相談者から高評価の新着法律相談一覧
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近隣トラブル
川や用水にゴミを捨てるのは何罪ですか?軽犯罪法違反で処理されるのでしょうか?
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回答ベストアンサー軽犯罪法1条27号「公共の利益に反してみだりにごみ、鳥獣の死体その他の汚物又は廃物を棄てた者」に該当し得ます。
捜査機関がどのように処理するかということであれば、具体的な状況次第と思われます。 -
養育費
私38歳 妻33歳 娘5歳 で、現在、離婚を前提(妻からは離婚を容認する手紙もあります)で別居(3か月)をしているのですが、離婚に向けての話し合いに全く応じてもらえず、仕方がないので、生活費を渡さないという方法を取り、それを書面で伝えて、それによって話し合いの場を設けようとしました。しかし、先日「婚姻費用分担請求」の申立書が送られてきました。
それでも数少ない話し合いの場だと考え、申し立てには応じようと考えているのですが、その時に私から「離婚を前提での話し合いを希望する」という旨の話をしてもよろしいでしょうか?
私は、離婚を前提として貰わないと、話し合いに応じる気持ちは全くありません。
離婚に伴う養育費に関しては、支払う気持ちはもちろんあります。
尚、私はなるべくならば穏便に離婚が成立出来るように、親権や金銭に関しては出来る限り配慮をする考えです。
また、離婚を考えるに至った経緯は、妻のうつ病の看病による私の精神的負担が大きくなり、私自身の精神を保てなくなって来たことが原因です。
今後、私が進むべき方向のお知恵を拝借できると幸いです。
よろしくお願い致します。
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回答ベストアンサー> しかし、先日「婚姻費用分担請求」の申立書が送られてきました。
> それでも数少ない話し合いの場だと考え、申し立てには応じようと考えているのですが、その時に私から「離婚を前提での話し合いを希望する」という旨の話をしてもよろしいでしょうか?
> 私は、離婚を前提として貰わないと、話し合いに応じる気持ちは全くありません。
婚姻費用分担請求の調停において、離婚を前提としない生活費支払いを一切拒めば、調停は不成立となって「審判」手続へ移行し、裁判官が審判を下すことになります。
支払いを命じる審判が確定すれば、相手方はご相談者様の給与を差し押さえるなど強制執行をすることも可能です。
お考えの方針を貫くことは難しいと思われます。
離婚の話し合いについては、ご相談者様から離婚調停を申し立てることが考えられます。 -
行政事件
学校でのプール指導ついて相談です。
分かりづらかったら申し訳ありません。
学校ではプール指導に際し、プールカードというもの
を使用して家庭と学校と双方で子供の健康観察をし、
健康状況が良好であると確認したうえで水泳指導を行って
います。その際、保護者のカードの記入漏れや押印
忘れがあった場合は通常、入泳は不可になりますが、
校長が「子供が入泳できないのはかわいそうである」という
温情的判断で親に電話等で泳がせる意思の有無、朝の健康
状態を確認したうえで入泳させ、その結果事故が発生した場合、
保護者が学校を訴えて学校が過失を問われることはありますか?
「学校が記入漏れがあったのに電話確認だけで泳がせたから
安全管理に過失があったからだ」との訴えなど。
よろしくお願いいたします。スレッドを見る
回答ベストアンサー> 肢体不自由の特別支援学校で、基礎疾患や障害がある児童生徒の場合でもそれは当てはまりますか?
