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仙台の不当解雇に強い弁護士（4ページ目）

弁護士ドットコムで仙台の不当解雇に注力する弁護士が136名見つかりました。依頼者は「私は不当解雇を認めさせたいですし、会社に復帰したいのです。」などの事情を抱えていたり、「従って、不当解雇による労働基準法第20条に基づき解雇手当を請求可能でしょうか?」といった質問をもっていたりします。弁護士ドットコムでは弁護士費用をカード払いで受け付けしている弁護士や仙台で無料の法律相談「みんなの法律相談」に回答している弁護士など、色々な希望の条件で弁護士を比較することができます。例として「不当解雇で強い弁護士や口コミの評価が良い弁護士の選び方などの情報はだいたい下調べをしたけど、仙台周辺の弁護士と法律事務所を実績で比較したい」などのニーズにも応えることができます。弁護士の中には「大学院卒業後、社会人経験を経て弁護士となる。」とおっしゃる方もおります。不当解雇に悩んでいる方は弁護士ドットコムに登録全弁護士22,807人から、報酬基準や英語などの対応言語などの条件を踏まえて、希望に適した弁護士に一度相談をしてみることもご検討ください。

検索結果： 136名

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仙台の弁護士による不当解雇の解決事例

    • 不当解雇

    【事務所事例】営業成績不良を理由に強制解雇を言い渡されたが、裁判で勝訴！700万円以上の解決金を得た

    堀内 平良 弁護士

    【ベリーベストの対応とその結果】Aさんの依頼を受け、まずは、弁護士から会社に対して、解雇の撤回を求める通知を送付しました。ところが会社は全く応じようとせず、解雇が当然だという主張を繰り返しました。そこで、話し合いでの解決は困難と感じたため、早急に裁判手続に移行することとなりました。裁判でも、会社はAさんがノルマを達成しなかった、能力がなく改善の余地もないなどと主張してきました。しかしながら、・そもそもノルマが他の社員も達成していない不可能なものであったこと・その中でもAさんが一定の成績をあげていたことなどを主張して争った結果、裁判所は、Aさんに対する解雇は法律上無効なものと判断し、Aさんの勝訴となりました。(解決のポイント)会社から課されたノルマを達成できなかったことを理由に解雇と言われてしまうと、自分自身の能力の問題と感じて解雇を受け入れてしまう人もいるかもしれません。しかしながら、自分のできる努力をしっかりしていてもおよそ達成困難なノルマであれば、それは課されているノルマ自体が問題であり、それを達成できなかったからといって、当然に解雇が認められるものではありません。Aさんが、自身に対する解雇がおかしいと感じ、早急に弊所に相談に来ていただいたからこそ、無事に弁護士としての助言・手助けをすることができ、適切な解決に至ることができました。(解決金)裁判の結果、Aさんが解雇を言い渡されて以降の、本来受け取れたはずの給料分に相当する700万円以上の金額の支払いが命じられ、実際に会社に支払わせることに成功しました。※ご依頼者様の守秘義務の観点から、一部、内容を抽象化して掲載しております。

    【事務所事例】営業成績不良を理由に強制解雇を言い渡されたが、裁判で勝訴！700万円以上の解決金を得たの 続きを読む

    • 不当解雇

    《不当解雇》を主張されたが、相手方請求額の5分の1にも満たない解決金の支払いで解決した事例

    有村 章宏 弁護士

    会社側からお聞きした話や諸事情等を踏まえると、当該労働者には解雇理由が十分に存在する事案だと思われましたが、残念ながらそれを客観的に示す証拠はほとんどないことに加え、解雇手続きが突発的になされた等の事情もあり、判決等で会社側の不利となる判断が示される可能性が極めて高い状態でした。もっとも、労働審判の１回目の期日に、当該従業員がその業務中に迷惑をかけた一般の方から陳述書を取り付ける等、会社側に有利となる証拠や主張を行ったことで、相手方請求額の５分の１にも満たない解決金（６０万円）の支払いで解決することに成功しました。

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