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静岡市駿河区の労働問題に強い弁護士

弁護士ドットコムで静岡市駿河区の労働問題に注力する弁護士が7名見つかりました。依頼者は「残業代未払い、時間外労働手当未払いなどもありました。」「労働基準監督署に相談に行って、雇い主の話しを聞いて貰ったんですが、解雇の事実は認めるが解雇予告は」などの事情を抱えています。弁護士ドットコムでは着手金無料で対応している静岡市駿河区の弁護士や弁護士費用をカード払いで受け付けしている弁護士といったさまざまな条件で探すことができます。具体的には「口コミの評価が高い労働問題に強い弁護士や弁護士の選び方はだいたいリサーチしたけれど、静岡市駿河区周辺の法律事務所、弁護士を料金で検討したい」などの依頼にも応えることができます。弁護士の中には「私は、まだ若手と呼ばれる年代の弁護士ですが、その分、フットワークの軽さと丁寧なご対応については自信があります。」とおっしゃる方もおります。労働問題で弁護士を探している方は本サイトに登録弁護士から、英語などの対応言語や能力などの条件を踏まえて、条件に沿う弁護士に一度相談をしてみることをおすすめします。

検索結果： 7名

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静岡市駿河区の弁護士による労働問題の解決事例

    • 給料・残業代請求

    【事務所事例】20年以上運送会社に勤務し、長時間労働をしていたが、残業代の支払いが一切なし！訴訟（裁判）で、約770万円を得た

    竹中 文啓 弁護士

    【ベリーベストの対応とその結果】会社に対し、未払いの残業代を支払うようにという内容の通知書を送りましたが、会社からの回答がなかったため、裁判所に対して残業代の支払いを求める訴訟（裁判）を提起しました。訴訟では、Aさんが会社に提出していた日報やトラックに設置されていたタコグラフによって、Aさんの労働時間を証明することができました。第1審ではAさんに有利な内容の判決が出され、最終的に、控訴審においてもAさんに有利な内容の和解を締結することができました。Aさんは、約770万円を得ることができました。※ご依頼者様の守秘義務の観点から、一部、内容を抽象化して掲載しております。

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