ここの所仕事量が減り、他の受注先もしくは、就職先を探していました。 その中の１社より面接の機会を得、2016/3/10　AM10:00 より 福岡出張所長と社長（本社金沢）と面会しました。 後日、3/17日、営業所長よりＴＥＬがあり、「社長からももよろしくお願い...

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  • 大手ゼネコン下請け業務での賠償問題について

    大手ゼネコンに仕事を派遣されて現場勤務をしております。私の雇い主が「お前の面倒見れないから今日で契約打ち切り」と言われております。期限までの勤務にならない為、賠償問題で賠償金を請求されるだろうとの事なのですが、雇い主の都合で解雇されても賠償金払わなくてはならないのでしょうか

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  • 下請けが売上を着服した責任を取らされ、業務委託元から支払いをしてもらえないとき

    業務を委託された会社に公認で、業務の一部を下請けに出していました。 どちらとも正式な契約書は交わしていませんでした。 いずれも２～３人の会社です。 半年ほどして、業務を継続したければ経費の負担を増額するよう委託元から条件変更を提示され、 継続したかったので経費の負担を選びました。 それにより報酬が下がるため、下請けと条件について相談したところ、 ...

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  • 請負契約の車の同乗について

    【相談の背景】 請負契約において、移動などの際、下請け、または元請け会社のいずれかの車で一緒に移動することについて 【質問1】 請負契約において、移動などの際、下請け、または元請け会社の車いずれかに同乗していくことは問題がありますか？

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  • ニュース アクセスランキング
  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 下請け業法、損害賠償等について

    はじめまして。 建築士事務所兼建設業を営んでいる者ですが、 下請（塗装屋）の不祥事で困っているのでご教授ください。 ４、５年程前に個人のお客様と建設請負契約を交わし住宅の塗装工事を行いました。 この現場以外にもいつも同じような事で不祥事が起こるのですが、 元請けを差し置いて直接お客様に別の工事の斡旋をする。 例えば今回の塗装工事であれば屋根塗...

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  • 下請けの業務について、元請けとの関係性

    【相談の背景】 下請けの業務に関して、私のチーム（下請け）の人が先日元請けの方からの打診？クレームで配置転換となりました。 私から見たら真面目に業務に取り組んでる人だったのですが、付随する追加業務を頼まれた際に熟考の末、断ったらヤル気不足として配置転換をされたそうです。 元請けから私の上司に連絡、私の上司判断でチームの人が配置転換 ※付随する...

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  • 孫請けを直接使う事について

    【相談の背景】 建設会社に勤めていた際に下請けに何も言わずに孫請けを使うのはルール違反だと先輩に言われました。 【質問1】 下請けを飛ばして孫請けを直接使う事は法律上何か問題はありますか？

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  • 公共事業の下請けの立ち位置について

    【相談の背景】 一年前、公共事業の三次下請として、ある地方の県の設備の管理に従事していました。とても施設が古く安全性に疑問を持ち、持ち主である県に直接問い合わせました。 担当者に問題ない。と即答され、運営は委託してあるので二度とかけないようにと注意されました。その後詫びをして切り二度とかけませんでした。 その一ヶ月後、一次、二次下請けを介して...

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  • 吸収された会社の有給休暇の取り扱いについて

     ベストアンサー

    【相談の背景】 下請けの会社に勤めていましたが、この度元請けの会社に吸収されました。下請けのときの有給休暇が20日間未使用で残っています。 【質問1】 この場合、これまであった有給休暇はスライドされず、リセットされて0になりました。これは労働基準法に照らして問題でしょうか？

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  • ITフリーランスの多重下請けについて

    ■ITフリーランスの多重下請けについて。労働者に該当するかどうか。労働者派遣契約かどうか。 ■個人情報の無断での横流し利用について。 こんにちは。 ITフリーランスとして働いています。 ----------------- A社（発注元） ↓ B社（当方と業務委託契約を締結。B社は一般労働者派遣事業者でもある） ↓ C社ーD社（エージェント） ↓ 当方 ----------------...

