名古屋の労災認定に強い弁護士（2ページ目）

※企業側特化※【休日・夜間相談可】会社側代理人として、解雇、残業代、問題社員、パワハラ、団体交渉等従業員との間の紛争の予防・解決に力を入れております。

対応体制

• 全国出張対応
• 24時間予約受付
• 当日相談可
• 休日相談可
• 夜間相談可
• 電話相談可

相談料

2万円(税別)

◆浅間町駅徒歩５分◆弁護士歴26年◆法テラス利用可◆ 【労働者側】パワハラ・セクハラ、人事異動、労災、不当解雇、弁護士に相談する事で「解決する事」があります。 【企業側】労務・労働問題/契約書の作成・ 確認/債権回収/事業再生・法人破産/企業コンプライアンスなど。ご相談下さい。

対応体制

• 24時間予約受付
• 女性スタッフ在籍
• 当日相談可
• 休日相談可
• 夜間相談可

事務所設備

• 完全個室で相談

法律相談料（個人の方）

30分程度につき、5,500円(税込) ※当日ご依頼いただく場合は相談料が発生しない場合があります。 ※ご紹介元と当事務所との契約により、上記とは異なる料金基準が適用される場合もあります。

お支払い方法

• 分割払いあり

【メール・LINE相談（2往復まで）：0円】 「働く人」と「会社」の未来を守るために。当事務所は、労使双方の立場を理解する弁護士として、公正かつ円満な解決を目指します。労働問題でお困りなら、まずご相談ください。

対応体制

• 24時間予約受付
• 休日相談可
• 夜間相談可
• 電話相談可

相談料

・メール・LINE相談(2往復まで):0円 ・Zoom・来所面談:11,000円(1時間以内) 　※以降30分ごと5,500円(税込) 　※電話相談はお受けしておりません。

お支払い方法

• 分割払いあり

【1982年設立】【法テラス利用可能】【当日/土曜日/夜間相談可能】【10名の弁護士が所属】 残業代請求、労災、ハラスメント、解雇・配置転換など、労働問題に関する様々な問題について法律相談に応じております。

対応体制

• 全国出張対応
• 女性スタッフ在籍
• 当日相談可
• 休日相談可
• 夜間相談可
• 電話相談可

事務所設備

• 完全個室で相談

相談料

法律相談料は、30分 5,500円(税込)となります。 名古屋法律事務所友の会の会員の方は、30分 3,000円(税込)となります。

お支払い方法

• 法テラス利用可

【企業側｜労働者側に対応】 【弁護士歴20年以上】 【土日・当日対応可】 — 残業代請求、不当解雇、損害賠償請求、勤務中の事故など、これまで数多くの問題を取り扱った実績があります。戦略性、スピード、調整力を基本とし、ご期待を超える解決とサービスをご提供できるよう尽力いたします。

対応体制

• 24時間予約受付
• 当日相談可
• 夜間相談可
• 電話相談可

相談料

30分ごと5,500円(税込)

お支払い方法

• 法テラス利用可
• 分割払いあり

【浄心駅2分】【初回相談無料／完全成功報酬性あり】残業代請求・不当解雇問題に注力。証拠の収集方法・事前準備についてもアドバイスします。まずはご相談ください。

対応体制

• 24時間予約受付
• 女性スタッフ在籍
• 当日相談可
• 電話相談可

事務所設備

• 完全個室で相談

相談料

初回相談:無料 ※30分程度を目安にしていますが、初回は時間を気にせずお話頂ければと思います。 ※平日午前10時から午後4時までに開始する法律相談に限ります。それ以外の時間帯は30分あたり11,000円(税込)にな...

お支払い方法

• 初回無料相談
• 分割払いあり
• 着手金無料あり
• 完全成功報酬あり

◆初回相談無料◆労働者側・雇用者側どちらも歓迎 ◆当日のご相談可能◆「おかしいな」と感じたら、できるだけ早く専門家にご相談ください。

対応体制

• 当日相談可
• 電話相談可

事務所設備

• 完全個室で相談

相談料

・初回:30分無料 ※以降30分ごとに5,500円(税込) ・2回目以降:30分ごとに5,500円(税込)

お支払い方法

• 初回無料相談

従業員との労務トラブルから「会社」を守ります！ 問題社員対応、残業代請求、ハラスメントなど、使用者側（企業側）の労働問題は当事務所にお任せください。

弁護士費用

案件によって異なりますので、詳細はお尋ねください。

【弁護士歴２０年以上】【即日相談、土日祝日対応可】未払い賃金請求、セクハラ/ パワハラ、過労死・過労自殺事件、労働災害（労災）認定などのご相談はお任せください。

対応体制

• 全国出張対応
• 24時間予約受付
• 当日相談可
• 休日相談可
• 夜間相談可

事務所設備

• 完全個室で相談

相談料

30分ごとに5,000円(税別)

