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東京の不当解雇に強い弁護士（61ページ目）

弁護士ドットコムで東京の不当解雇に注力する弁護士が1863名見つかりました。「このような理由での解雇は、不当解雇にあたりますか?」「また、こういうケースは不当解雇には当たらないんでしょうか。」といった疑問をもっております。弁護士ドットコムでは弁護士費用などの相談を電話でも受理している弁護士や東京で電話相談を無料で対応してくれる弁護士など、さまざまなニーズ別で弁護士を比較することができます。例えば「口コミの評価が高い不当解雇に強い弁護士や弁護士の選び方はほとんど下調べをしたけれど、東京周辺の法律事務所の弁護士を実績で検討したい」などの依頼にも応えることができます。弁護士によっては「不当解雇と残業代請求によって、不当解雇を認めさせ約400万円を獲得した事例」などの解決実績もあります。弁護士の中には「その結果、弁護士の介入から3か月の後、会社から特別退職金として基本給7か月分を支給することを提示され、ご本人も納得の上、合意退職し解決に至りました。」とおっしゃる方もおります。不当解雇で心配事がある方は弁護士ドットコムに登録する全弁護士22,798人の中から、英語などの対応言語や資格などの条件を考慮して、自分に合った弁護士に問合せをしてみることもご検討ください。

検索結果： 1,863名

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東京の弁護士による不当解雇の解決事例

    • 労働条件・人事異動
    • 不当解雇

    【不当解雇】約１年４か月分の給与相当額の解決金を獲得した事例

    佐藤 良 弁護士

    労働審判においては、相談者は暴行の被害者であり、同僚に対する抵抗は自身の身を守るためのものであり全く違法性はなく、就業規則に定められている解雇事由には該当しないことを丁寧に説明しました。また、相談者はこれまで社内で全く問題行動を起こしたことがなく、いきなりの解雇処分は重すぎることや、その言い分を全く聞かずに解雇処分に至った社内手続にも問題があることを主張していきました。労働審判委員会には当方の主張を概ね理解いただけましたが、解雇を無効として復職することは精神的にも困難を伴うため、解雇を合意退職に変更し、一定の解決金を会社に支払わせることでの解決を図りました。解雇事由が全く認められない事案であったため、話し合いの結果、約１年４か月分という多額の解決金を獲得することができました。

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    • 不当解雇

    不当解雇を年収の６年分相当額で解決

    山田 晃義 弁護士

    あくまで会社復帰を目指し裁判まで進みましたが、これからのことを冷静に考え、家族とも相談し、会社を辞める形での解決を選択しました。会社からしっかりと金銭的な保証を受けることができましたし、裁判の中で非は私ではなく、会社にあることを代理人の先生が代弁して下さったおかげで、自分の気持ちに区切りを付け、前向きに次の人生を考えることができるようになりました。

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    • 不当解雇

    本採用拒否された事件について解決金を得ました

    染谷 昌孝 弁護士

    職務規律違反の事実が存在しないことを理由に、本採用拒否を撤回するよう会社に内容証明を発送しました。会社は、本採用拒否を撤回しなかったので、訴え提起したところ、職務違反がなかったこと（本採用拒否が無効であること）を前提に、会社から相談者様への解決金の支払いを内容とする和解が成立しました。

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    • 不当解雇

    【労働者側】不当解雇・退職強要事案の労働者側代理人（類似事案多数）

    大西 洋一 弁護士

    解雇の要件を満たしていない点を指摘して、解雇や不当な退職強要の慰謝料、未解決の間の未払い賃金の回収などができた。訴訟等にするまでもなく、交渉で満足いく金額を得ることができた。

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