[page10]【弁護士が回答】「いじめ慰謝料職場」の相談474件

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法律相談一覧

妻や家族が原告になる方法はありますか？
ベストアンサー
夫が勤める会社の退職強要やパワハラ等の不法行為を、夫から私（妻）が聞き、私（妻）が精神的苦痛を受けた場合、私（妻）が会社を訴える方法はありませんか？何らかの方法で、私（妻）が会社を訴える方法はありませんか？共同訴訟という形で、私（妻）が会社を訴え、夫も会社を訴える事はできますか？（例えば、交通事故で無くなった人は、訴えを起こすこ...
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2017年01月08日
同僚によるイジメは訴える事は可能か？
ベストアンサー
【相談の背景】私は心の病にかかり3ヶ月ほど休職をしていました。仕事に復帰後、同僚に病気は嘘と決め付けられ行ってるのなら証拠を出せと言われました具体的には病院の治療内容が載っている書類、飲んでいる薬の内容が載っている書類を見せろと言っています他にも携帯の充電器を捨てられたり些細な事で呶鳴られる等の行為を受け、折角良くなってきた症状がま...
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2023年07月18日
上司による嫌がらせが毎日続きます
ベストアンサー
少人数の会社で上司から何年も嫌がらせを受けています。私は関節をぽきぽき鳴らす音が大嫌いなので、3年ほど前に　「その音嫌いなんです」と言ったところ、「癖だから」と言われ、それ以降1日に何十回もぽきぽきと斜め横のデスクでやられます。寒気がするぐらい嫌なので、片耳だけ耳栓をしたり、鳴らし始めたら耳をふさぐ行動もこれみよがしにしているのですが、余計...
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2017年02月07日
嫌がらせや居場所を特定しようとしたりする夫の元同僚や社長について警告や訴えることはできますか？
ベストアンサー
カテゴリわからず、こちらに相談失礼します。夫が元会社の同僚や社長などから、嫌がらせを受けています。嫌がらせの理由は、夫が元会社を抜けることによって売り上げが全く上がらず赤字が膨らんだ等で夫のせいにして500万会社に借金（夫が作ったものでもなければ全く関係ない）がある！！！と転職後に電話がかかってきていたので、これだと思います。嫌がらせの...
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2015年10月02日
会社ぐるみでの嫌がらせに対する損害賠償請求について

パワハラで社内の管轄部署に上司を訴えたところ、結果としてその上司は退職しましたが、管轄部署からはパワハラは無かったと言われました。(その際に事前に相談した弁護士さんからは、これはパワハラにあたるため、仕事を続けたいのであれば社内で解決出来ればベストとのアドバイスをいただきそのように致しました。)そのことで、異議を唱えると、その後、次々と社内でも嫌...
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2015年10月25日
意図的な嫌がらせ行為（ゴミポイ捨て）

