東銀座駅で労働問題に強い弁護士を検索（2ページ目）

◆労働者側のご相談に注力◆◆20年以上のキャリアあり◆事務所として、労働問題に力を入れており、チーム力で解決できるよう取り組んでいます。労働に関する法律などもよくする方向で活動しています。

経験・資格

• 事業会社勤務経験

対応体制

• 全国出張対応
• 女性スタッフ在籍
• 休日相談可
• 夜間相談可

事務所設備

• 完全個室で相談

相談料

30分 5,500円 弁護士費用はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。

お支払い方法

• 法テラス利用可
• 分割払いあり

解雇、仕事中の負傷、残業代の未払など、仕事に関する様々な問題が起こる可能性は誰にもありますが、明日の生活に影響を及ぼす大きな問題です。まずはご相談下さい。

対応体制

• 全国出張対応
• 24時間予約受付
• 当日相談可
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• 夜間相談可
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事務所設備

• 完全個室で相談

相談料

初回相談料は、30分まで無料です。 ※ご面談でお話しをお伺いしております。 以降は30分ごとに、5500円(税込。以下同様)

お支払い方法

• 法テラス利用可
• 初回無料相談
• 分割払いあり

◆企業側◆初回相談無料◆顧問契約はもちろん、スポットでのご相談もOK！解雇/残業代トラブルはおまかせください。圧倒的な“共感力”を武器に、スピード解決を目指します！

対応体制

• 全国出張対応
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• 女性スタッフ在籍
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• 完全個室で相談

相談料

・初回:無料 ・以降、30分5,500円(税込)

お支払い方法

• 初回無料相談
• 分割払いあり
• カード払いあり

【厚生労働省での勤務経験/初回相談無料】弁護士2名体制でしっかりサポート。不当解雇、パワハラ・セクハラなど、労働問題はすぐにご相談ください。

対応体制

• 全国出張対応
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• 完全個室で相談
• バリアフリー

相談料

初回相談は1時間無料,(パワハラは1時間1万円～)

お支払い方法

• 初回無料相談
• 分割払いあり
• 後払いあり

「会社都合で解雇を言い渡された」「会社から退職を促されている」「過度なハラスメントに疲弊している」など、 解雇・未払い賃金・残業代・ハラスメント・内定取り消しなど、労働問題でお困りの方はご相談ください。【初回相談無料】

経験・資格

• 事業会社勤務経験

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相談料

初回相談30分まで無料です。 その後は30分ごとに5,500円(税込) ※ただし、セカンドオピニオン等、法的見解を求めることのみが目的のご相談の場合は有料となります。

お支払い方法

• 初回無料相談
• 分割払いあり

【東証一部優良企業の元インハウス弁護士在籍】【弁護士男女11名所属】【実績多数】依頼者と同じフィールドに立ち、二人三脚で導き出された「最適な解決」を実現します。

経験・資格

• 事業会社勤務経験

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• 完全個室で相談

相談料

初回相談は完全に無料です。 基本的に正式に仕事のご依頼をいただかない限り、費用は発生致しません。

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• 初回無料相談

【当日・休日・夜間相談可】【粘り強い対応】労働事件を多数担当している弁護士が在籍しています。働くあなたの権利を守るため最善を尽くします。

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• 女性スタッフ在籍
• 当日相談可
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相談料

30分ごと5,500円(税込)

お支払い方法

• 法テラス利用可
• 分割払いあり

未払賃金，残業代，不当解雇，退職勧奨，懲戒処分，パワハラ，セクハラ，マタハラ，過重労働，労働条件の不利益変更，非正規雇用等，労働問題全般。ネット相談可。

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• 24時間予約受付
• 女性スタッフ在籍
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相談料

・来所相談及び電話相談30分ごとに1万1000円(税込み)　 ・オンライン弁護士相談30分枠で1万1000円(税込み)

お支払い方法

• 分割払いあり
• カード払いあり

中小企業側の立場で労働者の残業代請求に対するリスクマネジメントを提案します。ベンチャー企業、中小企業の経営者支援という観点から、問題解決に尽力します。

経験・資格

• 事業会社勤務経験

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• 完全個室で相談

相談料

30分ごとに 5,000円(税別)

