不当解雇を主張し解決金５００万円を獲得した事例

長谷川 達紀 弁護士が解決

所属事務所 弁護士法人新静岡駅前法律事務所

所在地 静岡県 静岡市葵区

この事例の依頼主 40代 男性

相談前の状況 会社から営業実績が悪い、協調性がないなどを理由に突然解雇されてしまった。

解決への流れ 会社は解雇は有効であるとの態度を変えなかったため、労働審判を申し立てた。
過去の営業実績が良かったことを示すために売上一覧表を、協調性があることを示すために他の従業員とのメール等を証拠として提出した結果、解雇は無効であるとの心証を得ることができ、解決金５００万円を獲得することができた。

長谷川 達紀 弁護士からのコメント 解雇は単に職を失うだけでなく、転職も難しくなることが多いです。
このような重大な不利益を避けるためには、会社又は裁判所に解雇の無効を認めてもらう必要がありますが、解雇の無効を認めてもらうためには、解雇に理由がないことを示す客観的な資料を提出した上で、会社側の主張に的確に反論しなければなりません。
ご自身で対応することが難しいと考えていらっしゃる方は、まずは弁護士に相談してみると良いでしょう。