【相談の背景】お世話になります。今年９月から奈良県地方の空き家を借りてセカンドハウス（兼木工工房）として利用するつもりでDIYリフォームも始めました。近隣と少し離れた場所を選んだが念のため近隣挨拶も一軒づつお土産持参回りました。仕事も建築関係ですので忙しい毎日ですが地域の草刈り活動も積極的に協力しています。ところですが９月から今まで月３～...
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2023年12月01日
メンズエステでの嫌がらせに関する金銭トラブル：開示請求の結果は？
ベストアンサー
【相談の背景】メンズエステ店で働いてました。あるお客様が発端で退店を余儀なくされました。（某掲示板に書き込み）（毎出勤必ず3時間〜4時間の予約）のお客様だったので嫉妬深い店長兼セラピストに嫌がらせをさせられ（某掲示板にて誹謗中傷、実年齢を書かれる）こちらは、現在開示請求中です。店長兼セラピストにも入ったことがあるらしく、その人が妬んだのだと...
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2025年03月19日
社内での嫌がらせと暴言による訴え可能性について
ベストアンサー
【相談の背景】会社員の管理監督者で、社内で代表取締役、専務取締役から2年以上の嫌がらせや暴言を受けてます。・挨拶をしても無視・会社の決まりは法律以上に俺（代取）が全て・俺（代取）のコピーになれ、俺（代取）になれば出来ていない事が全て分かる・10の仕事を与えたら1しか帰ってこないから1の仕事を与える事にした・俺達（代取・専取）に忖度しろ、忖度...
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2024年09月27日
６年間続く、先輩女性からの嫌がらせについて
ベストアンサー
【相談の背景】２０１７年にも、ここでご相談させていただいたのですが、会社の先輩女性事務員（今までは上司として相談していました）との関係がますます悪化し、些細なミスでも罵声を浴びせられ、結果、記憶障害やめまいなどの症状が出だしたので、２０１９年に脳の検査を受けたのですが、脳には異常はないとの事で、特に治療もせず今まで来ていたのですが、症状が悪化...
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2021年05月14日
嫌がらせの相手に賠償請求できるか
ベストアンサー
相談事業を担当しています。相談者が思っていた結果を得られなかったことが原因で、毎日のように会社の人事部へ嫌がらせの電話が入ります。これが理由で会社を辞めた場合、定年までの5年間分の給料について賠償請求できますか？
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2018年02月13日
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社長からのパワハラ、盗人扱い

私の話ではないのですが、知恵をお貸しください。バイトとして7月10日に入社し、毎日一生懸命働いていたのですが、先日会社の物が無くなり、社長から『お前が取ったんだろ』みたいなニューアンスで言われ続け、異動を言い渡されました雇用契約には書いてなかったのですが、入社する際に異動は出来ない旨を伝えました社長もそこで了承をしたのにも関...
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2017年09月14日
ペット殺害についての相談

先日お付き合いしていた男性に10年大切に育ててきた愛犬を殺されました。 1キロのチワワで彼が無理やり押さえがんじがらめにしたことに驚き、心臓麻痺を起こしたんです。最近彼は、仕事のストレスなどで発散したかったのかわからないのですが私の愛犬をいじめて遊んでるのを何度か注意したことがあります。私の態度が急変したことに驚き、なにも反省することなく...
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2017年02月26日
従業員からの執拗な嫌がらせ業務妨害
ベストアンサー
勤続年数が短いのに私が会社役員になってしまった為に数人の部下達から凄まじい妬みを受けています。ありもしない言動をでっちあげられ、それを社内の人間や親会社にまでも吹聴され、何度も親会社に謝罪に行き会社の円滑な経営の妨害にもなっていますし、私自身精神的にかなり追い詰められています。幸いな事に親会社や他の従業員など私の人間性を理解してくれている人は理...
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2017年09月02日
悪質な会社を訴えたい。

事実確認もなく勝手な言いがかりで悪者に仕立て上げられ、会社中に私が悪者だと言いふらされ、退職するまでにも色々な嫌がらせを会社の社長や上司にされ、精神的苦痛を与えられました。訴えることはできますか？
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2021年01月04日
会社の同期からの嫌がらせに対して

会社の同期についての相談です。入ってすぐにホテルに誘われて断ってました仲の良くしてもらっている女性の同期にないこと言われて仲を壊そうとされていました。私と仲良くしている同期は証拠残さないために電話でそのような事を言っていたと言っていました。仕事で一緒になるので仕事に影響がでます。この件を派遣会社に相談してどうにか場所変えたりした方がいい...
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2016年12月03日
名誉既存、侮辱にあてはまり、法的措置を取れるかについて
ベストアンサー
昨日、仕事の管理者のみ参加しているプライベートのLINEグループで、ある上司が私を貶める投稿をしました。まだ確認していませんが、他者へ投稿するはずだったものを誤って投稿したか、私が参加していることを失念していた可能性があります。内容は容姿に関するもので、動物の写真を提示し、カナリヤさんがいました！と書いてあるのみです。今まで2年以上仕事上...
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2015年03月15日
安全配慮義務違反につきまして
ベストアンサー
【相談の背景】同僚Aからの嫌がらせ行為により、適応障害を発症し休職しています。休職前に人事部へも相談をしていますが全く改善されませんでした。会社側は、嫌がらせ行為があったこと、私以外にも複数の社員が（同じAからの問題行為により）過去に休職へ追い込まれていることも認めています。ただ、復職したくても環境整備をして頂けず、復職すれば嫌がらせ行為が繰り...
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2026年04月13日
越権行為もしくはパワハラなのでは？