お支払い方法

• 分割払いあり

労働問題でお困りなら、まずはお電話ください。放置しておくことは絶対にいけません。これまでに解決したノウハウをもとに、あなたのトラブルをサポートします。

対応体制

• 女性スタッフ在籍
• 当日相談可
• 休日相談可
• 夜間相談可
• 電話相談可

事務所設備

• 完全個室で相談

相談料

30分5,500円(税込) ※面談相談・電話相談ともに初回は無料で実施しております。

お支払い方法

• 初回無料相談
• 完全成功報酬あり

契約書の作成／未払い残業代請求への対応／労務問題／指導をめぐるトラブル等お任せください。 スピーディかつ繊細な事件処理を目指して尽力します。

対応体制

• 当日相談可
• 夜間相談可
• 電話相談可

相談料

30分5,500円(税込) ※面談相談・電話相談ともに初回は無料で実施しております。

お支払い方法

• 初回無料相談

【初回電話相談可】問題社員対策、従業員の解雇、労災事故、残業代請求など、職場内での様々なトラブルについて、経営者側（中小企業、個人事業主）、労働者側、いずれの立場からの相談にも対応いたします。 「敷居の低い弁護士」をモットーに、豊富な経験を活かし丁寧なサポートをいたします。

対応体制

• 夜間相談可
• 電話相談可

事務所設備

• 完全個室で相談

相談料

初回相談:30分ごと5,500円(税込) ※30分を超えた場合や、2回目以降のご相談も同様です。 ※初回電話相談も無料で行っております(お一人様1回限り・10分程度)

お支払い方法

• 分割払いあり

【企業の方、必見！】就業規則・各種規程の作成・管理/懲戒処分の対応等 お任せください！ これまでに培った豊富な経験に基づいて、企業のみなさまをサポートします。

事務所設備

• 完全個室で相談

相談料

法律相談料:30分ごとに5,000円(税別)

【初回相談30分無料】 従業員の残業代の支払い、社会保険の支払い、パワハラ/セクハラ問題の対応、労務問題など。総合力で皆様のニーズにお応え致します。

対応体制

• 電話相談可

事務所設備

• 完全個室で相談

相談料

初回相談30分無料

お支払い方法

• 初回無料相談

【当日・休日・夜間相談可】 労働者側・企業側どちらも対応◎ 未払い残業代や不当解雇、賃金の支払い問題から、解雇やパワハラへの対応まで幅広くお手伝いします。労働問題の解決と労働環境改善のためのご支援を行っていますので、お困りごとがあれば、ぜひ弁護士までご相談ください。

対応体制

• 当日相談可
• 休日相談可
• 夜間相談可
• 電話相談可

事務所設備

• 完全個室で相談

相談料

相談料は1回5,500円(税込) ※時間制限はありません

お支払い方法

• 法テラス利用可

【残業代請求に注力】【休日・夜間相談可能】 「正当な評価」のために、緻密な証拠分析と正確な算定で、あなたの労働価値の最大化を目指します。未払い残業代の請求、不当解雇・退職勧奨への対応、パワハラ・セクハラ被害など、一人ひとりの案件に丁寧に向き合います。

対応体制

• 休日相談可
• 夜間相談可

相談料

初回相談:60分まで無料 ※延長30分ごと5,500円(税込) 2回目以降:60分5,500円(税込) ※延長30分ごと5,500円(税込)

お支払い方法

• 初回無料相談※
• 分割払いあり
• 着手金無料あり
• 完全成功報酬あり

• ※ 初回60分のみ無料です。

【14名の弁護士が在籍】【当日/休日/夜間対応可】【名古屋駅徒歩10分】 ※労使双方のサポート※トラブルの拡大長期化を防ぐことが可能です。 契約書チェック・未払い賃金請求・解雇・雇止め無効請求・パワハラなどのご相談、お任せください。

対応体制

• 女性スタッフ在籍
• 当日相談可
• 休日相談可
• 夜間相談可

事務所設備

• 完全個室で相談
• バリアフリー

相談料

初回相談は無料です。 お気軽にご相談ください ※2回目以降は30分5,000円

お支払い方法

• 法テラス利用可
• 初回無料相談