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中央区の給料・残業代請求に強い弁護士（3ページ目）

弁護士ドットコムで中央区の給料・残業代請求に注力する弁護士が257名見つかりました。相談者は「残業代請求をし、労基を通して会社側と交渉を続けています。」「残業代相当分)については全く説明がありませんでした。」などの状況にあります。弁護士ドットコムでは初回相談を無料で応対してくれる東京都中央区の弁護士や弁護士費用面を考慮して法テラスを応対している弁護士など、色々な条件で探すことができます。例えば「給料未払・残業代が得意な弁護士やレビューが良い弁護士の選び方などの情報はほとんど調査したけど、東京都中央区周辺の弁護士を費用で検討したい」などの要望にも対応することができます。給料未払・残業代で弁護士を探している方は弁護士ドットコムに登録弁護士22,806人の中から、男性・女性などの性別や経歴などの条件を考慮して、自身にあう弁護士、法律事務所に相談をしてみてはいかがでしょうか。

検索結果： 257名

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中央区の弁護士による給料・残業代請求の解決事例

    • 給料・残業代請求

    【使用者側】退職した社員から多額の残業代金の支払いを請求された

    中山 泰章 弁護士

    弁護士が相手方と交渉を行いました。その結果、請求額の20％を会社が支払うことで、和解できました。

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    • 給料・残業代請求
    • 不当解雇

    アパレル企業企画職の不当解雇、残業代未払い

    齋木 美帆 弁護士

    ご自身がタイムカードなどをもっていなかったため、会社に資料の提出を求めて過去２年間の残業代を計算した上で、不当解雇の慰謝料と残業代を求めました。 会社にも弁護士がついて交渉を重ねた結果、合計２５０万円の支払を受けました。

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    • 給料・残業代請求

    見なし残業代の規定があり、管理職としての肩書きがあったが、時間外労働による割増賃金の請求が認められたケース

    鈴木 一 弁護士

    労働審判を申し立てた。裁量労働制の協定書については代表者の選定行為が無効であると主張した。時間外労働の立証について、依頼者は会社を出るとき、または、帰宅できず会社に泊まるとき、ほぼ毎回妻に対してメールを送信していたところ、そのメールを証拠として提出した。見なし残業代であるとの主張については上限時間の定めがなく、勤務時間の把握をしていないことから、無効であるとの主張をした。労働審判では、約430万円(遅延損害金含まず)の割増賃金の請求をしたところ、約50％の額での和解が成立した。

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    • 給料・残業代請求

    【残業代請求】固定残業代の支給を受けていた労働者が未払残業代として約１５０万円の支払を受けられた事例

    佐藤 良 弁護士

    まず、相談者が手元に残していたタイムカードのコピーをもとに、本来支払われるべき残業代の金額を計算しました。そうしたところ、毎月の固定の営業手当では全く不足していることが判明しました。会社との交渉の結果、和解によって、不足額の約７割に相当する約１５０万円の支払いを早期に受けることができました。

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