基本的には当てはまると思われますが、
一般よりも重大な事故が生じやすいならば、保護者への確認と記録、学校側独自の健康観察(事前の検診だけではなく、当日の教員による観察も重要と思われます)をより慎重に行うべきと考えられます。
また、最終的に法的責任を負うことがなくとも、重大な事故が生じやすいならば、保護者とトラブル(訴訟等を含め)になる可能性も高いでしょう。
トラブル防止のために、プールカードの記入が無い限り入泳させないと厳格に運用することも合理性があると思われます。 -
連帯保証人
2015年1月まで私は会社員で役員をしておりました。今は退社しております。私が在籍していた時に会社の資金繰りの為に会社名義で銀行から300万円の融資を受けました。今から3年半前の事です。社長と役員の私はその連帯保証人になっております。
ただその社長が今の会社の資金繰りなど生活苦も合わせて自殺するかもしれません。ただ今までも何度かそう言った話があったので今回が本当にそうなるかは分かりません。
今回の相談は以前から疑問に思っていた事なのですが、万が一社長が自殺や病死などで亡くなってしまった場合連帯保証人の私が全て払わないといけないのでしょうか?一括請求などが来るのであれば覚悟をするつもりです。
ちなみにその会社は株式会社で社長が全ての株を所有しております。また、今は社長一人だけの会社なので社長が居なくなってしまうと後継も居ないので倒産する事は間違いありません。
注意点などありましたらご回答宜しくお願い致します。スレッドを見る
回答ベストアンサー連帯保証人は、主債務者(会社)や他の連帯保証人(社長)の生死や存否にかかわらず、全額の支払義務を負います。
ご相談者様の場合、会社が滞納した段階で銀行から請求が来るものと思われます。
なお、ご相談者様が全額を支払った場合、会社に対しては全額、社長(またはその相続人)に対しては原則として半額の支払いを請求することができます(求償)。
2015年1月まで役員でいらしたとのことですので、退任登記がなされているかも確認しておくべきと思われます。
退任登記がなされないままにしておくと、債権者からの取締役の責任追及など、無用の紛争に巻き込まれるおそれがあります。 -
消費者契約
先月、ロゴデザインサービスを提供するWebサイトを立ちあげました。
サイト上からロゴ作成を受注しています。
現在、海外在住で日本国内に住所はありませんが、サービスは日本で販売をしています。
この場合は、特定商取引法に基づく表記は必要でしょうか?
まだ立ち上げたばかりですので一人でやっていますし、売上もほとんどありません。
また表記が必要な場合、本名と住所(自宅)は記載を避けたいのですが良いのでしょうか?
例えば、サイト名と私書箱の住所でも良いのでしょうか?
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回答ベストアンサー> この場合は、特定商取引法に基づく表記は必要でしょうか?
ロゴ作成の受注も特定商取引法上の「通信販売」に該当し(法2条2項。役務提供型)、日本居住者が購入者となる日本向けの事業であるので同法が適用されます。
そのため、特定商取引法に基づく表記が必要となります(法11条)。
> 表記が必要な場合、本名と住所(自宅)は記載を避けたいのですが良いのでしょうか?
> 例えば、サイト名と私書箱の住所でも良いのでしょうか?
個人事業者の場合、
・氏名、または商業登記された商号
・住所
・電話番号
を表示する必要があります(省令8条)。
氏名については、戸籍上の氏名でなければなりません。
サイト名、通称や屋号のみの記載は認められません。
住所については、「現に活動している住所」を記載する必要があり、私書箱の住所のみの記載は認められません。
そのため、ご本名と実際のご住所を表示する必要があります。 -
近隣トラブル
川や用水にゴミを捨てるのは何罪ですか?軽犯罪法違反で処理されるのでしょうか?
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回答廃棄物の処理及び清掃に関する法律(廃棄物処理法)16条違反となる可能性があります。
河川法違反ともなり得ます(河川法施行令16条の4など)。
※廃棄物処理法
第16条
何人も、みだりに廃棄物を捨ててはならない。
第25条(不法投棄をした者)
5年以下の懲役若しくは1000万円以下の罰金に処し、又はこれを併科
第32条(法人の業務に関して不法投棄をした場合)
法人に対して3億円以下の罰金 -
マタハラ
現在の派遣会社でH26年6月より派遣社員として働いています。契約は2月より1ヶ月更新の仕事になり今回の契約は9月13日まで、仕事は事務、仕事量は4月頃から減少。
今年7月末に妊娠が分かり、8月3日より切迫流産で自宅安静と診断され仕事を休んでいました。
8月20日流産し手術をし24日まで休みました。
流産する前、派遣会社の担当から「身体のことを考えこのまま家庭に入ることは考えてないですか?旦那さんは働くことをなんと言ってるんですか?」と言われました。私は、出産直前まで働く意思を妊娠前から明確にしていますが、やめるよう言われてるようで不快で旦那に相談するとマタハラと言われました。
元々24日より復帰するということで派遣会社と話を進めていたのですが、24日に突然派遣会社から電話で私の仕事を他の人に振って業務が回っているため、明日からの仕事は保留にしてくださいと言われました。
