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東京の不当解雇に強い弁護士（18ページ目）

弁護士ドットコムで東京の不当解雇に注力する弁護士が1866名見つかりました。「このような理由での解雇は、不当解雇にあたりますか?」「また、こういうケースは不当解雇には当たらないんでしょうか。」といった疑問をもっております。弁護士ドットコムでは弁護士費用などの相談を電話でも受理している弁護士や東京で電話相談を無料で対応してくれる弁護士など、さまざまなニーズ別で弁護士を比較することができます。例えば「口コミの評価が高い不当解雇に強い弁護士や弁護士の選び方はほとんど下調べをしたけれど、東京周辺の法律事務所の弁護士を実績で検討したい」などの依頼にも応えることができます。弁護士によっては「不当解雇と残業代請求によって、不当解雇を認めさせ約400万円を獲得した事例」などの解決実績もあります。弁護士の中には「その結果、弁護士の介入から3か月の後、会社から特別退職金として基本給7か月分を支給することを提示され、ご本人も納得の上、合意退職し解決に至りました。」とおっしゃる方もおります。不当解雇で心配事がある方は弁護士ドットコムに登録する全弁護士22,806人の中から、英語などの対応言語や資格などの条件を考慮して、自分に合った弁護士に問合せをしてみることもご検討ください。

検索結果： 1,866名

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東京の弁護士による不当解雇の解決事例

    • 不当解雇

    【内定取消】給与４か月分相当の解決金を獲得した事例

    佐藤 良 弁護士

    相談者は、運転手の経験こそなかったものの、その点は面接時に伝えており、また、採用条件においても未経験者歓迎とされていました。採用時の実技試験においても、特に運転技術や知識に対する指摘はありませんでした。そのようなことから、労働審判においては、会社の内定取消は違法かつ無効なものであることを主張し、結果として、給与４か月分相当の解決金を獲得することができました。内定取消から再就職まではどうしても無収入の期間が生じてしまうため、その間の収入の穴埋めはできたものと思います。

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    • 給料・残業代請求
    • 不当解雇

    【合計２５０万円の支払】アパレル企業企画職の不当解雇、残業代未払い

    成澤 広慈 弁護士

    ご自身がタイムカードなどをもっていなかったため、会社に資料の提出を求めて過去２年間の残業代を計算した上で、不当解雇の慰謝料と残業代を求めました。会社にも弁護士がついて交渉を重ねた結果、合計２５０万円の支払を受けました。

    【合計２５０万円の支払】アパレル企業企画職の不当解雇、残業代未払いの 続きを読む

    • 不当解雇

    【雇用主側】負け筋と見られた労働審判に対応したケース

    高田 翔太 弁護士

    事案に関して、綿密に調査した結果元従業員の横領を立証し、結局相殺により、雇用主側の支出がない幕引きとなりました。

    【雇用主側】負け筋と見られた労働審判に対応したケースの 続きを読む

    • 給料・残業代請求
    • 不当解雇

    アパレル企業企画職の不当解雇、残業代未払い

    松岡 沙菜 弁護士

    ご自身がタイムカードなどをもっていなかったため、会社に資料の提出を求めて過去２年間の残業代を計算した上で、不当解雇の慰謝料と残業代を求めました。 会社にも弁護士がついて交渉を重ねた結果、合計２５０万円の支払を受けました。

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