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東京の給料・残業代請求に強い弁護士（64ページ目）

弁護士ドットコムで東京の給料・残業代請求に注力する弁護士が1886名見つかりました。依頼者は「残業代は入社してから3年を超えますが1度も貰った事はありません。」「残業代の支払いは期待しておりません。」などの状況にあります。弁護士ドットコムでは弁護士費用を分割払いで応対してくれる弁護士や電話相談を無料で応対してくれる東京の弁護士など、様々なニーズ別で調べることができます。具体的には「口コミの評価が高い給料未払・残業代で強い弁護士や弁護士の選び方は調査したけれど、東京周辺の弁護士と法律事務所を実績で比較したい」などの希望にも対応することができます。弁護士によっては「労働審判で解雇無効と未払残業代を請求され、約450万円減額した事例」などの解決実績もあります。弁護士の中には「もしお困りの状況があれば、一人で悩まず、その判断をする前でも一度弁護士へご相談ください。」とおっしゃる方もおります。給料未払・残業代でお困りの方は能力や経歴などの条件を踏まえて、自分に合った弁護士に一度相談をしてみてはいかがでしょうか。

検索結果： 1,886名

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東京の弁護士による給料・残業代請求の解決事例

    • 給料・残業代請求

    過重労働による労災事案でも未払残業代の請求を忘れずに

    長田 大 弁護士

    会社側に労災に基づく損害賠償請求に加え未払残業代請求を行うことにしました。未払残業代請求は過去3年分しかできないという制限がある関係で先行して交渉を開始しましたが、会社側は依頼者を管理監督者とみなして労働時間に関する資料開示請求に応じませんでした。そこで、未払残業代請求についてのみ訴訟を提起しました。さすがに裁判となると会社側は一部資料を開示してきましたが、管理監督者性については譲らず、裁判所の勧奨もあり和解での解決する見込みとなりました。

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    • 給料・残業代請求

    残業代請求及び解雇無効。

    塩谷 光宏 弁護士

    解雇理由を明示するよう会社に内容証明郵便を送ると同時に，依頼者のタイムカードを整理し，解雇無効及び残業代請求の労働審判を速やかに行った結果，証拠に基づく当方の求めた額に近い残業代を認定してもらうことができた。

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    • 給料・残業代請求

    証拠が足りない状況で、労働審判を使って、未払給与と残業代も獲得

    生井 みな絵 弁護士

    本来であれば、タイムカードなどを用いて自身の労務提供を立証する必要があります。立証ができなければ、その主張は存在しないものとして扱われるのが裁判所です。そこで、依頼者によくよく話を聞くと、Googleに自身の移動履歴が全て残っているとのことでした。そこで、Googleの移動履歴を全て洗い出し、依頼者の出勤時間と退勤時間を抽出することに成功しました。これをもとに労務提供時間を割り出すと、大幅な残業の事実が浮き彫りになり、未払い給与に加えて残業代の請求も行う方針となりました。結果、労働審判では想定していた金額の倍額での審判が下されました。

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    • 給料・残業代請求
    • 不当解雇

    無断欠勤の従業員を解雇した事例

    古林 弘行 弁護士

    合意退職の提案の内容証明を送付したが、合意退職に同意が取れなかったため、最終的には解雇通知を送付することで解雇した。従業員は争うことなく、会社からの貸与物の返還などスムーズに退職となった。

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