そして、「このまま辞めることを考えてはどうですか?」というようなことを言われました。働きたいと言う意思は改めて伝えていますが、契約は14日で終了することになると言われています。14日以降の仕事については前々から更新の有無を尋ねていたところ、更新できるよう話を進めれるようこちらも頑張りますと言うようなことを言われました。更新があると思っており期待を裏切られたような感じです。
9月13日までの休業手当は支払いますと言われています。
解雇予告手当は支払えませんと言われましたが、ネットで1年間で3回以上契約更新があれば解雇予告の義務が発生すると読みました。
その後の仕事を紹介してもらいたいと話したところまた、今回の件で体調を崩されて休まれても困るので今の時点で紹介出来ないというようなことを言われています。医師からは働いても問題ないと言われています。急に仕事がなくなり困っています。
長くなりましたが質問です。
①解雇予告手当の請求もしくは30日分以上に相当する損害賠償の請求ができるのか
②マタハラに関して派遣会社へのアクションの方法
回答よろしくお願いします。
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回答ご記載の事情からすると、①につきましては、解雇予告手当を請求できる場合のように思われます(有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準2条)。
②に関しては、妊娠中の解雇(無効と推定されます。男女雇用機会均等法9条4項)に準じ、雇止めの無効を主張できる可能性があります。
また、会社に対して損害賠償を請求することも考えられます。
アクションとしては、次のことが考えられます。
(1)会社の窓口への相談
なお、たとえ会社が対応してくれなかったり、実質的な相談窓口が無かったとしても、そうした対応の不備自体も、会社の責任を問うにあたって重要な事情となり得ます。
(2)交渉、労働審判、訴訟、労働局のあっせん手続など
(3)弁護士や行政(労働局、労基署など)への相談
専門家の具体的な助言を受けながら進めた方が良いと思われます。 -
民事・その他
私はタイと日本のハーフで、タイに生まれ4歳の頃から日本に来て暮らしています。
詳細はあまり把握していないのですが、両親が書類に名前を書くときローマ字で書いたためか
最後の2文字が間違って変換されていたようです。
早く直してればこんな悩まずに済んだのですが、本当にありえません。
今私は未成年の中学3年生です。なんとなく自分の名前がちがうのは分かっていたはずなんですがどっちの名前で使えばいいか悩んでいます。保険証にはなぜか、本当の名前が書かれていますし、だけど学校では、間違えられた名前が通っています。この事についても疑問があります。
両親は今になって正しい名前に変えようとしています。
それでいいんですが、間違っていた名前だけど、長い間使っていたので変えたくない気持ちが強いです。
両親にはつけてもらった名前なので、とても相談出来る状況じゃないです。
高校に入るのでそろそろ名前の事についてはっきりしたいと思い相談しました。
そこで考えたのですが、
1.いったん本当の名前にし、後から自分で名前を変えられる年齢になったら
変えられるんでしょうか?
2.その年齢はいつなんでしょうか?
また、名前を変える条件などありますか?
3.どこに行くとか、必要な書類とかも詳しく教えて欲しいです。
拙い文章ですが、御回答お願いします。
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回答もし「日本の戸籍上のあなたの名前を、あなたのご両親は変更しようとしており、あなた自身は変更したくないが言い出せない」という状況であれば、次のように考えられます。
日本の戸籍上の名前を変更するためには、家庭裁判所に申立てをし、許可を得る手続きが必要です。
その手続きは、15歳以上であれば本人が行います。
許可を得るには「正当な理由」が必要です。
「正当な理由」というのは、名前の変更をしないと社会生活において支障をきたす状況のことをいいます。
具体的には、「通称として長年使用していた」「異性とまぎらわしい」などの状況です。
通常必要となる書類等は次のとおりです。
・収入印紙800円分(郵便局やコンビニで購入できます)
・申立書(家庭裁判所のウェブサイトや受付で書式が配布されています)
・あなたの戸籍謄本(全部事項証明書。本籍地の役所で請求します。郵送請求も可能)
・変更の理由を証明する資料(例えば、通称として長年使用してきたことを証明するためには、年賀状、名簿類、その他通称が書かれたものが資料となり得ます。)
ですが、いったん名前の変更をしてしまうと、再度変更しようとしても、再度「正当な理由」があると許可してもらうことはより難しくなるかもしれません。
ご両親が望む名前への変更手続きを進める前に、まずはご両親にあなたの気持ちをきちんと話した方が良いように思います。 -
養育費
私38歳 妻33歳 娘5歳 で、現在、離婚を前提(妻からは離婚を容認する手紙もあります)で別居(3か月)をしているのですが、離婚に向けての話し合いに全く応じてもらえず、仕方がないので、生活費を渡さないという方法を取り、それを書面で伝えて、それによって話し合いの場を設けようとしました。しかし、先日「婚姻費用分担請求」の申立書が送られてきました。
それでも数少ない話し合いの場だと考え、申し立てには応じようと考えているのですが、その時に私から「離婚を前提での話し合いを希望する」という旨の話をしてもよろしいでしょうか?