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  • メーカーより、メーカーの下請けとの取引を押し付けられる。

    大手取引先の購買部門より、取り引き方法の検討依頼があり、 弊社よりの小規模の企業（創立2.3年）と直接取り引きしてくれないかと打診が来た。 内容としては、注文から支払までそこの会社に動いてもらうとの事。 そこと取引しないと新規案件は今後出さないっと言う言い方となってきている。 メーカー曰く、バックにうちが付いているから心配ない！っとの事ですが、...

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  • 下請け業者は我慢するしかないのか？パワハラにならないのか？

    局の下請けで宅配の仕事をしています。荷物１個につき配達いくら、集荷いくらです。 前にとある会社の集荷をもらいずっとやらせてもらっています。 とても良い局の上司で頑張れ、と下請け業者にも頑張らせてくれてました。 入れ代わりがあり、今度の局の上司は下請けにそんなに稼がすわけにはいかない、てことになり単価を下げられました。 そしてまた最近、個数によっ...

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  • 下請けで建築工事の債務回収について

    工務店を営むものです。下請けで受けた新築工事にて、最終金の話の段階で追加工事の内容をほぼ認めず、お客様からのクレームがあるということで工事代金の約１/３をカットされました。請負金額から一部の追加工事と減工事分を差し引き債務金額を完了した旨の書類を交わしました。内容に納得出来ないのなら家を引き取れるのかと言われ、やむを得ず書類にサインしてしまいまし...

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  • 下請け契約の不当取引に関して

    工事関係の下請け業者をしているものです。 取引先の社長に工事費の支払い掛け率を上げる条件に2〜3年経営セミナーに参加しろと言われました。 (支払い掛け率を上げるといっても、別業者と同等になるだけです。別業者より低い掛け率で別業者より多くの仕事をさせられていました。8年程。) そして、参加しろと言われたセミナーが実は行けば入信扱いされる宗教でした。 こ...

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  • 取引先と下請けとの関係について。

    上手く説明の仕方が分からず申し訳ありません。 下記の様な流れで取引をしておりました。 「取引先会社A」→「私の会社」→「私の会社の従業員」 それが、いつのまにか私の会社を抜いて、 「取引先会社A」→「私の会社の従業員」 という形で、私の会社には無断で直接仕事のやりとりをしておりました。(現在も従業員は私の会社で働いています。) こういった事は何かの罪に...

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  • 裁判中に下請けにお金を支払うことについて

     ベストアンサー

    現在、工事の注文があった会社から訴訟があり簡易裁判中です。 前金を受け取り即日契約をしたのですが翌日にキャンセルをしたいと言われました。 裁判の内容は前金を全額返金して欲しいと言う内容です。 当方工事業者ではないため、キャンセル料などは契約書には記載をしていなかったのですが即日工事を始めなければ希望工期では間に合わない状況で予算も限られていたた...

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  • 会社貸与の携帯番号を外部に教えても問題ないでしょうか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 職場での健康診断の結果、一定の検査結果が出た従業員と保健師の面談が必要になった。 従業員とのアポイントメント調整を健保組合の下請け業者にやってもらう。 【質問1】 その下請け業者に、会社から従業員に貸与している携帯電話の番号を、従業員に承諾を取る事なく教えても問題ないか？

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  • 下請けで長時間労働で困っています。

    大手家電量販店の家電配送業を営んでおります。 現在は　大手家電量販店　→　元請け会社　→　弊社 という位置構成になっており、弊社は元請けの指示による 配送を行っております。 配送の荷物は基本夜中に元請け会社まで取りに行き、 朝８時から配送が始まります。 その時に積まれているのは１８時までの配達の荷物で時間指定があります。 少ない時で...

