労働問題の解決事例
- パワハラ・セクハラ
上司による交際強要とボディタッチ
この事例の依頼主
40代 女性
相談前の状況
上司による交際を強要され、遅くまで飲み会に参加させられていました。他の社員が帰宅した後は、太ももを触る、手を握るなどの行為が続いていました。
尊敬していた先輩であったし、不倫の強要を受けてさめていましたが、組織のことを考えると何もできずにいました。
解決への流れ 組織には残り続けました。上司は、他の部署に異動になりました。
齋藤 健博 弁護士からのコメント
Kさんは、向上心が強く、正義感もつよいことが功を奏しました。弁護士の方針にも耳を傾けてくださり、一番望んでいた結果を実現できたと思いました。時間はかかりましたが、それでもあきらめずにいてくれたKさんの姿勢には、私も救われたのが正直な気持ちです。
齋藤 健博
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