弁護士ドットコムで名古屋市の不当解雇に注力する弁護士が293名見つかりました。依頼者は「ただ、不当解雇じたいが象徴するように嫌がらせのパワハラなので心身が疲れて休みたいのもやまやまです。」といった状況にあったり、「これは、不当解雇にあたりますか?」などの質問をもっていたりします。弁護士ドットコムでは着手金無料で応対している名古屋の弁護士や弁護士費用をカード払いで応対している弁護士など、さまざまな条件で調べることができます。例えば「口コミの評価が高い不当解雇が得意な弁護士や弁護士の選び方は下調べをしたけれど、名古屋周辺の法律事務所の弁護士を費用で比較したい」などの要望にも対応することができます。弁護士の中には「ご依頼者と同じ目線で迅速・丁寧にお話を伺います。」とおっしゃる方もいます。不当解雇のトラブルに巻き込まれている方は営業時間や能力などの希望を踏まえて、自分に合った弁護士に問合せをしてみることもご検討ください。
293人の弁護士がいます
2026年10月8日現在1-20件を表示
会員優先表示- 愛知県名古屋市中区丸の内駅徒歩7分
熊本 謙太郎 弁護士
弁護士法人Bridge Rootsブリッジルーツ名古屋
解決事例 15弁護士の強み料金表【電話相談可】【相談無料】【当日/夜間/土日対応可】 セクハラ、退職代行、不当解雇、残業代請求。労働問題に強い弁護士が『あなたの力』になります。
- 事務所設備
- 完全個室で相談
- 対応体制
- 女性スタッフ在籍
- 当日相談可
- 休日相談可
- 夜間相談可
- 電話相談可
名古屋市の弁護士による不当解雇の解決事例
- 労働問題分野
退職強要で辞めさせられたが、和解で慰謝料を取得したケース
井上 功務 弁護士交渉でが埒があかなかったので、裁判を提起しました。 退職強要の経過を丁寧に先生に主張してもらった結果、退職強要とパワハラを理由に慰謝料をもらうという内容で和解しました。職場には戻るつもりはなかったので、退職はしたままという内容で和解しました。
- 労働問題分野
不当解雇につき、解決金を受領した事例
佐藤 康平 弁護士弁護士介入後、相手方に対して、速やかに解雇理由を明らかにしていただきましたが、やはり、理由は判然とせず、法律上解雇が許されるケースではないように思われました。そのため、労働審判申立を行いました。 その結果、会社に残ることはせず、相手方より解決金を受領する形で、早期に解決ができました。
- 労働問題分野
【事務所事例】営業成績不良を理由に強制解雇を言い渡されたが、裁判で勝訴！700万円以上の解決金を得た
大矢 麻木 弁護士【ベリーベストの対応とその結果】 Aさんの依頼を受け、まずは、弁護士から会社に対して、解雇の撤回を求める通知を送付しました。 ところが会社は全く応じようとせず、解雇が当然だという主張を繰り返しました。 そこで、話し合いでの解決は困難と感じたため、早急に裁判手続に移行することとなりました。 裁判でも、会社はAさんがノルマを達成しなかった、能力がなく改善の余地もないなどと主張してきました。 しかしながら、 ・そもそもノルマが他の社員も達成していない不可能なものであったこと ・その中でもAさんが一定の成績をあげていたこと などを主張して争った結果、裁判所は、Aさんに対する解雇は法律上無効なものと判断し、Aさんの勝訴となりました。 (解決のポイント) 会社から課されたノルマを達成できなかったことを理由に解雇と言われてしまうと、自分自身の能力の問題と感じて解雇を受け入れてしまう人もいるかもしれません。 しかしながら、自分のできる努力をしっかりしていてもおよそ達成困難なノルマであれば、それは課されているノルマ自体が問題であり、それを達成できなかったからといって、当然に解雇が認められるものではありません。 Aさんが、自身に対する解雇がおかしいと感じ、早急に弊所に相談に来ていただいたからこそ、無事に弁護士としての助言・手助けをすることができ、適切な解決に至ることができました。 (解決金) 裁判の結果、Aさんが解雇を言い渡されて以降の、本来受け取れたはずの給料分に相当する700万円以上の金額の支払いが命じられ、実際に会社に支払わせることに成功しました。 ※ご依頼者様の守秘義務の観点から、一部、内容を抽象化して掲載しております。
- 労働問題分野
解雇無効の交渉で、解決金を得た事例
* 登録数No.1調査概要
- 23,000名登録
- 登録弁護士数(非公開含む)2025年6月時点
- 登録弁護士数No.1
- 上場企業が運営する弁護士検索ポータルサイト比較(公開情報を元に当社調べ)2025年2月時点