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  • 同業他社への転職妨害について

    現状雇用形態:アルバイト 労働期間:6年 職種:維持管理業務 今後の希望:現在勤めている下請け会社を退職し元請け会社の別事業部にて最終的には一人親方として下請けの会社を設立したい。 今現在の下請けの会社を退職して、元請け会社のアルバイト(研修の為)として就業しようと思い、元請け会社の担当者に話しをしたところ、「下請けの社長さんの許可が出たら来ても良い...

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  • 独占禁止法の私的独占の排他とは、該当する行為と、典型例が知りたいです。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 独占禁止法の私的独占の排他とは、特定の下請けに仕事を振り分けない、特定の下請けに仕事を与えない。とは該当しますでしょうか。 【質問1】 独占禁止法で特定の下請けに仕事を振り分けない、特定の下請けに仕事を与えない。とは該当する違法行為はありますでしょうか。

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  • 営業トラックの又貸しの問題点

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私、運送会社にて配車を担当しています。当社に協力会社（下請け）として自前のトラックで運送にあたっているドライバーがいるのですが、自己のトラックが故障したため当社のトラックを借りれないか、と申し出がありました。上司に図ったところ却下されたので断りましたが、もし貸していた場合、法的にはどういった問題に抵触するのでしょうか？このドライ...

    弁護士回答
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  • お助けください

    私は、生花店を営んでおります。 現在の事業収益は、葬祭企業の下請け事業が大半です。 これまで、一社の葬祭企業の下請けだけをしておりました。しかし、その企業の生花店の下請け業者は私を含めて4社ですが、私への発注がここ1年ほどをかけて減少しました。下請け量が減少するにつれて、発注に備えておく在庫(花材)を減らさざるをえない状況となり、3ヶ月程前に突然の注...

    弁護士回答
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  • よろしくお願い致します

    私は、生花店を営んでおります。 現在の事業収益は、葬祭企業の下請け事業が大半です。 これまで、一社の葬祭企業の下請けだけをしておりました。しかし、その企業の生花店の下請け業者は私を含めて4社ですが、私への発注がここ1年ほどをかけて減少しました。下請け量が減少するにつれて、発注に備えておく在庫(花材)を減らさざるをえない状況となり、3ヶ月程前に突然の注...

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  • 納期遅れと下請け金額の値引率について

     ベストアンサー

    納期遅れで下請け金額を減額する場合、どれくらいの値引きが適正なのでしょうか？ アパレル商品の仕入れをしております。 約１ヶ月の納期遅れにより、定価販売期間を４週間失った分の利益補填含む40％の値引き要求をしています。 商品には問題はありません。 御回答何卒よろしくお願い致します。

    弁護士回答
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  • 元請けさんから誘いをうけました

    私は今 下請けの下請けの下請けで働いています ４次の会社です 今回 1次の会社の方から「うちの会社に来ないか？」と誘われました その場合は引き抜き行為にあたるのでしょうか？

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  • 工事代金の未払いについて。

     ベストアンサー

    公共工事（学校の改修工事）に2次下請けで入りました。 1次下請けから図面を渡され見積もりをし、請負契約（2900万）を交わしました。 工事が進むにつれ仕様変更等があり、弊社が「見積もりに入ってないものがあるためこれは請負外ですよ」と1次下請け（監督として1名常駐）に申し出たが「私は契約内容を知らないけどやってもらわないと間に合わないからすぐやれ」と指示...

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  • リフォーム業者ですが下請けでの未払いについて

     ベストアンサー

    一年ほどのお付き合いでお仕事をいただいている会社(法人)からこの３ヶ月支払いがストップしています 支払いが無いのでお仕事もストップしました 対応というか今後しておいたほうがいいことはありますか ストップしてから一度話し合いしましたが少しづつでも払うと言っていましたが まだ一度も支払いはなく、連絡も有りません ３ヶ月で90万ほど有りますから当方も小さい...