私は、離婚を前提として貰わないと、話し合いに応じる気持ちは全くありません。
離婚に伴う養育費に関しては、支払う気持ちはもちろんあります。
尚、私はなるべくならば穏便に離婚が成立出来るように、親権や金銭に関しては出来る限り配慮をする考えです。
また、離婚を考えるに至った経緯は、妻のうつ病の看病による私の精神的負担が大きくなり、私自身の精神を保てなくなって来たことが原因です。
今後、私が進むべき方向のお知恵を拝借できると幸いです。
よろしくお願い致します。
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回答> 支払いを命じる審判が確定すれば、相手方はご相談者様の給与を差し押さえるなど強制執行をすることも可能です。
なお、強制執行には別途手続きが必要となります。
言葉が足りず失礼いたしました。 -
通信販売・オークション
ヤフーオークションで中古船を落札したのですが古い船体ですがエンジンは問題はないと言っていたのですが実際エンジンは通常稼働ができない状態です先方にも現状を伝えて話し合いを求めましたがその気が全く有りません
どうしたら良いのかご相談です
☆購入時船舶免許取得が同時の為試乗もしなかったのがいけないんですが どうしても納得いきません
どうか御教授お願い致します
修理の費用は50万ほどかかると今言われています
金額の問題でなく訴訟も視野にいれています
宜しくお願い致します
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回答瑕疵担保責任(民法570条)として、修理費用等の損害賠償を請求できる可能性があります。
購入の目的を達成できない場合は契約を解除できる可能性もあります。
ただし、損害賠償請求や解除をするためには、欠陥に気づいてから1年以内にその旨を通知する必要があります。
また、相場に比べて非常に安価でジャンク品と予想できるなどの事情があれば、予想できる範囲内の欠陥として、上記請求等が認められない場合があります。
次のような証拠の確保も重要です。
・「エンジンは問題ない」との説明や表示の証拠(メール、出品ページのスクリーンショットなど)
・その他契約内容や経緯についての証拠(メール、契約書、納品書など)
・欠陥についての証拠(修理見積、写真、動画など)
相手方の住所が不明であれば、その調査も必要となります。 -
行政事件
学校でのプール指導ついて相談です。
分かりづらかったら申し訳ありません。
学校ではプール指導に際し、プールカードというもの
を使用して家庭と学校と双方で子供の健康観察をし、
健康状況が良好であると確認したうえで水泳指導を行って
います。その際、保護者のカードの記入漏れや押印
忘れがあった場合は通常、入泳は不可になりますが、
校長が「子供が入泳できないのはかわいそうである」という
温情的判断で親に電話等で泳がせる意思の有無、朝の健康
状態を確認したうえで入泳させ、その結果事故が発生した場合、
保護者が学校を訴えて学校が過失を問われることはありますか?
