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東京の企業法務・顧問弁護士に強い弁護士（24ページ目）

弁護士ドットコムで東京の企業法務・顧問弁護士に注力する弁護士が2070名見つかりました。東京は、弁護士と企業が日本でもっとも集中する都市なので、豊富な選択肢の中から企業法務・顧問に注力する弁護士を探すことができます。弁護士ドットコムでは、「初回の法律相談が無料」「着手金が無料」など、さまざまな条件で弁護士を探すことができます。たとえば、「創業したばかりのベンチャーなので費用は成功報酬だけにしたい」といった希望に沿う弁護士を探すことも可能です。企業法務のトラブルで悩んでいる方は、こうした条件の他にも、相談ができる営業時間や弁護士の性別、対応できる業種などの希望に沿う条件で弁護士を探して、希望にあった弁護士に電話またはメールをしてみることをおすすめします。

検索結果： 2,070名

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東京の弁護士による企業法務・顧問弁護士の解決事例

    • 飲食・FC関連
    • 不動産・建設

    【依頼者：飲食店経営者】【立退料】【呈示額2.5倍増額】粘り強い交渉で納得できる和解ができた事例

    吉原 隆平 弁護士

    受任後、すぐに管理会社は訴訟を提起してきました。すぐに依頼者様の最大の利益を守るために情報収集と準備を念入りに行い、通常の明け渡し事例でなく特殊案件であったため相当念入りに準備をして裁判に臨みました。今回の建物については立地も特殊だったため、借地借家法の適用の有無が争われ、結果的に依頼者が納得する立退料500万円(当初呈示額の2.5倍)を管理会社が支払うとのことで和解での解決がなされました。

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    • 人事・労務
    • 倒産・事業再生
    • 飲食・FC関連
    • 製造・販売

    事業に失敗した会社の法人破産を迅速に行うことで、社長の再出発をサポート

    原 悠太 弁護士

    会社の借金について代表者が連帯保証人になっている場合、会社の破産と社長の破産の両方を行う必要があります。本件では従業員もいたため、まずは社長の会社に出向き、社長と一緒に従業員の解雇を行いました。その後、破産に必要な情報と資料の収集を行い、急いで破産申立書を作成し、裁判所に提出しました。その後、裁判官との面談を経て破産管財人が選出され、社長と一緒に管財人事務所に面談に赴きました。管財人面談は、特に問題点を指摘されることもなく、スムーズに終わりました。その後に開かれた債権者集会でも、債権者からの質問に粛々と対応し、想定以上のスピードで免責決定が下されました。

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    • 人事・労務
    • IT・通信

    「訴訟や労働審判などの法的措置をとる」と迫られ、従業員が労災を主張して、 困ってしまった事例

    高島 誠 弁護士

    このような事例においては、法的な観点から検討すべき問題が多数出てくるため、細心の注意が必要であることをご説明したところ、専門家に一任した方が良いと判断され、全てをご依頼いただきました。弁護士からは主治医の判断①復職可能な場合、信じても良いのか②主治医の診断の提出を依頼しても拒否される場合③復職時に担当業務を変更して欲しいという要望に対して応じる必要があるのか④従業員から労災だという主張が出てきているがどうすべきかといった、事細かい対応についてレクチャーをし、その結果相談者の不安が解消されたようで精神面でも落ち着きを取り戻されました。

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    • 知的財産・特許

    特許侵害者に対する警告書の送付（素材メーカーからの依頼）

    稲井 要介 弁護士

    模倣品と、依頼者が保有する特許（以下「本件特許」という。）とを対比し、模倣品が本件特許に係る発明の技術的範囲に属することを確認しました。また、本件特許に無効理由（新規性・進歩性違反）があるか否かを確認するため、公知例調査を行いました。そして、請求項１は進歩性違反と認定されるおそれがあるが、請求項２以下のクレームは進歩性を有すると判断しました。そこで、競合他社に対し、警告書を送付し、依頼者の特許権を侵害しているので、模倣品の販売を停止するよう求めました。これに対して、競合他社は、警告書で特定した商品の販売を速やかに停止しました。依頼者には、警告書を送付しても、競合他社が特許非抵触や特許無効を主張し、販売停止に応じないおそれがあることを事前に伝えていたので、この結果に大変ご満足いただきました。

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