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北区の給料・残業代請求に強い弁護士

弁護士ドットコムで北区の給料・残業代請求に注力する弁護士が16名見つかりました。「有休代5000円とモニタリング代1250円たして6250円プラス残業代になるはずなのに足りない。」「辞めた会社に残業代請求を、弁護士さんにお願いして請求しております。」といった事情を抱えています。弁護士ドットコムでは弁護士費用を後払いで対応してくれる弁護士や無料の法律相談「みんなの法律相談」に回答している東京都北区の弁護士といった様々な条件で調べることができます。例えば「評判が高い給料未払・残業代が得意な弁護士や弁護士の選び方はだいたいリサーチしたけれど、東京都北区周辺の法律事務所の弁護士を実績で比較したい」などのニーズにも応えることができます。弁護士の中には「会社内での紛争予防策に関するご提案にも自信があります。」とおっしゃる方もいます。給料未払・残業代に悩んでいる方は経歴や報酬基準などの希望を考慮して、条件に沿う弁護士に問合せをしてみてはいかがでしょうか。

検索結果： 16名

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北区の弁護士による給料・残業代請求の解決事例

    • 給料・残業代請求
    • 不当解雇

    【不当解雇・残業代請求】突然解雇を言い渡された。会社は辞めることにしたものの、2年前の未払いだった残業代を請求し、慰謝料と併せて380万円獲得

    佐々木 一夫 弁護士

    弁護士が、詳細な計算書とともに相手方会社に未払い残業代を請求しましたが、交渉に応じなかったため、労働審判を提起。そもそも、ホテルの経営母体があいまいであり、どの会社を訴えたらよい変わらないという困難な案件でしたが、不当解雇の慰謝料と残業代を合わせた解決金として380万円を獲得しました。

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    • 給料・残業代請求

    会社が残業代請求を受けた場合のご相談

    金ヶ崎 絵美 弁護士

    　元従業員に残業代の計算根拠を示して交渉を続けることにより、元従業員から請求されていた金額を大幅に下回る金額で、解決金を分割支払いする内容の和解が成立しました。和解の際は、口外禁止や誹謗中傷等互いの利益に反する言動を行わないこと等を約束させる合意書を作成して紛争を解決させることができました。

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