半蔵門駅で企業法務・顧問弁護士に強い弁護士を検索（7ページ目）

半蔵門駅の弁護士による企業法務・顧問弁護士の解決事例

• 企業法務・顧問弁護士分野

  会社を退職して独立した後、退職した会社から営業秘密等を使って営業活動を行ったとして損害賠償を請求された事案

  知花 卓哉 弁護士

  ご事情をお聞きしたところ、確かにＡ社在籍時に取引をしていた顧客（Ｃ社）から仕事を引き受けているとのことでしたが、そのＣ社はもともとご依頼者様のお知り合いの方で、ご依頼者様独自の人脈を利用して営業活動をされているとのことであり、Ａ社の営業秘密を利用されているような跡はありませんでした。また、そもそもＣ社の方からご依頼者様に仕事を一緒にしないかと持ち掛けてこられたとのことで、Ａ社の主張するような不正競争は存在しないことが分かりました。 私はＣ社の方にもお話をお伺いし、上記の事実を確認した後、Ａ社と話合いをし、結果としては事情を納得頂いて解決に導くことができました。

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• 企業法務・顧問弁護士分野

  広告代理・コンサル業務の契約書レビュー

  佐藤 公紀 弁護士

  既に原案は作成していたものの、追加で付記したい事項（報酬の支払い方法、違約金の定め、免責条項等）があったことから、要望について細かく確認の上、適宜、契約書を修正いたしました。 その過程で、損害賠償条項や秘密保持義務といった一般的な条項についても、当方に有利になるような定めに修正いたしました。

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• 企業法務・顧問弁護士分野

  人材派遣会社感の契約違反による損害賠償請求をした事案

  奥野 剛史 弁護士

  Ｂの主張する契約の規定が、労働者派遣法違反であり、無効であるとの主張を展開した。

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• 企業法務・顧問弁護士分野

  退職した従業員が労働組合に加入し労働組合から連絡がきました。解雇の無効等を主張しています。

  清水 廣人 弁護士

  当初は，こちらとしては，一方的に辞めた従業員が不当な請求をしていると感じていました。しかし，よくよく考えてみると，会社にも落ち度はあったと思いますし，強く注意するのも最近は気を付けなければなりません。コミュニケーションが苦手な従業員でしたから，精神的にダメージを受けた部分もあったかもしれません。 和解で解決しました。和解の内容は，賃金の約２か月分プラスアルファの金額を会社が支払うというのが主な内容でした。会社としては，労働組合との交渉などできませんし，ましてや訴訟で争うなんて全く望んでいませんでしたから，和解の内容には納得しています。

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