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愛知の不当解雇に強い弁護士（4ページ目）

弁護士ドットコムで愛知の不当解雇に注力する弁護士が424名見つかりました。「この場合は不当解雇にあたらないのでしょうか?」などの疑問をもっていたり、「前会社とは労働審判(不当解雇判決)で争った経緯があります。」などの事情を抱えていたりします。弁護士ドットコムでは弁護士費用などの相談を電話でも受付している弁護士や着手金無料で受理している愛知の弁護士といったさまざまな条件で調べることができます。例として「不当解雇に強い弁護士やレビューが良い弁護士の選び方などはだいたいチェックしたけど、愛知周辺の法律事務所、弁護士を料金で検討したい」などの要望にも応えることができます。弁護士の中には「労働問題でお困りの方は、お気軽にご相談ください。」とおっしゃる方もいます。不当解雇で弁護士を探している方は資格や経歴などの条件を考慮して、自分に合った弁護士に電話またはメールをしてみることをおすすめします。

検索結果： 424名

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愛知の弁護士による不当解雇の解決事例

    • 不当解雇

    会社から嫌がらせを受けた後、解雇された事例

    水野 健司 弁護士

    処分についての事実が十分に特定されていなかったため、書面で解雇事由を確認した上で地位の確認を求めて労働審判を申し立て、解雇撤回と会社から解決金を支払ってもらう内容で和解が成立しました。

    会社から嫌がらせを受けた後、解雇された事例の 続きを読む

    • 労働条件・人事異動
    • 不当解雇

    不当に解雇された事例

    佐々木 基 弁護士

    解雇後現在までの賃料相当額プラス慰謝料で解決。

    不当に解雇された事例の 続きを読む

    • 不当解雇

    【事務所事例】病気で長期入院していた所、突然の解雇！訴訟（裁判）で争い、給与2年分を超える解決金を得た

    神谷 直樹 弁護士

    【ベリーベストの対応とその結果】まずは、ベリーベストから相手方の会社に対して、本件退職手続きは無効であるとして、通知書を送りました。会社側は、Aさんを退職にしたことについて違法性はないと強く争う姿勢を示してきたため、結果的に、裁判で長期にわたり争うことになりました。裁判手続きは長期にわたりましたが、本件の問題点を整理した書面を提出し、その問題点を示す資料を可能な限り提出していくことで、裁判書もこちら側が主張する問題点を理解してくれました。結果としては、訴訟において裁判所からAさんの主張が認められるであろう心証が開示されたことから、給与2年分を超える解決金が支払われる和解が成立し、無事解決となりました。※ご依頼者様の守秘義務の観点から、一部、内容を抽象化して掲載しております。

    【事務所事例】病気で長期入院していた所、突然の解雇！訴訟（裁判）で争い、給与2年分を超える解決金を得たの 続きを読む

    • 不当解雇

    勤務態度不良を理由とする解雇について、適法性を整理し紛争を解決した事例

    小山 洋史 弁護士

    当事務所はまず、・注意指導記録・遅刻欠勤の履歴・業務トラブルの記録を整理しました。その結果、会社側の指導経緯は十分に存在することが確認されました。労働審判ではこれらを提示し、最終的に解決金を抑えた形で退職合意となりました。

    勤務態度不良を理由とする解雇について、適法性を整理し紛争を解決した事例の 続きを読む

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