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静岡の労働問題に強い弁護士（3ページ目）

弁護士ドットコムで静岡の労働問題に注力する弁護士が120名見つかりました。「通勤災害で第三者行為により労災給付を受けていました。」「粥管理職になり、残業代がつかなくなった。」などの事情を抱えています。弁護士ドットコムでは弁護士費用などの相談を電話でも面談している弁護士や静岡で着手金無料で受理している弁護士といったさまざまな希望の条件で調べることができます。例えば「労働問題に強い弁護士や評判が良い弁護士の選び方などの情報は下調べをしたけど、静岡周辺の法律事務所の弁護士を料金で検討したい」などの要望にも対応することができます。弁護士の中には「解決の方法も、「示談交渉」「労働審判」「裁判」とさまざまです。」とおっしゃる方もいます。労働問題のトラブルに巻き込まれている方は本サイトに登録する全弁護士22,807人の中から、資格や報酬基準などの希望を踏まえて、希望に適した弁護士に一度相談をしてみてはいかがでしょうか。

検索結果： 120名

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静岡の弁護士による労働問題の解決事例

  • 給与減額で損害賠償が認容された事例

    村越 啓悦 弁護士

    村越弁護士に労働審判を申し立ててもらい、損害賠償が認容された。

    給与減額で損害賠償が認容された事例の 続きを読む

  • 【労災事故】会社から700万円を示談で勝ち取った件

    長野 修一 弁護士

    私が、労基署にヒアリングしに行き、12級が出た理由を緻密にヒアリングし、会社の弁護士と交渉しました。会社の弁護士は、その意見を聞き、考え方を変え、早期解決に向けて動き、結果、裁判で長期化させることなく、約700万円の損害を会社に賠償していただきました。

    【労災事故】会社から700万円を示談で勝ち取った件の 続きを読む

    • 不当解雇

    【事務所事例】病気で長期入院していた所、突然の解雇！訴訟（裁判）で争い、給与2年分を超える解決金を得た

    竹中 文啓 弁護士

    【ベリーベストの対応とその結果】まずは、ベリーベストから相手方の会社に対して、本件退職手続きは無効であるとして、通知書を送りました。会社側は、Aさんを退職にしたことについて違法性はないと強く争う姿勢を示してきたため、結果的に、裁判で長期にわたり争うことになりました。裁判手続きは長期にわたりましたが、本件の問題点を整理した書面を提出し、その問題点を示す資料を可能な限り提出していくことで、裁判書もこちら側が主張する問題点を理解してくれました。結果としては、訴訟において裁判所からAさんの主張が認められるであろう心証が開示されたことから、給与2年分を超える解決金が支払われる和解が成立し、無事解決となりました。※ご依頼者様の守秘義務の観点から、一部、内容を抽象化して掲載しております。

    【事務所事例】病気で長期入院していた所、突然の解雇！訴訟（裁判）で争い、給与2年分を超える解決金を得たの 続きを読む

    • 不当解雇

    【事務所事例】病気で長期入院していた所、突然の解雇！訴訟（裁判）で争い、給与2年分を超える解決金を得た

    谷藤 聡史 弁護士

    【ベリーベストの対応とその結果】まずは、ベリーベストから相手方の会社に対して、本件退職手続きは無効であるとして、通知書を送りました。会社側は、Aさんを退職にしたことについて違法性はないと強く争う姿勢を示してきたため、結果的に、裁判で長期にわたり争うことになりました。裁判手続きは長期にわたりましたが、本件の問題点を整理した書面を提出し、その問題点を示す資料を可能な限り提出していくことで、裁判書もこちら側が主張する問題点を理解してくれました。結果としては、訴訟において裁判所からAさんの主張が認められるであろう心証が開示されたことから、給与2年分を超える解決金が支払われる和解が成立し、無事解決となりました。※ご依頼者様の守秘義務の観点から、一部、内容を抽象化して掲載しております。

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* 登録数No.1調査概要

  • 23,000名登録
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