「学校が記入漏れがあったのに電話確認だけで泳がせたから
安全管理に過失があったからだ」との訴えなど。
よろしくお願いいたします。スレッドを見る
回答「プールカードではなく保護者への電話で入泳意思・健康状態を確認すること」自体がプール事故に因果関係のある過失となることは、一般的には無いように思われます。
それのみを理由に法的責任が生じる可能性はほぼ無いでしょう。
ただし、保護者に確認をとったことを後から証明できるよう、きちんと記録しておくことは必要です。
なお、学校側独自の健康観察が不十分だったことによって事故が起こった場合には法的責任が生じる可能性があります。 -
代償分割
不動産が60%を占める父の相続の分割協議が3年あまりの歳月をかけようやく終わりました。その分割協議書の内容は、長男が葬儀費用(お布施も含む)や負債とともに不動産の全てを相続する代わりに、他の相続人4名に法定割合の半額程度の代償金を払うというものです。
ただし合意に至る話し合い(録音あり)の中で、葬儀費用の応分負担を他の相続人に長男が求めてきたので、まず代償金清算を先行させ、葬儀費用の負担については3年間の分割協議中に貯まった未分割不動産所得の分割協議で相談に応じることとなりました。
ところが代償金支払いが非常にもたつき、終わったのが協議成立から1年以上経ってからということもあって、その後の未分割不動産所得の分割協議も長男が他の相続人に放棄を要求して難航し、結局、法律に則って『権利義務』で分割することとなりました。ところが長男は『あくまでも法的に権利義務を主張するなら葬儀費用も法定割合で負担し、それぞれが受け取る未分割不動産所得から差し引け』と言ってきました。
他の相続人は協議を軟着陸させるため、長男への『支援』としてなら支払うと応じましたが、長男は葬儀費用の負担を『当然の義務』として協議書を作成しようとしています。金額的にはせっかく折り合ったのですが、支払う側が『支援』として出すものを、長男は『立替えていたものを返してもらう』という感覚なので、感情的にまたもつれてしまいそうです。
この場合、他の相続人には法的に葬儀費用を支払う義務があるのでしょうか?もし法律上の義務は無く『支援』であることが明確にできるのでしたら、長男に一言礼を言ってもらえれば、丸く収まると思うのですが。スレッドを見る
回答葬儀費用の負担については色々な考え方がありますが、
亡くなった方が生前に葬儀等に関する契約を締結しておらず、かつ相続人や関係者の間で合意がない場合は
・通夜や告別式の費用はその主宰者(喪主)
・火葬等の費用は祭祀承継者
が負担するとした裁判例があります(名古屋高判平成24・3・29)。
ご相談のケースでは、もし長男が喪主・祭祀承継者であるならば、葬儀費用は長男が本来負担すべきものと考えることができます(お父様が生前に葬儀等に関する契約を締結しておらず、かつ、相続人等の間で合意がない場合)。 -
調停離婚
有責配偶者の立場です。
離婚調停が不成立になりそ来月から面会交流の調停が始まります。
※離婚調停は私が離婚したいと申し立て、
面会交流調停は相手方が申し立てました。
※現在、監護者は私に指定されています。
※相手の承諾なしに子どもたちと家を出、現在別居中です。
(別居期間1ヵ月)
※子どもの年齢は11歳と7歳です。
各々の環境で、考えで結論は様々ですが、
面会交流はどの程度が一般的なのでしょうか?
拒むつもりはないのですが、最低限にしたいのです。
また、相手方は恐らく祖父母との面会交流を求めてくる可能性が高く、それは拒否をしたいと思っています。
私が仕事をしているため、義母には子どもたちの面倒を月2~3回程度みてもらってました。
それもトラブルがあり、10ヵ月ほど預けていない状況です。
理由:面会交流にあたり約束事を決めようとしても相手は拒み、
私に通知してから義母と子どもたちを会わせると言いながらも、私に無断で会い、
子どもへ口止めをしたり、子どもが私にウソをついてきたり悪い影響が想定されるため
しかし、子ども(上の子)は義母に会いたかったのか
携帯のメールで連絡を取り合っていたようです。
相手方にはそのメールが証拠としてあり、
子どもたちと義父母との面会を求めてくると考えます。
拒否をしたい私としては不利とも言える証拠が相手にありながらも、拒否を通せますでしょうか?
また、祖父母との面会交流が認められるケースとは
どんな場合があるのでしょうか?スレッドを見る
回答父親との面会は、月1回程度が多く見られますが、毎週行う場合もあり、一概には言えません。
祖父母との面会は、かなり例外的なものではありますが、祖父母が長期にわたり監護していた実績があり子が心の底から祖父母になじんでいたという事案で、2ヶ月に1回の宿泊面会を命じた裁判例があります(東京高裁昭52・12・9)。
いずれにつきましても、お子さんの本心を尊重することが重要と思われます。
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