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大阪市の労災認定に強い弁護士（5ページ目）

弁護士ドットコムで大阪市の労災認定に注力する弁護士が650名見つかりました。相談者は「質問は、労災症状固定で再審査請求をしております。」「現在労災申請の準備を進めておりますが、会社側との話し合いが全く上手くいきません。」などの状況にあります。弁護士ドットコムでは着手金無料で応対している大阪の弁護士や弁護士費用などの相談を電話でも対応している弁護士といった色々な条件で弁護士を比較することができます。例として「口コミの評価が高い労災に強い弁護士や弁護士の選び方はほとんど調査したけれど、大阪周辺の法律事務所の弁護士を実績で比較したい」などの希望にも応えることができます。弁護士の中には「依頼者の方の目線に立ち、分かりやすい説明を心がけると共に、話しやすくて親しみのある『敷居の低い弁護士』を目指しています。」とおっしゃる方もいます。労災で弁護士を探している方は本サイトに登録する弁護士の中から、営業時間や英語などの対応言語などの希望を踏まえて、自身にあう弁護士に問合せをしてみてはいかがでしょうか。

検索結果： 650名

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大阪市の弁護士による労災認定の解決事例

    • 労災認定

    【足指・足関節機能障害】【後遺障害併合７級】現場作業での事故について雇主と元請会社の双方に賠償請求し、総額２０３９万円を　獲得した事案。

    林 征人 弁護士

    まず、当事務所は被害者の症状を確認し、右足指全て、足関節に相当な可動域制限が残存しており、椎体骨折部の変形も想定されたことから、労災年金を受給できる後遺障害７級が狙えるのではないかと見込みを立てました。そこで、当事務所は、主治医に正確な可動域の測定を依頼するとともに、画像所見やカルテ等の医学的所見を取り付け、労災への障害申請を行いました。その結果、被害者には、当方の見立て通り、右下肢及び足指の機能障害８級相当（足趾の全廃　９級１５号、足関節機能障害１０級１１号）、脊柱の変形障害１１級７号の併合７級の後遺障害が認められました。その後、当事務所は、認定された後遺障害を基に賠償金を積算した上で、示談交渉を開始しました。本件の一番の問題は、直接の雇用主に損害賠償を支払う資力がないことでした。関係書類を精査したところ、本件事故現場では、元請会社が現場の責任者として届けられており、下請会社の社員にも直接指示監督を行っている状況にありました。そこで、当事務所は、雇用主だけではなく、元請会社にも本件現場での安全配慮義務が認められると判断。双方に損害賠償請求を行いました。各種証拠を踏まえた交渉の結果、元請会社は安全配慮義務違反を認め、雇用主と併せて総額２０３９万円の損害賠償金を受け取ることが出来ました。

    【足指・足関節機能障害】【後遺障害併合７級】現場作業での事故について雇主と元請会社の双方に賠償請求し、総額２０３９万円を　獲得した事案。の 続きを読む

    • 給料・残業代請求
    • 労災認定

    当然求めるべき救済を求め、その請求が認められた具体例（平成２２年２月１６日鹿児島地裁判決（確定・労働判例１００４号１１２頁、判例時報２０７８号８９頁）

    波多野 進 弁護士

    松元様からは、「24時間365日絶えることなく続く介護は想像を絶する大変なものです。しかし、労災や損害賠償が認められていなかったら、その介護を続けるのはより大変で困難なものであったことは明らかです。息子の介護をしていますが、労災認定や損害賠償が認められたからといって、介護が無くなるわけではないですが、生活費や介護費用が足りなくなるという経済的な心配が無く、介護に専念できるだけでもありがたいです。」「裁判をしてでも傷つけられた息子を守れたという満足感があります。」というメッセージを頂いております。

    当然求めるべき救済を求め、その請求が認められた具体例（平成２２年２月１６日鹿児島地裁判決（確定・労働判例１００４号１１２頁、判例時報２０７８号８９頁）の 続きを読む

    • パワハラ・セクハラ
    • 労災認定

    セクハラによる精神障害の労災認定

    坂元 貴洋 弁護士

    無事、労働災害が認定されました。

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    • 労災認定

    従業員からの労災申請について労災認定を免れた件

    妻鹿 直人 弁護士

    会社としては、勤務時間外のこととの判断を前提として、会社としての賠償を拒絶しました。このため被害を受けた従業員は労災申請をしましたが、会社では事実を認めずに、労働基準監督署に対して、会社の事実認識と評価を書面と資料をもって説明しました。結果、労災は認定されませんでした。

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    登録弁護士数(非公開含む)2025年6月時点
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