退職強要で辞めさせられたが、和解で慰謝料を取得したケース

井上 功務 弁護士が解決

所属事務所 金山総合法律事務所

所在地 愛知県 名古屋市中区

この事例の依頼主 年齢・性別 非公開

相談前の状況 パワハラをされた上に退職を迫られました。精神的に追い詰められた末、退職届を書いてしまいました。あまりの会社のやり方に納得がいかず、弁護士に相談しました。

解決への流れ 交渉でが埒があかなかったので、裁判を提起しました。
退職強要の経過を丁寧に先生に主張してもらった結果、退職強要とパワハラを理由に慰謝料をもらうという内容で和解しました。職場には戻るつもりはなかったので、退職はしたままという内容で和解しました。

井上 功務 弁護士からのコメント 退職強要により、退職届を書いてしまうことはよくあるケースです。
一度書いてしまった退職届を争うのは大変なことですが、証拠と丁寧な主張をしていけば道が拓けることがあります。なので、諦めることなくご相談ください。