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横浜のパワハラ・セクハラに強い弁護士（3ページ目）

弁護士ドットコムで横浜市のパワハラ・セクハラに注力する弁護士が173名見つかりました。依頼者は「私としてはセクハラを行なったという実感はありません。」「上司に対してパワハラとか言ってんじゃねーよ、と、すれ違い様に言った少し上の上司がいます。」などの事情を抱えています。弁護士ドットコムでは弁護士費用を後払いで受付してくれる弁護士や着手金無料で対応している横浜の弁護士といったさまざまな希望の条件で弁護士を比較することができます。例として「パワハラ・セクハラが得意な弁護士や口コミの評価が良い弁護士の選び方などの情報はだいたいリサーチしたけど、横浜周辺の法律事務所の弁護士を料金で検討したい」などの依頼にも応じることができます。弁護士の中には「■ご相談者様のご都合に合わせて柔軟に対応いたします。」とおっしゃる方もいます。パワハラ・セクハラで心配事がある方は弁護士ドットコムに登録弁護士22,812人から、営業時間や報酬基準などの希望を踏まえて、自身にあう弁護士に相談をしてみることもご検討ください。

検索結果： 173名

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横浜市の弁護士によるパワハラ・セクハラの解決事例

    • パワハラ・セクハラ
    • 給料・残業代請求

    毎日の隠し録音が暴いた社長のパワハラ

    北神 英典 弁護士

    　男性は、会社や社長らを相手に適応障害発症の責任と未払い残業代を請求する裁判を起こしました。社長や所長の暴言があまりにひどいので、男性は、会社にいる間ずっとＩＣレコーダーを回すという生活を続けていました。ＩＣレコーダーの一日の録音時間はサービス残業時間中のものを含めて１２時間にも上りました。　大量の録音データを精査しその中から社長や所長の暴言をえりすぐって法廷に提出した結果、男性勝訴という裁判所の心証はゆるぎないものとなりました。　裁判所の和解勧告を受けて、男性は未払い残業代とパワハラの慰謝料を合わせて会社から６００万円を超える解決金を早期に獲得することができました。

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    • パワハラ・セクハラ

    長時間労働・パワハラ・セクハラによる精神疾患

    山岡 遥平 弁護士

    独自に資料を収集した上で労災申請を行い、長時間労働とパワハラ、セクハラが労働基準監督署に認定され、労災と認定され、休業補償と治療費を得ることができました。

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    • パワハラ・セクハラ

    ハラスメント訴訟において請求額から相当額減額の上、和解した事例（使用者側）

    猪野 匡史 弁護士

    請求者の主張するようなハラスメントはなかったため、その旨主張し、相当額減額の上、和解を成立させる。

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    • パワハラ・セクハラ
    • 労災認定

    長時間労働、連続勤務、パワハラによる心理的負荷を受け自殺未遂をした事案について、労災認定獲得

    笠置 裕亮 弁護士

    精神疾患の発病に至った経緯について、ご本人から事情を聞き取り、それを裏付けることができる客観証拠が収集できるか、専門医からこちらの意見を裏付ける意見書を作成してもらうことができるかどうかが最も重要なポイントでした。早期の段階から証拠収集を開始し、主治医との面接に赴くなどし、こちらの見解を裏付ける証拠が収集できたため、弁護士の意見書を添えて労災申請を行いました。労基署による丁寧な調査も功を奏し、結果労災認定を勝ち取ることができました。

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* 登録数No.1調査概要

  • 23,000名登録
    登録弁護士数(非公開含む)2025年6月時点
  • 登録弁護士数No.1
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