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札幌市中央区のパワハラ・セクハラに強い弁護士（6ページ目）

弁護士ドットコムで札幌市中央区のパワハラ・セクハラに注力する弁護士が173名見つかりました。札幌市中央区では西１８丁目駅、西１５丁目駅、西８丁目駅付近などの弁護士や法律事務所を検索することができます。弁護士ドットコムでは着手金無料で応対している弁護士や弁護士費用をカード払いで受付しているなど、さまざまな希望の条件で調べることができます。例えば「パワハラが得意な弁護士や評判が良い弁護士の選び方などの情報はほとんどリサーチしたけど、西１１丁目駅付近でパワハラ問題に注力する弁護士を費用で検討したい」などの依頼にも対応することができます。パワハラに悩んでいる方は弁護士ドットコムに登録している全弁護士22,807人から、能力や資格などの条件を踏まえて、条件に沿う弁護士に相談をしてみましょう。

検索結果： 173名

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札幌市中央区の弁護士によるパワハラ・セクハラの解決事例

    • パワハラ・セクハラ

    【解雇】問題社員に対する懲戒処分

    清水 啓右 弁護士

    当該従業員に無断欠勤等の事実が認められたため、本人の面談を実施して言い分を聴取した上で、就業規則に従い、訓戒処分を行いました。しかし、その後も、問題行動が続いたため、出勤停止等の懲戒処分を複数回行い、最終的に解雇を言い渡したところ、本人から退職届が提出されました。

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    • パワハラ・セクハラ

    セクハラ請求について早期に示談成立

    細川 晋太朗 弁護士

    　交渉の当初は，当方の提案などに対し，労働組合は難色を示しましたが，当方から法的根拠などを示しながら，労働組合との交渉を重ねた結果，早期に，極めて低額の解決金で示談することができました。

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    • パワハラ・セクハラ
    • 給料・残業代請求
    • 労働条件・人事異動
    • 不当解雇

    不当解雇された居酒屋の雇われ店長について、解雇を撤回させた上で未払い残業代を含む多額の解決金の支払いを受けられたケース

    太田 貴久 弁護士

    まず、当職は代理人として、会社に対し、自宅待機の根拠を示すことや時間外・深夜割増賃金を支払うことを求める書面を送付しました。その後、当職と会社が何度か書面でのやり取りを行いましたが、会社が依頼者を懲戒解雇にする旨伝えてきたことから、解雇無効や未払い賃金の支払いを求める労働審判を申し立てました。労働審判において話し合いはまとまらず、審判に至らず終了となったことから訴訟に移行しました。訴訟において主張立証を尽くした結果、解雇は撤回され、合意退職したことを確認するとともに、時間外・深夜割増賃金などを含む数百万円の解決金の支払いを受けることを内容とする和解が成立しました。

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    • パワハラ・セクハラ
    • 労働条件・人事異動

    パワーハラスメントを行ったと会社から言われたケース

    髙橋 智 弁護士

    調停を申し立てて、誤解を解くともに、就業規則等に基づいて、適正な懲戒手続が行われるように求めました。結局、円満退社となったが、正規の退職金の他、失職後の生活保障的な解決金を支払ってもらって解決した。

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* 登録数No.1調査概要

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