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  • 孫請が、取引先の下請との見積書を元請に見せた場合の問題点について

     ベストアンサー

    当方は孫請け会社ですが、直接の取引はない元請け会社からの要請があり、取引先の下請け会社に出した見積書（ほぼ金額のみが記載）を開示しました。 すると、下請け会社が元請会社との取引を打ち切られたとして、逸失利益が生じたとして、当方に損害賠償請求してきました。 当方の会社と取引先の下請け会社との間で、見積もり額などの情報について、秘密保持契約を...

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  • 下請け業務の偽装請負のリスクについて

    【相談の背景】 A社に現在ITコンサルタントとして勤めております。 C社に対してB社経由でコンサルタントの費用をもらい、C社オフィスに常駐して仕事を進めてます。 A社はB社の下請けとしてC社に常駐しているような感じです。 A社とB社は社長同士が仲が良く仕事をもらえているような形です。 違和感を感じるのは下記の通りです。 ・私の名前を記載されたB社の名刺を...

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  • 外注、下請け作業に伴うトラブルになります。

    【相談の背景】 取引先とのトラブルになります。 当方清掃業務、相手方清掃管理会社なり下請けとして業務取引7年になります。 かなり契約等が雑な会社で基本外注取引等は交わしておりません 年間2800万程の取引をしていたのですが管理会社サイドから心情的に使いたくないと言われて一方的な現場の引き剥がしに現在あっております。 背景として今年よりわが社で入...

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  • 代理店を下請けの立場で変更する方法

     ベストアンサー

    発注者(デザインを使う会社)、A社、下請け(私)の関係で、A社の仕事ぶりが悪く問題が絶えません。また、メールの転送と打ち合わせの同乗程度で60％乗せてます。 発注者との直線取引に変更したいとき、どのような流れになりますか？ Aに不法行為があれば、請け負い立場でも解除できますか？ Aのマージンが高いため私の単価が高いと思われています。内訳を発注者に伝...

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  • 下請けと元請けの関係性

    【相談の背景】 ある会社の個人事業主の下請けとして働いてます。業務委託契約もしてます。 建築系の会社なので一人区いくらという風に働います。何年も前からなのですがそこの支店長は横柄な態度と休憩は女子供のするものやとか言う意味のわからないパワハラで現場の頭として休憩も飯も無しに残業は当たり前の現場が何百回もありました。労働時間は15時間以上はザラで場...

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  • 下請け代金返金は発生するのか

     ベストアンサー

    現在元請けの下で下請けとして稼働しています。 仕事をする中でガソリン代道具代がかかっておりますが、売り上げが90万とし 報酬額を元請けが暫く30万でと決めてきた ガソリン道具代は元請け持ち 税金申告は元請け持ち やめた場合はガソリン代道具代の返金を求められています 質問となります。 １、報酬は元請けが一方的に決めてよいのか 2、労働者とならないか ...

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  • 他社の下請け業者からの支払い問題について弁護士に相談したい

     ベストアンサー

    【相談の背景】 建設業ではない量販店工事の下請けをやっている会社を経営しております。同業他社さんの下請けさんから、できる事ならば弊社の下でやりたいとの申し出です。現在は3名でやられている業者さんになります。 その理由というのが、何度求めても工事の支払い単価を教えてくれず、支払明細にも記載がなく、いくらの仕事なのか分からないし、自分たちがやった工事...

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  • 下請け業者による従業員の引き抜き！また、同下請け業者による元請け業者の飛び越えをされまして困っていま

    下請け業者による従業員の引き抜き！また同下請け業者による元請け業者への飛び越えで困っています！これは違法せいはありますか？下請け業者にたいして！なんらかの、社会的制裁(訴えるなど)できますか？

    弁護士回答
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  • 法律(民事、刑事)問題になりますか？

    【相談の背景】 株式会社を経営していましたが、元請け会社から支払いが未収となり、経営が難しくなりました。 下請けに支払いを自転車創業ではありますがやってきていましたが、支払いができなくなり、破産手続きの為弁護士へ会社、個人の破産申請の依頼をしました。 弁護士費用も分割払いで数回支払いましたがそれも支払えない状況が10ヶ月ほど続いています。 破産に...