全く関係ない部署の人から、有給休暇を取るように指示されたのですが、納得できないので相談させて下さい。ある日の午前中、直接クライアント先に行くように（俗に言う直行です）会社から指示されていたのですが、前日の夕方にキャンセルになったと連絡を受けました。そこで、スケジュールを管理している人にどうすればよいのか確認したら、午前中は休みで、午後から別の...
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2014年03月19日
パワハラで会社側ではなく個人を訴えられますか？
ベストアンサー
パワハラに関することです。前回も相談させて頂いたのですが。 11月末に事務員よりの嫌がらせ言い掛かりパワハラで退職しました。色々な所に相談しましたが、損害賠償請求出来るとしても会社相手になるとのこと。事務員個人を訴える方法はないでしょうか？パワハラの事も話して安定剤処方して貰ってますので、メンタルクリニックの診断書は貰えます。証拠になる...
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2016年12月02日
一点のみご質問します。
ベストアンサー
「パーワーハラスメント」(不法行為何条か忘れてしまいました。) この【パーワーハラスメント】の定義を教えてください。【余談】可能でしたら故意、過失を含め、傷害と絡めて、パーワーハラスメントについて法的観点を教示いただけますと幸いです。
弁護士回答

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2014年05月06日
パワハラ?

仕事場の上司に他の方二人も一緒にと食事に誘いました。二人の連絡先は知らなかったので上司が誘ってみると言ってくれたのでお願いしました。数日後どうだったかきいてみると無理といわれたそうで直接何で無理だったのか聞いてみたら二人は誘われてないといっていました。そのことを上司に話して無理に頼んだみたいですみませんとあやましました。しかし、ラインから消され...
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2015年06月07日
パワハラ、嫌がらせでしょうか?また、この場合時効はあるのでしょうか。
ベストアンサー
今の会社に正社員で勤めて4年半ですが、直近の2年位賞与の減額が年間20万位あり、経済的に困っています。また、基本給も昨年5月から本人の同意なく1%減給されました。(理由は人事評価によるとの事) 恣意的な評価によって賞与、賃金を下げられている可能性が大いにあるのですが、後で差額を請求出来るのでしょうか? また、この場合時効はあるのでしょうか。賃金の件以...
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2013年02月04日
公的な弱みがある加害者に対しての、私が障害を追ったことについての損害賠償

私はお付き合いをしていた彼女に精神的に傷害を負わさられ、人生設計が狂ってしまいました。彼女は公立校の教員として就職が決まっており、さらにはその父親も現職の効率中学校教諭です。どちらに対しても免職になる程度の弱みを握っており、公にされたくなければ損害賠償を払えと言える立場にいます。恐喝にならないと思える程度の損害賠償の妥当額を教えてもらって...
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2014年12月16日
同じ年の女の子から言葉で虐められ…

同じ年の女の子から言葉の虐めを受け泣かされ、怒った小学3年の息子が、その子に手を出してしまいました。その場ではもちろんのこと、当方からはメールにても謝罪をしており、2日経って対面での謝罪の申し入れもし、留守番電話にもメッセージを残しましたが、拒否されました。その後、父親同士の話し合いしか認めないと言われたので、当方の夫と遠方に単身赴任中の、先方ご...
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2015年11月03日