お支払い方法

• 初回無料相談
• 分割払いあり

◆企業側◆初回相談無料◆顧問契約はもちろん、スポットでのご相談もOK！解雇/残業代トラブルはおまかせください。圧倒的な“共感力”を武器に、スピード解決を目指します！

経験・資格

• 事業会社勤務経験
• 医師・薬剤師

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相談料

・初回:無料 ・以降、30分5,500円(税込)

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• 初回無料相談
• 分割払いあり
• カード払いあり

【当日・休日・夜間相談可】【東京駅・日本橋駅より徒歩5分】使用者側、労働者側問わず、ご相談をお受けしています。労働問題でお困りの方は、お気軽にご相談ください。

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• 当日相談可
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30分ごとに5,000円(税別)

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【24時間相談受付中】 【使用者側・労働法務に注力】 経営者様の不安を「安心」に変える。紛争化のシミュレーションから再発防止の体制構築まで一貫して対応。最悪の事態を防ぎ、社員が納得して働ける健全な経営環境を共に構築します。

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初回相談:60分まで無料 ※以降30分ごと5,500円(税込) 2回目以降:30分ごと5,500円(税込)

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• 初回無料相談
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【ビジネス法務２５年以上の実績】【初回相談１時間まで無料】多数の労働問題（企業側）を扱っておりました。お話を親身に伺い、事件の解決に向けて最善の努力を尽くします。

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初回相談料

●初回相談は1時間まで無料

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• 後払いあり
• 着手金無料あり
• 完全成功報酬あり

【LINE:bengoshisaito】セクハラ弁護に実績。専門情報サイトを持ち、常に最新の情報を提供しています。

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法律相談料

初回相談料無料 ※無料相談の対象は、1案件1時間となります。

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◆初回相談30分無料◆不当解雇、退職勧奨、退職代行、残業代請求、未払い賃金、パワハラ・セクハラでお悩みの方、一人で悩まずご相談ください。弁護士が力になります！

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初回相談30分無料。オンライン相談OK。 メールは24時間365日、電話は平日9時から21時まで、土日祝日も19時までご連絡を受け付けております。

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「人事、労務問題」に関係する解決実績豊富です。 使用者、労働者側、双方に対応。特に多様な業界から不当解雇や残業代請求に関するご相談を受けております。

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相談料

初回相談(個人・法人共に):30分ごとに5,000円(税込) ※30分を超えた場合や、2回目以降のご相談も同様です。 ※法律相談は、医師の初診と同様です。 詳しく事情を聞いて解決に向けての見通しや最適な解決方法、行動...

お支払い方法

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◆年間３,０００件以上の事件数を誇る事務所です ◆中小企業、個人事業主様からご相談多数 労働契約書や就業規則の作成・問題社員への対処法（退職勧奨・解雇）はお任せください【電話・メール相談可／ZOOM面談可】

経験・資格

• 不動産鑑定士・宅建

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◆残業代等請求交渉（使用者側）

<着手金> 請求された額が300万円以下の場合　請求額の8.8% 請求された額が300万円超の場合　請求額の5.5%+9万9,000円 <報酬金> 経済的利益が300万円以下の場合　17.6% 経済的利益が300万円超の場合　　11%+...

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◆未払い残業代/重大な労災事故のご相談はリーガルプラスへ◆相談無料◆完全成功報酬制あり◆「証拠収集」から「交渉」まで、弁護士があなたにかわり、粘り強くサポートをいたします。

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完全無料 相談されたからといって、必ずご依頼いただく必要はございません。 まずはお気軽にお問合せください。 ---無料相談のポイント!--- 1)解決方法をアドバイス 2)個別質問で不安・疑問を解消できる

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【権利と尊厳を守る】 どのような証拠が有効かを的確に判断し、有利な交渉を進めることができるように戦略を練ります。法的な観点から最適な方向へ導きます。まずはご状況についてご相談ください。

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案件によって異なりますので、お問い合わせください。

【初回相談30分無料】◆使用者側、労働者側を含め多数の解決事例があります。困難な事案であっても、依頼者とともに根気強く解決を目指していきたいと思います。

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初回相談は30分に限り無料。その後は30分5,000円(税別)。

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