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中央区の給料・残業代請求に強い弁護士（4ページ目）

弁護士ドットコムで中央区の給料・残業代請求に注力する弁護士が257名見つかりました。相談者は「残業代請求をし、労基を通して会社側と交渉を続けています。」「残業代相当分)については全く説明がありませんでした。」などの状況にあります。弁護士ドットコムでは初回相談を無料で応対してくれる東京都中央区の弁護士や弁護士費用面を考慮して法テラスを応対している弁護士など、色々な条件で探すことができます。例えば「給料未払・残業代が得意な弁護士やレビューが良い弁護士の選び方などの情報はほとんど調査したけど、東京都中央区周辺の弁護士を費用で検討したい」などの要望にも対応することができます。給料未払・残業代で弁護士を探している方は弁護士ドットコムに登録弁護士22,806人の中から、男性・女性などの性別や経歴などの条件を考慮して、自身にあう弁護士、法律事務所に相談をしてみてはいかがでしょうか。

検索結果： 257名

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中央区の弁護士による給料・残業代請求の解決事例

    • 給料・残業代請求

    【残業代請求】固定残業代の支給を受けていた労働者が未払残業代として約１５０万円の支払を受けられた事例

    佐藤 良 弁護士

    まず、相談者が手元に残していたタイムカードのコピーをもとに、本来支払われるべき残業代の金額を計算しました。そうしたところ、毎月の固定の営業手当では全く不足していることが判明しました。会社との交渉の結果、和解によって、不足額の約７割に相当する約１５０万円の支払いを早期に受けることができました。

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    • 給料・残業代請求

    【残業代の請求を排斥】管理監督者からの未払い残業代の請求

    水上 卓 弁護士

    元店長の職務内容・権限・責任、労働時間の裁量・勤務態様、賃金・待遇などについてそれを裏付ける資料とともに一つ一つ確認していった結果、残業代を支払う必要のない管理監督者と主張することができるだけの事情が認められました。また、勤務実態を一つ一つ検証していった結果、実際の勤務実態とタイムカードに矛盾が見つかり、タイムカードに打刻された労働時間の信用性が乏しいと考えられました。そこで、労働審判の中で、それらを各種証拠とともに主張し、その結果、管理監督者に対しても支払われる深夜割増手当分の６０万円のみ支払うことで和解が成立しました。

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    • 給料・残業代請求

    経費の水増し請求をしていた社員を懲戒解雇したところ、未払い賃金があるとして反訴を提訴されたケース。

    鈴木 一 弁護士

    証人尋問を経て、当該者員の主張するような事実(経費の私的利用の黙認)は無かったことを立証した。また、残業代請求についても、当該社員が請求する時間外労働の事実がなかったことを個別に立証した。ただし、会社側は、タイムカードなどを使って当該社員の労働時間を管理していなかった。最終的には、当該社員が請求金額の5分の1の金員を支払うこととし、会社は時間外労働に基づく割増賃金を支払わないということで訴訟上の和解をした。

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    • 給料・残業代請求

    未払給与の支払請求について

    西村 公寿 弁護士

    会社に未払給与の支払を求め、給与の支払を受けることができました

    未払給与の支払請求についての 続きを読む

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