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渡辺橋駅で企業法務・顧問弁護士に強い弁護士を検索(5ページ目)

大阪北区の企業法務・顧問弁護士の条件に近い弁護士を表示しています。ここには企業法務・顧問弁護士に注力する弁護士を表示しています。村上 覚朗弁護士、松尾 耕太郎弁護士、吉田 英樹弁護士、矢田 健人弁護士、佐藤 和司弁護士などの電話・メールの問合せ情報から、口コミや評判・土日祝日の休日法律相談や無料相談の可否など、充実した専門情報で心強い弁護士をお探しください。

検索結果: 587名

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渡辺橋駅の弁護士による企業法務・顧問弁護士の解決事例

  • 企業法務・顧問弁護士分野

    オーダーメイドの研修

    大村 匡保 弁護士

    ご相談企業様のオフィスに伺い、研修内容に関するご要望を伺いました。このご要望に基づき資料を作成し、事前にご相談企業様にお送りした上で研修を実施しました。

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  • 企業法務・顧問弁護士分野

    労災認定を受けた従業員の遺族からの損害賠償請求で会社が倒産の危機に

    松山 和徳 弁護士

    労災認定を受けてはいたものの、依頼者の安全管理面での施策やこれまでの実績、事故の状況などを細かく聴取・把握し、依頼者には過失がないと判断し、相手の請求が一切認められないという姿勢で対応。 訴訟には至ったものの、最終的には請求額の10分の1程度の金額で和解(任意労災の範囲内)。

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  • 企業法務・顧問弁護士分野

    元従業員の解雇無効の訴えに対し会社側として勝訴的和解を勝ち取ったケース

    熊本 健人 弁護士

    元従業員の勤務態度が不良であったことを証明するため、会社担当者と元従業員が当時やり取りしていたメッセージや関係者の陳述書の提出を行い、解雇に合理的な理由があることを丁寧に主張しました。 結果、元従業員の当時の賃金の約1か月分の解決金を会社が支払うことで和解が成立しました。仮に判決で敗訴していた場合は、2年間分以上の未払賃金の支払を命じられていたため、会社には大変満足いただきました。

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  • 企業法務・顧問弁護士分野

    【労務問題】就業規則をきちんと整備しておらず従業員とのトラブルが発生

    舟木 一弘 弁護士

    弁護士に相談した後、就業規則について法的サポートいただき、現在はトラブルがなく、円滑に会社運営ができている。

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* 登録数No.1調査概要

  • 23,000名登録
    登録弁護士数(非公開含む)2025年6月時点
  • 登録弁護士数No.1
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