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  • 退職後の賃金未払い請求、雇用問題

    賃金未払い問題です。 約半年賃金未払いのまま会社を退職し、 そのまま会社在職時に担当していた取り引き先に行き下請けとして仕事をさせてもらえる事になりました。 賃金未払いを労働基準監督署に行き改善をお願いしています。 そのあと前に勤めていた会社社長から電話でその取り引き先にいくならその会社を訴えるといわれ困っています。 賃金未払いが理由で取り引き...

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  • 大手顧客との金銭トラブル

     ベストアンサー

    客先から早急に仕事進めるように指示があり（文章にて）、 この時点で正式な注文書はいた不だいておりません。 進めていたところ最終価格での折り合いつかず、失注となりました。 ここで問題が発生します。 今までに掛かった費用お知らせください。 　下請け⇒見積り提出 顧客⇒価格何とか見直ししていただけませんか？ 　下請け⇒見積り提出 顧客⇒給料明細でも何で...

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  • 下請け業者の業務妨害に対する制裁金について。

     ベストアンサー

    ご相談させて下さい。 私は個人事業主をやっておりまして、外注で同じく個人事業主を営んでいる知人に日当制でお仕事をお願いしておりました。 24年11月から24年12月末の約二か月間、お仕事をお願いしまして、11月の対価は12月末にお支払済み。 12月の対価のお支払を1月末に控えている状態なのですが、最近になって仕事をお願いしていた知人に問題があった事が分かりま...

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  • 下請け業者から不当請求、脅迫を受けています

     ベストアンサー

    工事をやっているものです。 先日、下請けAへお願いしていた工事があったのですが下請けAの横暴さや仕事のやりにくさから施工を別業者Bへ変更しました。その際に別業者Bとの調整がつくまでの間で下請けには日程を仮で抑えさせており（というのもその下請けAに一部お願いしていた工事あったためその工事終わる前にキャンセルの意思を伝えたらその工事も施工してもらえないリ...

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  • 下請けにやり直し工事代金の相殺は可能でしょうか？

    【相談の背景】 元請け発注の資材にて工事をしましたが、資材が発注ミスで間違っていてやり直しになりこちらが忙しくて行けないと言ったら元請けの方でやり直しだのですが費用はこちらもちと言われました。 弊社では一部下請けに施工してもらったのですがその下請けに施工してもらったところのやり直し工事です。 下請けには使う資材、図面は流してありました。 なので...

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  • 下請けから追加工事高額請求がきた

     ベストアンサー

    私が元請けです。 下請けとのやり取りです。 工事依頼をし、当初の見積書から、追加工事が出て来たのでそれも追加でお願いしたのですが、追加分の工事をする前に、追加分の金額が知りたいから見積が欲しいと散々伝えてましたが、結局追加分見積書を提示してきたのが、追加工事が半分ほど終えてからでした。 そして高額な金額が提示されました。 当初の見積書は問...

    弁護士回答
    1

  • 納品書に記載する納品者の名義について

    【相談の背景】 当社が顧客に対してサービスを提供する契約を顧客と締結し、当社は、そのサービスの提供の全部を下請け会社に業務委託しています。 そのため、顧客に対しサービスを提供しているのは下請け会社になります。 【質問1】 下請け企業が顧客にサービスを提供する際、納品書に記載する納品者名義は「当社」or「下請け企業」どちらにした方がよいのか、法的根...

    弁護士回答
    1

  • 強要罪が成立すには不十分でしょうか

     ベストアンサー

    　現場監督から、ある下請け業者を使うように強要されました。 理由はその下請け業者を使うと、水増し請求ができるからというものです。また、その下請け業者の失敗に対して、私が賠償請求をされています。 　もちろん水増し請求も強要されていますし、私には、そのキックバックは一切ありません。 　会社には水増し請求の事実を告発し、その人は退職しました。 　 ...

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