名古屋市中区の労災認定に強い弁護士（2ページ目）

◆初回相談無料◆労働者側・雇用者側どちらも歓迎 ◆当日のご相談可能◆「おかしいな」と感じたら、できるだけ早く専門家にご相談ください。

対応体制

• 当日相談可
• 電話相談可

事務所設備

• 完全個室で相談

相談料

・初回:30分無料 ※以降30分ごとに5,500円(税込) ・2回目以降:30分ごとに5,500円(税込)

お支払い方法

• 初回無料相談

スピーディーな対応◆使用者側・労働者側双方に対応◆使用者側：人事・労務問題・企業法務、問題社員対応、解雇、コンプライアンス対応、労災問題◆労働者側：労災、不当解雇、残業代請求（着手金無料あり）

対応体制

• 全国出張対応
• 24時間予約受付
• 当日相談可
• 休日相談可
• 夜間相談可

事務所設備

• 完全個室で相談
• バリアフリー

相談料

【労働者側】 初回相談:30分まで無料 ※30分を超えた場合:30分ごと5,500円(税込) ※ハラスメント相談は有料相談 ※ご依頼いただいた場合には、相談料はいただきません。

お支払い方法

• 初回無料相談
• 着手金無料あり

【メール・LINE相談（2往復まで）：0円】 「働く人」と「会社」の未来を守るために。当事務所は、労使双方の立場を理解する弁護士として、公正かつ円満な解決を目指します。労働問題でお困りなら、まずご相談ください。

対応体制

• 24時間予約受付
• 休日相談可
• 夜間相談可
• 電話相談可

相談料

・メール・LINE相談(2往復まで):0円 ・Zoom・来所面談:11,000円(1時間以内) 　※以降30分ごと5,500円(税込) 　※電話相談はお受けしておりません。

お支払い方法

• 分割払いあり

従業員との労務トラブルから「会社」を守ります！ 問題社員対応、残業代請求、ハラスメントなど、使用者側（企業側）の労働問題は当事務所にお任せください。

弁護士費用

案件によって異なりますので、詳細はお尋ねください。

【初回電話相談可】問題社員対策、従業員の解雇、労災事故、残業代請求など、職場内での様々なトラブルについて、経営者側（中小企業、個人事業主）、労働者側、いずれの立場からの相談にも対応いたします。 「敷居の低い弁護士」をモットーに、豊富な経験を活かし丁寧なサポートをいたします。

対応体制

• 夜間相談可
• 電話相談可

事務所設備

• 完全個室で相談

相談料

初回相談:30分ごと5,500円(税込) ※30分を超えた場合や、2回目以降のご相談も同様です。 ※初回電話相談も無料で行っております(お一人様1回限り・10分程度)

お支払い方法

• 分割払いあり

◆初回相談無料◆従業員側に注力◆運送業の方の残業代など◆解雇・退職勧奨・残業・労災等、労働トラブルの迅速な解決を目指します。弱い立場にある人の味方です。

対応体制

• 全国出張対応
• 24時間予約受付
• 女性スタッフ在籍
• 当日相談可
• 休日相談可
• 夜間相談可
• 電話相談可

事務所設備

• 完全個室で相談
• バリアフリー

法律相談料

弁護士ドットコムを見て相談された方は初回相談料無料 以降30分ごとに5500円(税込)

お支払い方法

• 法テラス利用可
• 初回無料相談
• 分割払いあり
• 後払いあり